مدير معتمد إدارة الموارد البشرية / المهنية

عام

وصف البرنامج

في بيئة الأعمال المتغيرة باستمرار اليوم، ومديري الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين هي المسؤولة عن أكثر من مجرد توظيف وإطلاق - فهي مسؤولة عن الأداء الذي يدفع النتائج. فعالية التنظيمية تدور حول أحدث القضايا الموارد البشرية في مناخ الأعمال اليوم، مثل حل النزاعات، وتقنيات الاستشارات ومهارات التأثير.

أهداف الدورة

أهداف الدورة هي

  • إلى تزويد المشاركين مع لمحة عامة عن استراتيجية تنظيمية والميزة التنافسية
  • لتحديد أدوار الناس والعمليات والتقنيات في خلق الكفاءات الأساسية والميزة التنافسية
  • للتعرف على كيفية محاذاة ممارسات الموارد البشرية ونظم لدعم الناس والعمليات والتقنيات اللازمة لتنفيذ الإجراءات الاستراتيجية
  • لمساعدة المشاركين على ممارسة التفكير الاستراتيجي والموارد البشرية الاستراتيجية تحليلات من خلال حالة محددة صنع القرار وتمارين

فوائد البرنامج

  • يعطي المشاركين مهارات جديدة وقيمة لتحسين الأداء على رأس العمل.
  • يوفر أحدث تقنيات الموارد البشرية لاختيار والاحتفاظ الشخص المناسب حول الحق في العمل.
  • يوفر استراتيجيات للتعامل مع قضايا الموارد البشرية من واقع الحياة
  • يعلم المهارات اللازمة لتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التنظيمية
  • يوفر التدريب على قضايا اليوم سخونة الموارد البشرية.
4

محتويات المقرر

  • تعريف إدارة الموارد البشرية
  • مهام مدير الموارد البشرية
  • خط والموظفين جوانب إدارة الموارد البشرية
  • التغييرات البيئية
  • استراتيجيات
  • مقاييس
  • تكافؤ الفرص والقانون
  • الموارد البشرية بطاقة الأداء
آخر تحديث للآذار (مارس) 2020

عن هذه الكلية

Phoenix reinvented the way in which working adults could achieve a higher education and made academic innovation, quality and accountability its hallmark.

Phoenix reinvented the way in which working adults could achieve a higher education and made academic innovation, quality and accountability its hallmark. إظهار محتوى أقل