دوام جزئي إدارة افريقيا

إدارة

الجامعات والكليات بوضع اشتراطات القبول الخاصة لمناهج التعليم العالي، وبالتالي فإنها تختلف على نطاق واسع. اعتمادا على بطبيعة الحال، طالب دراسات عليا قد تكون قادرة للوصول الى التعليم العالي مع مجموعة من المؤهلات. إذا كنت 'إعادة تطبيق للقيام بالطبع درجة التأسيس، قد تجد أن يؤخذ في الاعتبار الخبرة في العمل جنبا إلى جنب مع أي مؤهلات لديك. بعض المعاهد والكليات للتعليم العالي تقدم مؤسسة سنوات كتحضير لبعض الدورات درجة. وعادة ما دون 'ر نتيجة في معايير منفصلة لأنها ببساطة تؤهلك لدخول برنامج درجة نفسها. سنوات الأساس أرين 'ر في متناول اليد لجميع الدورات درجة، ولكن.

إذا كنت قائدا قويا وجيدة في التواصل، يمكن أن برنامج الماجستير في إدارة يكون لك. والماجستير في برنامج إدارة يعلمك تقنيات الإدارة الفعالة، وكيفية التعامل مع قضايا الموظفين، وكيفية جعل موظفيك العمل بكفاءة.

حتى إذا اخترت الأسطورية، ساحر تنزانيا في شرق أفريقيا؛ السنغال، أرض تيرانغا أو جنوب أفريقيا، مع فرص واسعة لنقع في وخدمة، وسوف البحوث في أفريقيا تكون ساحقة.

دوام جزئي كورسات للتعليم العالي و كورسات ادارة في إدارة افريقيا أحصل على معلومات عن الجامعة واتصل بمكتب القبول بثلاث خطوات

قراءة المزيد

المرأة روح المبادرة والقيادة لأفريقيا Wela

CEIBS Africa
دراسه في الجامعة دوام جزئي 6 أشهر November 2017 غانا أكرا صين شنغهاي + 2 المزيد

WELA هو برنامج القائم على المشاريع العملية التي يدرس القضايا والتحديات والفرص التي تواجهها النساء في إنشاء وإدارة وقيادة الشركات في أفريقيا. تم تصميم البرنامج خصيصا للنساء [+]

WELA هو برنامج القائم على المشاريع العملية التي يدرس القضايا والتحديات والفرص التي تواجهها النساء في إنشاء وإدارة وقيادة الشركات في أفريقيا. تم تصميم البرنامج خصيصا لسيدات الأعمال وتركز على تمكينهم من التعرف على الفرص التجارية والحفاظ على مؤسسات سليمة ومستدامة. CEIBS يخلق بيئة تعليمية داعمة وتشاركية لتبادل أفضل الممارسات والخبرات، وتطوير استراتيجية وبناء المهارات، والعمل في إطار أولويات التنمية الاقتصادية للمرأة.... [-]


برامج شركة معينة

CEIBS Africa
دراسه في الجامعة دوام جزئي 2 - 4 أيام September 2017 غانا أكرا

البرامج المهنية مصممة لتتناسب مع احتياجات كل منظمة. ويهدف إلى توفير الإدارة العليا / الإدارة العليا / إدارات الوسطى مع وجهات نظر إدارة عامة، إدارة المعرفة المنهجية، إطار للتفكير واليدين الاستراتيجي على أدوات الإدارة. [+]

برنامج خاص (CEIBS) شركة أوروبا الصين كلية الأعمال الدولية في (CSP) يزود مجموعة مختارة من كبار المديرين / كبار المديرين / مديري المتوسطة / الموظفين مع الأفكار والقدرات لإلقاء نظرة على سائقي نجاح الأعمال التجارية العالمية في ضوء جديد وممتع و لقيادة منظماتهم بثقة متجددة. ويهدف البرنامج إلى مساعدة ممارسي الأعمال ذوي الخبرة الذين يدركون قيمة دراسة الإدارة في التنمية على المدى الطويل شركاتهم لتكون أكثر قدرة على المنافسة والسعي للتطوير الوظيفي الخاصة بهم كذلك.... [-]


دورات قصيرة في إدارة

University of Johannesburg
دراسه في الجامعة دوام جزئي February 2017 جنوب أفريقيا جوهانسبرغ

دورات قصيرة في إدارة [+]

. عنوان المدة السعر شروط القبول اتصال إدارة الأعمال (شهادة متقدمة في إدارة الأعمال: إدارة المشاريع) 1 سنة R34740 شهادة عليا في إدارة الأعمال (إدارة المشاريع) Refiloe كوس bmshortcourses@uj.ac.za مركز ريادة الأعمال الاجتماعية والاقتصاد الاجتماعي (CSESE) (الأصول القائمة على التنمية الاجتماعية والاقتصادية) ثلاثة أيام متتالية. وقت الاتصال الفعلي هو ثماني ساعات يوميا R3900 الإطار الوطني للمؤهلات 4 التأهيل أو العمل ل/ إدارة المشاريع الاجتماعية Vongani Manganye csese@uj.ac.za مركز ريادة الأعمال الاجتماعية والاقتصاد الاجتماعي (CSESE) (إدارة الأعمال حاضنة) متباعدة ثلاث كتل شهر واحد على حدة لمدة 15 يوما (أربعة أيام، ستة أيام و 45 يوما). وقت الاتصال الفعلي هو ثماني ساعات في اليوم الواحد. مجموع 112 ساعات R17500 الإطار الوطني للمؤهلات 6 التأهيل بالإضافة إلى خبرة 3-5 سنوات كمدير الأوسط في منظمة الاقتصاد الاجتماعي (SEO) أو (الشركات الصغيرة والمتوسطة) الصغيرة والمتناهية الصغر أو دائرة حكومية أو وكالة التعامل مع تطوير الأعمال Vongani Manganye csese@uj.ac.za السياحة الثقافية المتقدمة (السياحة الثقافية متقدم) 200 ساعة 4 أيام الاتصال R7000 المجتمعية السياحة الثقافية CUT2 Jeneshri Naicker jeneshrin@uj.ac.za ريادة األعمال Entre- التطبيقية للتنمية الاقتصادية المحلية (LED) (Entre- التطبيقية ريادة األعمال للتنمية الاقتصادية المحلية (LED) 6 اشهر R15000 الصف 12 الخبرة في المجالات ذات الصلة إلى الإدارة العامة والاقتصاد أو الأعمال التجارية وعلى المتقدمين أن تخضع لعملية الاختيار الداخلية ينصح SLP "مقدمة في التنمية الاقتصادية المحلية" وذلك دراسة ما قبل الدكتور ماريوس فنتر mventer @ uj.ac.za نظم المعلومات التطبيقية (ادارة مشاريع (مقدمة)) 3 أيام R8000 الصف 12. 12 شهرا خبرة في العمل. لوسيندا Zaayman lucindaz @ uj.ac.za نظم المعلومات التطبيقية (ادارة مشاريع (المتوسط)) 40 ساعة (أكثر من فصل دراسي واحد) R15000 الصف 12. 12 شهرا خبرة في العمل. لوسيندا Zaayman lucindaz @ uj.ac.za نظم المعلومات التطبيقية (ادارة مشاريع (المسبق)) 10 أيام (أكثر من سنة واحدة) R21500 الصف 12. 12 شهرا خبرة في العمل. لوسيندا Zaayman lucindaz @ uj.ac.za نظم المعلومات التطبيقية (إدارة تقنية المعلومات) 40 ساعة (أكثر من فصل دراسي واحد) R12500 الصف 12. 12 شهرا خبرة في العمل. لوسيندا Zaayman lucindaz @ uj.ac.za إدارة الأعمال (دورة قصيرة في إدارة المشاريع) 5 ايام N / A الصف 12 مع إقرار شهادة. إيفيت بنين bmshortcourses@uj.ac.za إدارة الأعمال (دورة قصيرة في إدارة المخاطر) 5 ايام N / A الصف 12 مع إقرار شهادة. إيفيت بنين bmshortcourses@uj.ac.za إدارة الأعمال (شهادة العليا في إدارة الأعمال مان agement: الإدارة العامة) 1 سنة R38660 الصف 12 مع إقرار شهادة. Refiloe كوس bmshortcourses@uj.ac.za إدارة الأعمال (شهادة العالي في إدارة الأعمال: تحليل الأعمال) 1 سنة R38660 الصف 12 مع إقرار شهادة. Refiloe كوس bmshortcourses@uj.ac.za إدارة الأعمال (شهادة العالي في إدارة الأعمال: العمليات والإنتاجية) 1 سنة R38660 الصف 12 مع إقرار شهادة. Refiloe كوس bmshortcourses@uj.ac.za إدارة الأعمال (شهادة العالي في إدارة الأعمال: إدارة المخاطر) 1 سنة R38660 الصف 12 مع إقرار شهادة. Refiloe كوس bmshortcourses@uj.ac.za إدارة الأعمال (شهادة العالي في إدارة الأعمال: إدارة التغيير) 1 سنة R38660 الصف 12 مع إقرار شهادة. Refiloe كوس bmshortcourses@uj.ac.za إدارة الأعمال (شهادة العالي في إدارة الأعمال: مشروع) 1 سنة R38660 الصف 12 مع إقرار شهادة. Refiloe كوس bmshortcourses@uj.ac.za إدارة الأعمال (شهادة متقدمة في إدارة الأعمال) 1 سنة R34740 شهادة عليا في إدارة الأعمال (الإدارة العامة) Refiloe كوس bmshortcourses@uj.ac.za إدارة الأعمال (شهادة متقدمة في إدارة الأعمال: تحليل الأعمال) 1 سنة R34740 شهادة عليا في إدارة الأعمال (تحليل الأعمال) Refiloe كوس bmshortcourses@uj.ac.za إدارة الأعمال (متقدم Certif- icate في إدارة الأعمال: العمليات والإنتاجية) 1 سنة R34740 شهادة عليا في إدارة الأعمال (العمليات والإنتاجية) Refiloe كوس bmshortcourses@uj.ac.za إدارة الأعمال (شهادة متقدمة في إدارة الأعمال: إدارة المخاطر) 1 سنة R34740 شهادة عليا في إدارة الأعمال (إدارة المخاطر) Refiloe كوس bmshortcourses@uj.ac.za إدارة الأعمال (شهادة متقدمة في إدارة الأعمال: إدارة التغيير) 1 سنة R34740 شهادة عليا في إدارة الأعمال (إدارة التغيير) Refiloe كوس bmshortcourses@uj.ac.za مركز التنمية الأعمال الصغيرة (CSBD) (RAA تنمية المشاريع) ستة شهور بدوام كامل برنامج R1950 الصف 12 مع إقرار شهادة سيبونجايل Thunzini adminraa@uj.ac.za مركز تطوير الأعمال الصغيرة (CSBD) (برنامج إثراء الأعمال الصغيرة) agement 12 يوم عمل مان الطبعة برنامج implement- على مدى فترة ثلاثة أشهر R2500 التجارية المسجلة الخاصة مع الحد الأدنى من العمليات التجارية عامين موزي Fakude muzif@uj.ac.za مركز التنمية الأعمال الصغيرة (CSBD) (الإدارة المالية وحساب التكاليف) 5 ايام R2500 التجارية المسجلة الخاصة موزي Fakude muzif@uj.ac.za مركز ريادة الأعمال الاجتماعية والاقتصاد الاجتماعي (CSESE) (تقدم الريادة الاجتماعية الممارسة) 11 شهور. سيكون هناك أربع كتل على مدار العام من خمسة أيام في كل كتلة، ووقت الاتصال الفعلي هو ثماني ساعات يوميا R18500 الإطار الوطني للمؤهلات 5 التأهيل بالإضافة إلى خبرة لا تقل عن 5 سنوات وعقد منصب إداري / الإشرافي داخل منظمة الاقتصاد الاجتماعي أو دائرة حكومية أو وكالة Vongani Manganye csese@uj.ac.za مركز ريادة الأعمال الاجتماعية والاقتصاد الاجتماعي (CSESE) (الناشئة إدارة المؤسسة الاجتماعية) ثلاثة أشهر. سبعة أيام يوم واحد في الأسبوع. وقت الاتصال الفعلي هو ثماني ساعات يوميا R8800 الإطار الوطني للمؤهلات 4 التأهيل والعمل ل/ إدارة المشاريع الاجتماعية Vongani Manganye csese@uj.ac.za شهادة في الرياضة القانون والإدارة (شهادة في القانون والإدارة الرياضية) 1 الفصل الدراسي R8500 درجة البكالوريوس M ستاين madeleins@uj.ac.za علوم الهندسة المدنية (اختبار الخرسانة) 3 أيام R10000 الصف 12 وسيستند الاعتراف بالتعليم السابق على خبرة المرشحين في تكنولوجيا الخرسانة أو مجال آخر ذي صلة لفترة على الأقل 1 سنة السيد J بيستر jannesb@uj.ac.za السياحة الثقافية المجتمعية (السياحة الثقافية المجتمعية) 200 ساعة 4 أيام الاتصال R7000 مقدمة إلى السياحة الثقافية قطع 1 Jeneshri Naicker jeneshrin@uj.ac.za إدارة الامتثال (إدارة الامتثال) 1 سنة R10500 درجة البكالوريوس أو ما يعادلها التأهيل لمدة 3 سنوات على مستوى الإطار الوطني للمؤهلات 7 M ستاين madeleins@uj.ac.za إدارة الضيافة (بلوك الإصدار) (إدارة الضيافة (بلوك الإصدار)) 3 سنوات مع كتلة من 6 أسابيع في كل عام N / A الصف 12 أو ما يعادلها ويجب أن توظف في قطاع الضيافة أنيسة الدين anisahd@uj.ac.za علم النفس الصناعي وإدارة الأفراد (برنامج متقدمة في التنظيمي للاستشارات (أون لاين)) 11 شهور R10000 درجة مع مرتبة الشرف في إدارة الموارد البشرية، علم النفس الصناعي أو علم النفس. لديهم خبرة في العمل ذات الصلة ثلاث سنوات على الأقل. ستيفان فيريرا sferreira @ uj.ac.za علم النفس الصناعي وإدارة الأفراد (رأس المال البشري في الصعود للمحترفين HC *) ستة إلى ثمانية أشهر R10000 مؤهل بعد المدرسي الرسمي في مجال الموارد البشرية ليس إلزاميا ولكن سيكون مفيدا. والافتراض هو أن غالبية رأس المال البشري (HC) الممارسين سيكون على الأقل لديهم التأهيل (المهني أو تأسيسي) ولكن ليس بالضرورة في مجال الموارد البشرية. ستيفان فيريرا sferreira @ uj.ac.za علم النفس الصناعي وإدارة الأفراد (الموارد البشرية شريك تجاري (HRBP) - برنامج أخصائي *) ستة إلى ثمانية أشهر R10000 مؤهل بعد المدرسي الرسمي في مجال الموارد البشرية ليس إلزاميا ولكن سيكون مفيدا. والافتراض هو أن غالبية رأس المال البشري (HC) الممارسين سيكون على الأقل لديهم التأهيل (المهني أو تأسيسي) ولكن ليس بالضرورة في مجال الموارد البشرية. ستيفان فيريرا sferreira @ uj.ac.za علم النفس الصناعي وإدارة الأفراد (دورة قصيرة في القياس النفسي العملي) ستة أشهر (بدوام كامل) (يناير حتي يونيو / يوليو-ديسمبر) R38000 البكالوريوس مع مرتبة الشرف في علم النفس أو علم النفس الصناعي مع الانتهاء من التقييم النفسي وحدة. ستيفان فيريرا sferreira @ uj.ac.za علم النفس الصناعي وإدارة الأفراد (زعيم الناشئة - تطوير القيادة *) ستة إلى اثني عشر شهرا R20000 مطلوب أطر المؤهلات الوطنية مستوى 7 التأهيل المناسب أو شهادة مهنية. وبالإضافة إلى ذلك لا بد من الحد الأدنى ثلاث سنوات الخبرة في العمل ويجب أن أوصى الطلاب المحتملين لمزيد من التطوير القيادي من قبل رئيس والإدارة. Elmarie Stapelberg القيادة @ uj.ac.za علم النفس الصناعي وإدارة الأفراد (تطوير القيادات التنفيذية *) ستة إلى اثني عشر شهرا R40000 شركة ترشح المرشحين. يجب أن يكون المرشح بالفعل في موقف القيادة الإدارية التنفيذية. Elmarie Stapelberg القيادة @ uj.ac.za علم النفس الصناعي وإدارة الأفراد (كبار تنمية القيادة *) ستة إلى اثني عشر شهرا R50000 شركة ترشح المرشحين. يجب أن يكون didate CAN-بالفعل في منصب رفيع القيادة الإدارية. وبالإضافة إلى ذلك، ومن المتفق عليه أنه إذا تم تقديم مرشح من قبل المنظمة لمزيد من التطوير القيادة العليا بأن المرشح يأتي مع بعض المعارف، فهم المعرفية والمهارات المهنية والعامة المطلوبة لهذا SLP. تحتفظ الأردنية الحق في Elmarie Stapelberg القيادة @ uj.ac.za علم النفس الصناعي وإدارة الأفراد (تنمية القيادات جديد *) ستة إلى اثني عشر شهرا R40000 شركة ترشح المرشحين. يجب أن يكون المرشح بالفعل في موقف القيادة الإدارية صغار. وبالإضافة إلى ذلك، فمن acceptedthat إذا تم توفير المرشح من قبل المنظمة لمزيد من التطوير القيادة الناشئين أن المرشح يأتي مع بعض المعارف، فهم المعرفية والمهارات المهنية والعامة المطلوبة لهذا SLP. تحتفظ الأردنية الحق في قبول المرشحين أم لا. Elmarie Stapelberg leadership@uj.ac.za علم النفس الصناعي وإدارة الأفراد (في الوقت المناسب كبار القيادات بناء القدرات *) 10 جلسات لمدة نصف ساعة (15 دقيقة العرض: 15 دقيقة المناقشة) لاستكمال SLP على مدى فترة زمنية من تسعة أشهر R7000 عين في منصب إداري رفيع المستوى الرسمي، كونه عضوا في ل/ فريق الإدارة العليا التنفيذية. Elmarie Stapelberg القيادة @ uj.ac.za إدارة المعلومات والمعرفة (دورة قصيرة في إدارة المعرفة) 3 أيام R6980 الصف 12 ديدري فيسيلز infoman @ uj.ac.za إدارة المعلومات والمعرفة (دورة قصيرة في إدارة تحليل التنافسية الاستراتيجية) 3 أيام R6980 الصف 12 ديدري فيسيلز infoman@uj.ac.za مقدمة إلى السياحة الثقافية (مقدمة في السياحة الثقافية) 240 ساعة 5 أيام اتصال R7000 الصف 12 Jeneshri Naicker jeneshrin@uj.ac.za مقدمة في السياحة (مقدمة للسياحة) 600 ساعة (بدوام كامل) 280 ساعة على مدى 14 أسبوعا (غير متفرغ) R25000 الصف 12 Jeneshri Naicker jeneshrin@uj.ac.za مقدمة إلى وظائف إدارة السياحة (مقدمة في وظائف إدارة السياحة) 600 ساعة (بدوام كامل) 280 ساعة على مدى 14 أسبوعا (غير متفرغ) R25000 الصف 12 Jeneshri Naicker jeneshrin@uj.ac.za مقدمة في إدارة السياحة والتنمية (مقدمة في إدارة السياحة والتنمية) 240 ساعة 5 أيام اتصال R7000 الصف 12 Jeneshri Naicker jeneshrin@uj.ac.za إدارة التسويق (مقدمة في إدارة البيع بالتجزئة) ستة أشهر كحد أدنى N / A ... [-]

برنامج تدريبي تنفيذي أفريقيا بلومبرغ مبادرة إعلامية

Strathmore Business School (SBS)
دراسه في الجامعة دوام جزئي 6 أشهر January 2017 كينيا نيروبي

يهدف بلومبرغ وسائل الإعلام مبادرة أفريقيا (BMIA) لزيادة خط أنابيب من الصحفيين المالي المهرة والمحللين، اعتناق ثقافة الصحافة التي تعتمد على البيانات في جميع أنحاء أفريقيا. إذا المدربين تدريبا جيدا، والمساهمة التي الصحفيين المالي وخبراء التنمية يمكن أن تجعل كمخبرين القاري والمعلمين والرقيب مهم. [+]

تم توثيقه جيدا أن العديد من الاقتصادات الرئيسية في القارة الأفريقية تنمو في قدم وساق، ولكن لم يتحقق الأثر الإيجابي على التنمية والتقدم في المجتمع المدني بشكل كامل. تي انه الدور الذي تلعبه الصحافة في المجتمع والديمقراطية لا يمكن الاستهانة بها. يهدف بلومبرغ وسائل الإعلام مبادرة أفريقيا (BMIA) لزيادة خط أنابيب من الصحفيين المالي المهرة والمحللين، اعتناق ثقافة الصحافة التي تعتمد على البيانات في جميع أنحاء أفريقيا. إذا المدربين تدريبا جيدا، والمساهمة التي الصحفيين المالي وخبراء التنمية يمكن أن تجعل كمخبرين القاري والمعلمين والرقيب مهم. ويهدف هذا البرنامج التفاعلي والتدريب العملي على تعزيز مهارات ومعارف الإعلاميين لتقديم خدمة أفضل للمصلحة العامة كجزء الحاسم للتنمية القارية والتقدم. تعاونت بلومبرغ مع مجموعة من المدارس الصحفية البارزة والمدارس التجارية الكبرى في ثلاثة أسواق أفريقية رئيسية لتقديم برنامج تدريبي مبتكر للغاية ومتكامل وعملي من الطراز العالمي التنفيذي أن يتجذر في واقع السوق الأفريقية. والمندوبين الحصول على نسخ كتاب "بلومبرج الطريق"، وهو دليل للصحفيين والمحررين كتبه ماثيو وينكلر، محرر في ورئيس بحوث متفرغ، وكالة انباء بلومبرج. وخلال البرنامج لمدة ستة أشهر، كما سيتم منح المفوضين على اشتراك مجاني لخدمة المهنية بلومبرغ. وهذا الاشتراك إعطاء المندوبين حرية الوصول إلى تحليلات عالمية المستوى، بيانات الصناعة الرئيسية، والانتقال سوق الأخبار والتحليلات التي توفر الخدمات المهنية بلومبرغ. الذين ينبغي أن تطبق؟ وقد تم تطوير هذا البرنامج في المقام الأول للصحفيين في منتصف حياتهم المهنية، العاملين في القطاع المالي لديه مصلحة في الصحافة المالية والمهنيين الحكومية المسؤولة عن السياسة العامة والاتصالات ومحافظ التمويل، والعاملين في مجال التنمية والمهنيين المجتمع المدني التي لها مصلحة في التنمية الأفريقية والمالية والاقتصادية البيانات. هيكل البرنامج ويتمحور برنامج التدريب BMIA التنفيذي للدراسة بدوام جزئي، مما المهنيين العاملين على تطبيق المعرفة والمهارات الجديدة التي اكتسبوها العودة إلى بيئات عملهم في الوقت الحقيقي. يمتد البرنامج 19 يوما مدة ستة أشهر، ويتضمن أربع كتل الدراسة الإلزامية. كل كتلة الدراسة يحدث أكثر من ثلاثة إلى خمسة أيام محاضرة كاملة. يتم عرضه على التدريب التنفيذي في جنوب أفريقيا ونيجيريا وكينيا. محتوى البرنامج سبع وحدات تتمحور حول ثلاثة محاور رئيسية: المال والأعمال سياسات المالية الصحافة الإنتاج وكل من وحدات إدخال مادة حول القضايا الأخلاقية والآثار الاجتماعية للأعمال التجارية والصحافة المالية. برنامج حدات المشهد الإعلامي علم الاقتصاد المحاسبة والمالية الصحافة المالية السياسة العامة والتنظيم أسواق المال تحليل البيانات وتفسير [-]

البرنامج التنفيذي للسياسة المنافسة

Strathmore Business School (SBS)
دراسه في الجامعة 5 أيام January 2017 كينيا نيروبي

سياسة المنافسة والأمة (التي تسمى أحيانا سياستها مكافحة الاحتكار) هي مجموعة من القوانين والمؤسسات التي تعزز الكفاءة الاقتصادية من خلال حماية وتشجيع الأسواق التنافسية. دخلت كينيا مؤخرا، الحديث، حقبة جديدة في تاريخ سياسة المنافسة من خلال إقرار قانون المنافسة (2010)، وإنشاء مؤسسات جديدة الرئيسية لتنفيذه: هيئة المنافسة من كينيا والمحكمة المنافسة. [+]

. سياسة المنافسة والأمة (التي تسمى أحيانا سياستها مكافحة الاحتكار) هي مجموعة من القوانين والمؤسسات التي تعزز الكفاءة الاقتصادية من خلال حماية وتشجيع الأسواق التنافسية. دخلت كينيا مؤخرا، الحديث، حقبة جديدة في تاريخ سياسة المنافسة من خلال إقرار قانون المنافسة (2010)، وإنشاء مؤسسات جديدة الرئيسية لتنفيذه: هيئة المنافسة من كينيا والمحكمة المنافسة. وهذا القانون الجديد وسلطات إنفاذ المرتبط به بالتأكيد تغيير المشهد للمنافسة في كينيا ودفع عجلة التقدم في البلاد نحو اقتصاد حديث المتوسطة الدخل. بالنسبة للنظام الجديد سياسة المنافسة للنجاح ولكن يتطلب تطوير قدرا كبيرا من رأس المال البشري - الناس دراية القانون والاقتصاد من سياسة المنافسة الذي يمكن أن تشارك أنها تنفيذها، وتقييم فعاليتها والمساهمة في تطورها من خلال عملية التعلم التي لا مفر منها . ولهذه الغاية، تم تصميم هذه الدورة كدورة مستوى الدراسات العليا في الاقتصاد المنافسة. الجمهور المستهدف هم ممارسي السياسة، وأعضاء هيئة التدريس بالجامعة وطلاب الدراسات العليا، مع التدريب في النظرية الاقتصادية الجزئية والتنظيم الصناعي، الذين يرغبون في تعلم عن الاقتصاد المنافسة وتصبح أنفسهم جزءا من "فريق التدريب" دورات تطوير والمناهج لإعداد الأفراد ل تركز العمل في مؤسسات القطاع العام والخاص بشأن سياسة المنافسة. ومن المؤمل أيضا أن التعرض لهذا التدريب سوف تشجع البحث وتقديم المشورة بشأن سياسة المنافسة في كينيا أيضا - كجزء مزيد من تطوير نظام بيئي سياسة المنافسة في كينيا. برامج التسليم هذا هو دورة مكثفة من شأنها أن تعمل لمدة 17 ساعة على مدى خمسة أيام تغطي الموضوعات الرئيسية التالية: مقدمة لسياسة المنافسة واستعراض المفاهيم الاقتصادية الرئيسية الاتفاقات المبرمة بين المنافسين (على سبيل المثال عصابات) إساءة استخدام المركز المهيمن الاتفاقات العمودية والقيود عمليات الدمج كما هو مبين، وستكرس الدورة الى اقتصاديات سياسة المنافسة وبالتالي فهو ليس بالطبع على قانون المنافسة. ومع ذلك، ستبذل كل ما يشير إلى قانون المنافسة الجديد (2010) من كينيا مرارا وتكرارا. وبطبيعة الحال سوف تتحمل مستوى متقدم من التدريب في النظرية الاقتصادية الجزئية. ان بعض المعلومات الأساسية في الاقتصاد التنظيم الصناعي (التي تسمى أحيانا الاقتصاد الصناعي) أن تكون ذات قيمة أيضا. وستجرى المحاضرات في كلية ستراثمور رجال الأعمال في جامعة ستراثمور في نيروبي. [-]

البرنامج التنفيذي للسياسة العامة

Strathmore Business School (SBS)
دراسه في الجامعة 1 أسبوع April 2017 كينيا نيروبي

وفي حين أن الحكومات قد نفذت بنجاح التحسينات الإدارية على مدى العقد الماضي، لا يزال كثير من الصراع مع قضية رسم السياسات الناجحة والتنفيذ. [+]

وفي حين أن الحكومات قد نفذت بنجاح التحسينات الإدارية على مدى العقد الماضي، لا يزال كثير من الصراع مع قضية رسم السياسات الناجحة والتنفيذ. وتشمل المشاكل الشائعة: هرعت الى حلول دون تحليل دقيق. كتب بأناقة وثائق السياسات دون ترتيبات التنفيذ الملائمة؛ عدم وجود تكامل في الميزانية السنوية ومتوسطة الأجل مما يؤدي إلى عدم كفاية التمويل لسياسات جديدة لصنع السياسات؛ عدم وجود الخيال في اختيار أدوات السياسة العامة وطرق التنفيذ؛ عمليات تقييم رسمية من ليس لديهم تأثير على السياسة على أرض الواقع. تم تصميم هذا البرنامج لتمكين أفراد المتوسطة والعليا لمخططات وتحقق النتائج المرجوة. سيتم تشغيل البرنامج التنفيذي للسياسات العامة من 11-15 أبريل مجالات التركيز الرئيسية في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على: فهم وتكون قادرة على متابعة المراحل في عمليات الرصد والتقييم صنع السياسات وتنفيذها و أن تكون قادرة على تقديم المشورة بشأن أدوات السياسة الأكثر ملاءمة لاستخدامها لهدف السياسة المشاركة بنشاط في عملية التنفيذ تطبيق انتقائي طرق استراتيجية عمل حديثة لقضايا السياسة العامة المساهمة في تصميم وتنفيذ مشاريع الرصد والتقييم. برامج التسليم وسيتم تسليم هذا البرنامج من قبل خبراء في مجال السياسة العامة، وسيتكون كل يوم: عرض لإطار وتحليل الخبرة الدولية دراسة حالة من خلالها المشاركون سيعزز وتطبيق ما تعلموه A 'الأفكار والتطبيقات "الدورة، التي الصف بأكمله يعمل على مدى ما تعلموه ينبغي تطبيقها لحكومة كينيا والعمليات itspolicy. الموضوعات التي يتم تناولها العملية السياسية اختيار الآلات السياسة تطبيق خدمة التوصيل رصد وتقييم المواد وسيتم توفير كافة الملاحظات، ودراسات الحالة والكتب المدرسية لمزيد من الدراسة خاصة. وسيستند المواد على وتكييفها من مسار السياسة العامة والاستراتيجية، وحدة نمطية على درجة التعلم عن بعد بجامعة لندن، ماجستير في السياسة العامة والإدارة. لمن؟ تم تصميم هذا البرنامج لتمكين أفراد المتوسطة والعليا على البريد ectively تجنب هذه المشاكل وإنتاج سياسات وخطط التنفيذ وتحقق النتائج المرجوة. [-]

دور السياسة العامة في القطاع الخاص

Strathmore Business School (SBS)
دراسه في الجامعة 4 أيام January 2017 كينيا نيروبي

مع الموارد العامة محدودة ومقيدة سياسات الدين العام، يمكن للشراكات القطاعين العام والخاص (تعادل القوة الشرائية) توفر أداة ممتازة لتلبية الاحتياجات الاستثمارية من خلال التمويل من القطاع الخاص. [+]

. مع الموارد العامة محدودة ومقيدة سياسات الدين العام، يمكن للشراكات القطاعين العام والخاص (تعادل القوة الشرائية) توفر أداة ممتازة لتلبية الاحتياجات الاستثمارية من خلال التمويل من القطاع الخاص. على الرغم من أن التمويل الخاص يأتي في التكلفة، ويمكن أن تعادل القوة الشرائية تمكين goverments لإنشاء طموحات البنية التحتية وتقديم الخدمات بطريقة فعالة وذات كفاءة، في حين نشر إنفاقهم على مدى فترات أطول منذ تعادل القوة الشرائية هي معقدة، فمن المهم لجميع أصحاب المصلحة، سواء من القطاع العام والخاص ل اكتساب المهارات التي تمكنهم من بناء هياكل ذات مصداقية تضمن مشاريع تستجيب للبيئة، حساسة اجتماعيا ومجدية اقتصاديا وكذلك مجدية سياسيا. وقد تعاونت مركز مدرسة ستراثمور الأعمال للسياسة العامة والقدرة على المنافسة مع أكاديمية القيادة للتنمية، إحدى الشركات التابعة لمعهد فريمان Spogli للدراسات الدولية في جامعة ستانفورد وجامعة جونز هوبكنز، كلية المتقدم والدراسات الدولية (كلية الدراسات الدولية المتقدمة) لتقديم دورة مثيرة التي من شأنها معالجة بعض التحديات التي قادة القطاع العام واجهت لأنها تعزز النمو الاقتصادي في بيئات مشحونة سياسيا. فكرة عامة عن البرنامج البرنامج عبارة عن 4 أيام، برنامجا مكثفا لعدد صغير من كبار المسؤولين الحكوميين ورجال الأعمال leades من شرق أفريقيا. تم تصميم المناهج الدراسية لتعزيز وتوضيح الفرضيات الهامة حول دور السياسات العامة في develoment القطاع الخاص. كيفية تقديم الطلب وسوف تعقد هذه الدورة في حرم ستراثمور كلية إدارة الأعمال في نيروبي ومدعومة بمنحة من متبرع. تتوفر لنجاح المتقدمين منح دراسية كاملة. للمشاركة تحتاج إلى: يكون مسؤول الإدارة الحكومية كبار في aposition التي تؤثر على التنمية الاقتصادية، كن قائدا استراتيجيا من مجتمع الأعمال أو وكالة التنمية. تكون في وضع يمكنها من التأثير و / أو تطبيق المناهج الجديدة للجمهور الذي يؤثر على نمو القطاع الخاص. استكمال وتقديم استمارة طلب [-]

الاقتصاد الجزئي من القدرة التنافسية

Strathmore Business School (SBS)
دراسه في الجامعة January 2017 كينيا نيروبي

الازدهار للبلد يعتمد على قدرتها التنافسية والتي تقوم على إنتاجيتها في إنتاج السلع والخدمات. وكلاء مثل المستهلكين والشركات والنواحي وكالات القطاع العام تلعب دورا هاما في خلق قيمة مضافة ودعم التنمية الاقتصادية، فضلا عن أن من بلدهم أو المنطقة أو المحافظة. [+]

الازدهار للبلد يعتمد على قدرتها التنافسية والتي تقوم على إنتاجيتها في إنتاج السلع والخدمات. وكلاء مثل المستهلكين والشركات والنواحي وكالات القطاع العام تلعب دورا هاما في خلق قيمة مضافة ودعم التنمية الاقتصادية، فضلا عن أن من بلدهم أو المنطقة أو المحافظة. لتحقيق القدرة التنافسية الموظفين العموميين يجب أن يتعلم كيفية تخصيص الموارد النادرة بين مختلف الخيارات. يتم تحديد تخصيص الموارد عن طريق التفاعلات في الأسواق. في حين سياسات جيدة للاقتصاد الكلي والمؤسسات القانونية والسياسية المستقرة، وتحسين الظروف الاجتماعية تخلق القدرة على التنافسية، يتم إنشاء الثروة فعلا على مستوى الاقتصاد الجزئي. يستكشف هذا بالطبع محددات القدرة التنافسية والتنمية الاقتصادية الناجحة النظر إليها من منظور من أسفل إلى أعلى، على المستوى الجزئي. وهي مصممة لتمكين مديري العام على حد سواء في الحكومة المركزية وحكومة مقاطعة لصقل مجموعة فريدة من المهارات التي تساعدهم على القيام بدور تحفيزي في تعزيز مقاطعة والقدرة التنافسية في القطاع العام نحو النمو الاقتصادي المستدام. أهداف التعلم الهدف الأساسي من هذه الدورة هو تحليل العوامل التي تعزز القدرة التنافسية في القطاعات العامة باستخدام التفكير الجزئي والمفاهيم والأدوات. وسوف توفر أدوات الاقتصاد الجزئي التي يمكن استخدامها لاكتساب ميزة تنافسية في السياسة العامة. وهذا سيمكن المحافظات لأخذ زمام المبادرة في التنمية الاقتصادية، والاستفادة الكاملة من مجالات ميزة تنافسية مقارنة مع دول أخرى. توصيل البرنامج يقدم هذا المساق مكثف، لمدة خمسة أيام مقدمة الاقتصاد الجزئي من نظرية التحليل التنافسية والممارسة. البرنامج يعمل بشكل كبير على منهجية القضية بأنها واحدة من تقنيات التعلم؛ وهذا يعطي المشاركين فرصة لتحليل سيناريوهات الاقتصاد الجزئي القطاع العام الحقيقي لأنها تزج نفسها في مختلف التحديات الاستراتيجية التنافسية المعاصرة. وسيكون هذا بالإضافة إلى العديد من عمليات المحاكاة الطبقة، وأشرطة الفيديو، والمحاضرات للتفكير من قبل أعضاء هيئة التدريس الأساسية والمناقشات الطبقة النيرة من قبل زملائه المشاركين. وبحلول نهاية الدورة، سيكون المشاركون الإطار المفاهيمي التي من شأنها مساعدتهم على تحويل تجربتهم الخاصة في الخبرة في اكتساب ميزة تنافسية. الذين يجب أن احضر؟ هذا بالطبع سوف يكون مفيدا للأفراد المشاركين في تحليل وصياغة وتنفيذ السياسات العامة والاستراتيجيات التنافسية للقطاع العام. وسيكون أيضا موضع اهتمام الأفراد في المنظمات غير الحكومية، مؤسسات الفكر والرأي ومراكز البحوث الذين يتعاملون مع صياغة السياسات العامة. فمن بالنسبة للأشخاص الذين يرغبون في تحسين تفكيرهم الجزئي لتعزيز الميزة التنافسية والنسبية في القطاعات الاقتصادية المختلفة. [-]

التفاوض لدورة التنفيذية السياسة العامة

Strathmore Business School (SBS)
دراسه في الجامعة January 2017 كينيا نيروبي

الناس تتفاوض يوميا. على سبيل التفاوض حقيقة يحدث عدة مرات في اليوم. وعلى الرغم من وتيرة المفاوضات قلة من الناس يعرفون كيفية التفاوض بشكل جيد وتحقيق النتائج المثلى. كثير من الناس يعتقدون أن المفاوضين جيد يولدون. ومع ذلك، في الواقع أي شخص يمكن أن تحسن مهاراتهم التفاوضية بشكل كبير جدا من خلال التدريب. [+]

. الناس تتفاوض يوميا. على سبيل التفاوض حقيقة يحدث عدة مرات في اليوم. وعلى الرغم من وتيرة المفاوضات قلة من الناس يعرفون كيفية التفاوض بشكل جيد وتحقيق النتائج المثلى. كثير من الناس يعتقدون أن المفاوضين جيد يولدون. ومع ذلك، في الواقع أي شخص يمكن أن تحسن مهاراتهم التفاوضية بشكل كبير جدا من خلال التدريب. في مركز السياسة العامة والقدرة التنافسية، ونحن نعلم إطار المفاوضات التي أثبتت فعاليتها على حد سواء محليا وعالميا. في سياق قادة السياسة العامة الحالية غالبا ما تحتاج إلى إدارة التغيير، وهذا يتطلب إدراج عنصر من مصالح أصحاب المصلحة المتعددين الذي يتطلب مهارات التفاوض ممتازة. التحديات التي تواجهها في التفاوض مع أعضاء مجلس الشيوخ، المحافظين، المديرين التنفيذيين والموظفين الاتحاد لديها واحد difficulty- تقنية فريدة من نوعها خصمك في قضية واحدة قد تكون حليفا في القادم. في كثير من الأحيان الاجتماعات العامة والمثيرة للجدل أو هناك انقساما حادا بين المشاركين على طول قضايا الموارد أو قيم أو حتى هوية. نزع فتيل الحالات الخلافية والتوصل إلى حل عملي هو كل من الفن والعلم الذي يتطلب مجموعة محددة من المهارات والممارسة. الأفراد المشاركين في تحليل وصياغة وتنفيذ السياسة العامة بحاجة إلى معرفة أساسيات المفاوضات. فإنها لا تحتاج فقط أن يكون الهدف في الاعتبار، ولكن يجب أن نعرف أيضا كيف سيكون تحقيق هذا الهدف. الوصول إلى الهدف يتطلب منها أن تعرف كيف تقول "لا" مع الحفاظ على العلاقة، وكيفية إغلاق صفقة في الوقت المحدد، وليس في وقت مبكر جدا ولا متأخرا جدا، وكيفية تقديم المصالح الرئيسية بشكل واضح، وكيفية تحقيق التوازن بين الشفافية والإفصاح العام والمواطن مشاركة مع التحفظ. الذين يجب أن احضر؟ هذا بالطبع سوف يكون مفيدا للأشخاص المعنيين تحليل وصياغة وتنفيذ السياسات العامة مثل ضباط الحكومة والمسؤولين الحكوميين مقاطعة والمنظمات غير الحكومية والمنظمات الدولية. فمن بالنسبة للأشخاص الذين يرغبون في تحسين أداء التفاوضية وتحسين نوعية في المفاوضات السياسة العامة علاقة. [-]

برنامج للتطوير الإداري

Strathmore Business School (SBS)
دراسه في الجامعة 1 عام January 2017 كينيا نيروبي

للحصول على أي عمل أو شركة أن تنجح، فمن الأهمية بمكان التعرف على المواهب وبراعة من القادة المخضرمين الذين سوف تنشر الكفاءة والفعالية في جميع النظم التنظيمية. تم تصميم دائرة إدارة البرامج لإعداد هذه الإمكانات الإدارة العليا لمستوى مسؤولية أكبر. [+]

للحصول على أي عمل أو شركة أن تنجح، فمن الأهمية بمكان التعرف على المواهب وبراعة من القادة المخضرمين الذين سوف تنشر الكفاءة والفعالية في جميع النظم التنظيمية. تم تصميم دائرة إدارة البرامج لإعداد هذه الإمكانات الإدارة العليا لمستوى مسؤولية أكبر. وصنعت لتزويد المديرين وظيفية مع الأدوات اللازمة لتطويرها إلى قادة متعدد الأوجه، وبالتالي تناول التحديات والقرارات أكبر لجذب الازدهار داخل الشركة. تأثير سوف PMD تعد كافية لكم لموقف مسؤولية أكبر من خلال توسيع آفاق الإدارية والاستراتيجية الخاصة بك، وشحذ قدرتك على مواجهة التحديات إدارة وتطوير الناس لإدارة مهاراتك وسوف تحسين أدائك في وضعك الحالي وزيادة إمكانية تحمل مسؤوليات جديدة هذا البرنامج سوف تمكنك من تطوير وكذلك فهم نفسك، وأسلوب إدارتك ستكون بعض أعضاء هيئة التدريس الدولية المتاحة للمشاورات الشخصية سيكون لدينا جدول لأخذها إلى المنزل تبقى لكم على منصة المعرفة مما يساعد تواصلوا مع التعليم الخاص سوف تصبح عضوا في شبكة الخريجين ستراثمور مجالات التركيز الرئيسية توفير منتدى للنقاش والتي سوف تمكين المديرين من إعادة تقييم وجهات نظرهم حول بيئة الأعمال الحالية توسيع نطاق تركيز الإدارة المشاركين للحصول على منظور أكثر عالمية من رجال الأعمال وبالتالي يكون أكثر استعدادا لاتخاذ القرارات وتحليل تحدي المفاهيم والافتراضات التي عقدت في السابق من أجل التوفيق بين الممارسات التجارية مع أحدث الاتجاهات في الظروف الاقتصادية تقديم أحدث مفاهيم وأفكار لتطوير استراتيجيات الشركات التي تخلق قيمة لأصحاب المصلحة تزويد المشاركين فرصة للتعرف على أنفسهم بشكل أفضل من خلال العمل مع والاستماع إلى زملائه المشاركين فيها مشارك ميكس كبار المسؤولين التنفيذيين وأعضاء الفريق مع مسؤوليات إدارية هامة تعتبر مثالية لهذا البرنامج. ويتم اختيار المشاركين بعناية لتعزيز مزيجا رائعا من كبار المسؤولين التنفيذيين من مختلف الصناعات والمناطق مع المعرفة والخبرات ذات الصلة لتعزيز نوعية المناقشات والعمل الجماعي. المشاركون هم في العادة من: رئيس قسم الشؤون المالية، مدراء الإقليمي، مدير إدارة الموارد البشرية، رئيس قسم علاقات المتعاملين، رئيس الاتصالات المؤسسية، مدير أول - التعلم التنظيمي والمواهب التنمية وآخرون توصيل البرنامج PMD هو برنامج وحدات، تتكون من 4 وحدات، موزعة على 1 سنة. ونحن نقدر حقيقة أن المجموعة التي تليق هذا البرنامج يشكل كيانا رئيسيا في تقدم النشاط في شركاتهم. وبالتالي يوفر هيكل وحدات من المرونة ومدراء قادرين على تخطيط جداول أعمالهم حول بنية البرنامج. [-]

برنامج القيادة الإدارية العليا

Strathmore Business School (SBS)
دراسه في الجامعة 8 أشهر January 2017 كينيا نيروبي

يدمج هذا البرنامج مفاهيم الإدارة الرئيسية وأفضل الممارسات لتطوير التفكير ومهارات القيادة الاستراتيجية وكذلك رؤية متكاملة لقطاع الأعمال في العلاقات لديناميات السوق. ويوفر تجربة التعلم التحويلية التي تعد من كبار المسؤولين التنفيذيين لتحمل المسؤوليات على أعلى مستوى لأنها تؤدي الشركات والمؤسسات لتحقيق ميزة تنافسية مستدامة. [+]

. يدمج هذا البرنامج مفاهيم الإدارة الرئيسية وأفضل الممارسات لتطوير التفكير ومهارات القيادة الاستراتيجية وكذلك رؤية متكاملة لقطاع الأعمال في العلاقات لديناميات السوق. ويوفر تجربة التعلم التحويلية التي تعد من كبار المسؤولين التنفيذيين لتحمل المسؤوليات على أعلى مستوى لأنها تؤدي الشركات والمؤسسات لتحقيق ميزة تنافسية مستدامة. تأثير فوائد SMLP ليس فقط للشركة، ولكن الفرد. لا تستبعد برامج SBS التركيز على الشخص، من خلال مختلف جوانب التعلم الشخصي. في الأثر: للشركة تنفيذ استراتيجيات فعالة لزيادة الربحية وقيمة طويلة الأجل زيادة الاحتفاظ يصعب ملء المناصب العليا، على حد سواء وظيفية وعبر وظيفية، من خلال إعداد المشاركين لتولي مسؤوليات جديدة تخفيض تكلفة التحولات التنظيمية ودوران للسماح لعملية التخطيط للنجاح أكثر نشاطا في الأثر: لك تحسين قدرتك على تقديم رؤى واعية وتحليل أكثر فعالية من القضايا التجارية الرئيسية تعزيز قدرتك على توليد البدائل الاستراتيجية وتنفيذ التغيير اكتساب التركيز المنحى على قيادة الناس وخلق قيمة مضافة الحصول على منظور تحولت أن يحسن الحكم والنتائج في تحسين عملية صنع القرار مجالات التركيز الرئيسية تحديد المواقع والأعمال لتحقيق النمو والربحية الحصول على الدعم وموارد لبناء الأعمال التجارية تزوير فرق الصليب وظيفية فعالة الرائدة خلال فترات النمو والاضطراب تنفيذ استراتيجيات خلق القيمة التي تقدم النتائج الرائدة الذاتي من الدور الحالي للدور المقبل وعبر جميع أوجه الحياة الرائدة others- تحديد المواهب، وتقديرا كيف قوانين العمل وقوانين أخرى تؤثر على القيادة في داخل البلد، الإقليمية (حتى مقاطعة) نطاق الرائدة upwards- إدارة الاتصالات (العروض) والتأثير على متنها، وكيفية ضمان واحد المقدمة إلى المجلس فعالة وكيفية إدارة أي صراع على هذا المستوى governance- الشركات تستعد لتكون على لوحة توصيل البرنامج ويتمحور SMLP في شكل وحدات مقسمة إلى 4 وحدات منفصلة التي تنتشر على مدى فترة من 8 أشهر. كل وحدة تتكون من 5 أيام مكثفة. المشاركون الحصول على فرصة للتحضير قبل كل وحدة من مستوى المجموعة الفردية والنقابية قبيل التيسير من قبل أعلى تصنيف أعضاء هيئة التدريس برنامج. البرنامج يعمل بشكل كبير على منهجية القضية بأنها واحدة من تقنيات التعلم؛ وهذا يعطي المشاركين فرصة لتحليل سيناريوهات الأعمال الحقيقية لأنها تزج نفسها في مختلف تحديات الأعمال المعاصرة. وسيكون هذا بالإضافة إلى العديد من عمليات المحاكاة الطبقة، وأشرطة الفيديو، والمحاضرات للتفكير من قبل أعضاء هيئة التدريس الأساسية والنقابية والطبقة مناقشات تنويرية برفيقة المشاركين. لمن؟ كبار المسؤولين التنفيذيين وأعضاء الفريق مع مسؤوليات إدارية هامة تعتبر مثالية لهذا البرنامج. ويتم اختيار المشاركين بعناية لتعزيز مزيجا رائعا من كبار المسؤولين التنفيذيين من مختلف الصناعات والمناطق مع المعرفة والخبرات ذات الصلة لتعزيز نوعية المناقشات والعمل الجماعي. المشاركون هم في العادة من: رئيس قسم الشؤون المالية، مدراء الإقليمي، مدير إدارة الموارد البشرية، رئيس قسم علاقات المتعاملين، رئيس الاتصالات المؤسسية، مدير أول - التعلم التنظيمي وتنمية المواهب. [-]

برنامج مدير المالك

Strathmore Business School (SBS)
دراسه في الجامعة 1 عام January 2017 كينيا نيروبي

تم تصميم المرصد المغربي للسجون مع رجال الأعمال في الاعتبار. هذا البرنامج سوف تساعدك على خلق القيمة وتلبية مطالب العملاء مع نمو المؤسسة الخاصة بك. ويوفر هذا البرنامج فرصة فريدة لمديري مالك إلى التراجع عن المطالب يوما بعد يوم من إدارة أعمالهم. [+]

تم تصميم المرصد المغربي للسجون مع رجال الأعمال في الاعتبار. هذا البرنامج سوف تساعدك على خلق القيمة وتلبية مطالب العملاء مع نمو المؤسسة الخاصة بك. ويوفر هذا البرنامج فرصة فريدة لمديري مالك إلى التراجع عن المطالب يوما بعد يوم من إدارة أعمالهم. وبحلول نهاية البرنامج سوف ليس فقط قد وضعت استراتيجية شاملة وقوية لمستقبل الشركة الخاصة بك ولكن سوف يكون من المتوقع أيضا للحصول على فهم أفضل للعمليات تحقيق مثل استراتيجية. تأثير فإن المرصد المغربي للسجون تمكنك من: وضع استراتيجيات طويلة الأجل تحقيق نمو أسرع وأكثر إدارتها تحقيق النمو المهني والشخصي إدارة حصص تقييم موقف شركتك فهم تغير فرص العمل المحلية والإقليمية والدولية تحسين قدرات صنع القرار التنفيذية والتخطيط للخلافة مجالات التركيز الرئيسية فهم المشهد الأعمال تحليل مشكلات الأعمال فهم بيئة الأعمال في شرق أفريقيا العمل ضمن بروتوكول السوق المشتركة EA القيادة الشخصية: البيانات المؤتمر الوطني العراقي الحصول على استعداد لما ينتظرنا في المستقبل الاتصال في منظمة نحو التميز التشغيلي استخدام نظم المعلومات الإدارية (MIS) إدارة الضرائب الخاصة بك إدارة مالية التعلم التنظيمي وفريق ديناميات فهم وتوجيه النمو إدارة المواهب مما يجعل خيارات الاستثمار مطلعة تحسين أداء الأعمال بيع وراء الحدود العلامات التجارية للشركات تزايد أخلاقيات العمل وحوكمة الشركات تحويل قادة الأعمال مما يجعل الابتكار العمل قيادة عملية التغيير المصلحة الوطنية وبرنامج ريادة الأعمال الخطوات التالية: تحديد الشخصية والتنظيمية جدول الأعمال مشارك ميكس تم تصميم المرصد المغربي للسجون خصيصا لكبار المدراء التنفيذيين ومدير إدارة شركاتهم الخاصة وكبار المديرين التنفيذيين الذين هم أصحاب المصلحة الأسهم الرئيسية في الشركات المتوسطة الحجم. سوف تنضم مجموعة واسعة ومتنوعة من أصحاب المشاريع الناجحة لتجربة من شأنها أن تحول وإعادة تنشيط حياتك المهنية والشركة. توصيل البرنامج تم تصميم المرصد المغربي للسجون لبناء بلدكم قاعدة المعرفة على مدى فترة عام واحد في ثلاثة، 4 وحدات يوميا مع وحدة دولية يجري 5 أيام. أنه يحتوي على المنهج الشامل الذي سيغطي المواضيع التجارية الرئيسية، وكذلك المناطق الخاصة التي تهم رجال الأعمال. فإن منهجية الحالة ستكون أداة أولية لتسليم المواد الدراسية، بالإضافة إلى محاضرات للتفكير والمناقشات الجماعية مفيدة. أعضاء هيئة التدريس وسيتم تدريس المرصد المغربي للسجون من قبل فريق تجميعها بشكل فريد من أعضاء هيئة التدريس والعاملين في الصناعة والخبراء. [-]

النساء قمة المديرين القيادة

Strathmore Business School (SBS)
دراسه في الجامعة دوام جزئي January 2017 كينيا نيروبي

قمة القيادات النسائية الإدارة هو برنامج الثاقبة التي تهدف إلى الانتقال من التركيز على السبب في أن المرأة يجب أن تكون في المجالس والمناصب C-Suite لالكيفية التي ينبغي أن يؤديها لوحة التميز وفعالية القيادة. [+]

. قمة القيادات النسائية الإدارة هو برنامج الثاقبة التي تهدف إلى الانتقال من التركيز على السبب في أن المرأة يجب أن تكون في المجالس والمناصب C-Suite لالكيفية التي ينبغي أن يؤديها لوحة التميز وفعالية القيادة. وقد استشهد العديد من التقارير البحثية الرئيسية تأثير المرأة الصلبة المختصة على مستوى مجلس الإدارة: محفز، ركزت مجموعة الأبحاث على النهوض بالمرأة إلى القيادة العليا، وجدت أن 500 شركة مع أكثر المديرين من النساء، في المتوسط، تفوق تلك مع أعضاء مجلس الإدارة عدد أقل من النساء على مجموعة واسعة من المؤشرات المالية. وبالإضافة إلى ذلك، فقد وجدت محفز وجود علاقة قوية بين عدد من النساء في المجالس وفي C-Suite و العائد على الاستثمار (العائد على الاستثمار)، والعائد على حقوق المساهمين (العائد على حقوق المساهمين) من عوائد الشركة. ذكرت معهد أبحاث كريدي سويس مؤخرا أن نمو صافي الدخل خلال السنوات الست الماضية بلغ متوسط ​​14٪ للشركات مع المديرين من النساء مقابل 10٪ لأولئك الذين ليس لهم أعضاء مجلس الإدارة الإناث. وتبين نتائج الأبحاث العالمية أن هناك عدة نتائج رئيسية من عدم التجانس القائم على نوع الجنس لعمل مجلس الإدارة والإدارة متن الطائرة، وديناميات الجماعة. وهذه هي: تعزيز الحوار تحسين عملية صنع القرار، بما في ذلك قيمة المعارضة تخفيف المخاطر أكثر فعالية وإدارة الأزمات مراقبة جودة أعلى من والتوجيه للإدارة التغييرات الإيجابية في البيئة مجلس الإدارة والثقافة أكثر تنظيما ومنهجية عمل المجلس تغييرات إيجابية في سلوك الرجال هذا البرنامج لأعلى مستوى النساء وإكسابهم المهارات الصلبة وشبكة آمنة لتمكين قدرتها على التغلب على العوائق الرئيسية في المجالات المهنية. تم تصميم هذا البرنامج لتعزيز الاستخبارات بين الجنسين على الرغم من السيناريوهات المتغيرة باستمرار التي تعاني منها المنظمات من هذا القرن. من الأبعاد الأخلاقية للأبعاد الديموغرافية لرأس المال الفكري، من تسخير القسمة العاطفي لتأثيره على القسمة الاجتماعية والقسمة الثقافية، يمكن للمرأة أن الإدارة أداء أضعافا مضاعفة بشكل أفضل مع الحق في المعرفة، والمهارات، وشبكة تأثيرا جميع مؤطرة المعرفة حول واضحة الهدف وتأثيرها في المجتمع. إذا كان هذا هو ما كنت تهدف لكزعيم امرأة، ثم وهذا هو البرنامج بالنسبة لك. توصيل البرنامج وWDLS هو برنامج نمطي التي سيتم استضافتها في 3 مواقع مختلفة لتمكين التعلم الغمر لكل من المشاركين تم اختيارهم بعناية والمصممة لتوفير الوقت الكافي لتنفيذ المهارات القيادية الهامة داخل وخارج دائرة نفوذهم. واحدة من الأدوات الرئيسية في البرنامج أن يكون كتاب رسمي، الجبل ضمن: دروس القيادة والإلهام للتسلق إلى الأعلى كتبه الدكتور هيرتا فون Stiegel. لمن WDLS هو للنساء العاملين في مجلس الإدارة وأو C-جناح الموقف. الاستثمار الخاص وقتك + شلن كيني 898،000 + 60،000 شلن كيني لSamsuing قرص (اختياري) [-]

برنامج الإدارة المتقدمة

Strathmore Business School (SBS)
دراسه في الجامعة دوام جزئي 9 أشهر January 2017 كينيا نيروبي

برنامج الإدارة المتقدم (AMP) هو برنامج مشترك بين ستراثمور كلية إدارة الأعمال (SBS)، لاغوس كلية إدارة الأعمال (LBS) وكلية IESE الأعمال، برشلونة، اسبانيا. AMP يساعد رواد الأعمال تطوير القدرات المهنية والشخصية اللازمة لتلبية مساعيهم المهنية بنجاح. [+]

برنامج الإدارة المتقدم (AMP) هو برنامج مشترك بين ستراثمور كلية إدارة الأعمال (SBS)، لاغوس كلية إدارة الأعمال (LBS) وكلية IESE الأعمال، برشلونة، اسبانيا. AMP يساعد رواد الأعمال تطوير القدرات المهنية والشخصية اللازمة لتلبية مساعيهم المهنية بنجاح. ويقدم البرنامج فرصة لا تقدر بثمن لمعرفة من أعضاء هيئة التدريس ذوي الكفاءة العالية، والتفاعل مع مجموعة من أقرانه رفيعة المستوى وتعزيز المهارات القيادية. تم تصميم هذا البرنامج لدفع الرصاص التنفيذي على الساحة العالمية. لماذا برنامج الإدارة المتقدمة SBS يوفر AMP شرق أفريقيا فرصة لا تقدر بثمن لمعرفة من أعضاء هيئة التدريس ذوي الكفاءة العالية، والتفاعل مع مجموعة من أقرانه رفيعة المستوى وتعزيز المهارات القيادية. يوسع رؤية عملك، لاستيعاب التحديات والفرص بيئة الأعمال العالمية اليوم مع التأكيد على الجذور الأخلاقية للإدارة البشرية و. يساعد رواد الأعمال تطوير القدرات المهنية والشخصية اللازمة لتلبية مساعيهم المهنية بنجاح. أعضاء هيئة التدريس من 3 مؤسسات العليا - SBS، LBS وIESE- المشاركين دليل للحصول على رؤية شاملة للعمل، مع احتياجات متميزة من كبار رجال الأعمال في الاحتفاظ أفريقيا بشكل حاد في التركيز. توصيل البرنامج وينقسم AMP إلى 4 وحدات منفصلة التي تنتشر على مدى 9 أشهر. وعقدت وحدة مشاركة في الحرم الجامعي IESE في برشلونة، اسبانيا. الوحدة الأولى: فهم طبيعة الأعمال، مارس 2016 مدرسة ستراثمور الأعمال، نيروبي الوحدة الثانية: خلق القيمة إدارة ويونيو مدرسة 2016 لاغوس الأعمال، نيجيريا الوحدة الثالثة: قيادة الابتكار والتغيير، سبتمبر 2016 ستراثمور كلية إدارة الأعمال، نيروبي الوحدة الرابعة: انجاز الامور، نوفمبر مدرسة 2016 IESE الأعمال، أسبانيا أعضاء هيئة التدريس انضمام SBS وIESE أعضاء هيئة التدريس القوات إلى o إيه برنامج AMP شرق أفريقيا. أساتذة عقد من حملة الدكتوراة من المؤسسات العالمية الشهيرة، والمشهود لهم دوليا الخبراء لأبحاثهم على القضايا التجارية الحالية. وعلاوة على ذلك، فهي ناجحة رجال الأعمال أنفسهم، مع العديد من الشركات الاستشارية الخاصة، التي تعمل في العالم الحقيقي للأعمال التجارية الدولية. ونتيجة لذلك، توفر المناقشات الصفية الأطر المفاهيمية لاتخاذ القرار الفعال، جنبا إلى جنب مع أدوات عملية لتنفيذ واقع الحياة. لمن تم تصميم هذا البرنامج للمديرين التنفيذيين والمديرين في القطاعين الخاص والعام، مع لا يقل عن 10 عاما من الخبرة الإدارية العليا. [-]

التعليم والتعلم في دعم التعليم العالي والمهني - التطوير المهني المتقدمة [مستوى He7] بدوام جزئي

University of Bolton
دراسه في الجامعة دوام جزئي 1 فصل دراسي August 2017 المملكة المتحدة Bolton

تم تصميم هذا البرنامج لأولئك الذين لديهم بالفعل الخبرة والعمالة الحالية في التعليم والتعلم في التعليم العالي أو المهني. وسوف تساعدك على تطوير مهارات التدريس جودة عالية مدعومة الممارسة والمنح الدراسية والأبحاث المهارات المهنية ذات الصلة. سوف تقوم بتطوير مقاربة نقدية، وهذا انعكاس والعلمية للتعليم ودعم تعلم الطلاب ... [+]

. التعليم ودعم التعلم في التعليم العالي والتعليم المهني - التطوير المهني المتقدم [مستوى HE7] بدوام جزئي تم تصميم هذا البرنامج لأولئك الذين لديهم بالفعل الخبرة والعمالة الحالية في التعليم والتعلم في التعليم العالي أو المهني. وسوف تساعدك على تطوير مهارات التدريس جودة عالية مدعومة الممارسة والمنح الدراسية والأبحاث المهارات المهنية ذات الصلة. سوف تقوم بتطوير مقاربة نقدية، وهذا انعكاس والعلمية لتعليم ودعم تعلم الطلاب. مميزات خاصة وأبلغ البرنامج إطار المعايير المهنية في المملكة المتحدة للتعليم ودعم التعلم في التعليم العالي (UKPSF) ويمكن أن يؤدي إلى الاعتراف المهني لبعض أعضاء بالطبع. ما سوف يدرس سوف تدرس وحدة واحدة: التعليم والتعلم في التعليم العالي والمهني من خلال دراسة هذه الوحدة سوف تتعلم كيفية التخطيط لبيئات التعليم والتعلم الفعالة والشاملة. سوف تدرس النظريات والمبادئ وتطبيق استراتيجيات التعليم والتعلم واستكشاف التعلم عن طريق العمل والتحقيق والتعلم القائم على العمل، التي تعتمد على التكنولوجيا والتعلم العاكسة. بالإضافة إلى ذلك سوف تقوم بتطوير معرفتك التقييم، سواء من التعلم والتعلم، مع إشارة خاصة إلى مبادئ الصدق، والشفافية، والمساءلة المهنية. سوف تتعلم أيضا عن تقديم التغذية الراجعة للمتعلمين وتقييم فعالية التدريس. التعلم والتقييم سوف تدرس في حلقات العمل ومجموعات العمل التعلم وكذلك إجراء بعض الدراسة عبر الإنترنت والاتصالات. يتكون تقييم عرضا عن النتائج الخاصة بك من تعلم عمل لزملائك، لمحة عن الأدلة من أنشطة العمل القائمة على التعلم والتفكير النقدي حول تطبيق المعايير المهنية والتعليم والتعلم ونظرية التقييم. شروط القبول يجب أن تثبت ما يلي: أن يكون لديك دورا هاما في التدريس و / أو تسهيل التعلم. أن لديك الوصول إلى معلمه للحصول على الدعم والمراجعة والتحقق من الأدلة من الممارسة؛ وأنك على استعداد لإجراء دراسة الماجستير في مستوى (HE7) (على سبيل المثال، سوف عادة أتموا بنجاح درجة أولى). يجب أن يكون المتقدمين من الخارج أيضا الدعم خطية من المؤسسة التي يعملون لديها. يجب أن يكون المتقدمين الداخلية أيضا الدعم خطية من رئيس وزارة أو الأكاديمي موضوع المجموعة القائد. إذا لم تكن الإنجليزية هي اللغة الأولى الخاص بك سوف تحتاج أيضا عادة IELTS 6.5 (أو ما يعادلها). إذا لم يكن لديك مستوى اللغة الإنجليزية المطلوبة، يمكنك دراسة اللغة الإنجليزية معنا من IELTS 4.0 (أو ما يعادلها). [-]