دورات قيادة في إنجلترا - بحث هنا للدورات ودورات قصيرة في قيادة في إنجلترا

قيادة دورات إنجلترا - قيادة مسار إنجلترا

قيادة

يشير بالطبع إلى برنامج الدراسة المتخصصة. وعادة ما يستغرق مكان في الحرم الجامعي ولكن يمكن أن يتم تسليمها عبر الإنترنت. الدورات هي شعبية بالنسبة للأشخاص الذين ترغب في الحصول على معرفة محددة في موضوع واحد.

A سيد 'ق في القيادة سوف تساعدك على التقدم في أي مجال. فإن درجة يعلمك تقنيات القيادة التي يمكن تصميمها في القطاع الخاص من التخصص. وجود تلك التجربة القيادية والمعرفة يدفعك لصعود سلم الشركات.

المملكة المتحدة، المملكة المتحدة أكثر من 300 سنة، وتضم أربع دول التأسيسية: إنجلترا، سكوتلندا، ويلز، وايرلندا الشمالية. وكانت المملكة المتحدة مركزا للتعلم على مدى السنوات الماضية و1،000 تمتلك العديد من الجامعات العريقة والمتميزة. الطلاب الأجانب يشكلون نسبة كبيرة من الجسم الطلابي في الجامعات البريطانية.

إنجلترا هي أكبر من "الأمم المنزل " الأربع التي تشكل المملكة المتحدة. بل هو أيضا أكثرها اكتظاظا بالسكان من أربعة مع ما يقرب من 52 مليون نسمة (نحو 84٪ من إجمالي عدد السكان في المملكة المتحدة).

كورسات للتعليم العالي و كورسات ادارة في قيادة في المملكة المتحدة, إنجلترا أحصل على معلومات عن الجامعة واتصل بمكتب القبول بثلاث خطوات

قراءة المزيد

دورة قصيرة - ريادة الأعمال

European School of Economics
دراسه في الجامعة دوام كامل 3 - 6 أشهر January 2017 المملكة المتحدة لندن

دورة قصيرة في الهدف الرئيسي الريادة والقيادة هو تطوير مهارات تنظيم المشاريع المشاركين والسلوك. [+]

دورات قيادة في إنجلترا - دورات. ال دورة قصيرة في ريادة الأعمال والقيادة"الهدف الرئيسي الصورة هو تطوير المشاركين مهارات تنظيم المشاريع والسلوك. تم تصميم وحدات لأولئك الأفراد على استعداد لاستخدام وتطوير بهم الإبداعي المحتملين selfdevelopment تهدف ونتيجة لنمو وتطوير فرص الأعمال التجارية الحالية والمستقبلية. روح المبادرة هو مفهوم عملي. وهذا هو السبب في أننا تصميم وحدات بناء على منهجية دراسة الحالة وأنشطة فريق العمل التفاعلية استكشاف تنوع خلفية المشاركين. وتستخدم النماذج والإطار المستمدة من دراسات الحالة عالمية متعددة كأدوات لإطلاق العنان لأفكار المشاركين مما يؤدي إلى التعلم المستدام. القادمة تواريخ البداية: يناير / أبريل / سبتمبر يرصد الحال تتكون من 4 وحدات (قد تكون وحدات قابلة للتغيير ويمكن أن تختلف وفقا لمركز جنوب شرقي): إدارة المشاريع والقيادة الأخلاقية إنشاء وإعادة إنشاء الشركات الريادية الثقافة قرار إدارة الأعمال الدولية صنع الأعمال الإلكترونية والتجارة الإلكترونية مدة الدورة: 3 أشهر = 120 في الطبقة ساعات + مراجعة / أسبوع القراءة + الأسبوع الامتحان التدريب (اختياري): 3 أشهر التدريب (اختياري) يجب على الطلاب الذين يعتزمون المشاركة في داخلي أولا تخضع لتقييم من قبل موظف التنسيب ESE. على أن تعتبر مؤهلة، وسيتم تحديد الشركات المضيفة جنبا إلى جنب مع موظف الموضع الذي سيساعد الطلاب في الحصول على التدريب في الشركة من الاختيار. ويجب على المرشحين تقديم السيرة الذاتية والخضوع لمقابلة ناجحة لقبولها. هيكل الدورة كل وحدة تحمل فئة الأسبوعية 3 ساعات (مجموع 12 ساعة في الأسبوع، من الاثنين إلى الجمعة) تقدير تقييم منتصف المدة (30٪) التقييم النهائي (70٪) شروط القبول: استمارة الطلب الثانوية أو الجامعية درجة الدبلوم استئناف / السيرة الذاتية (بما في ذلك إشارة إلى جميع مراحل التعليم السابق) الإعلان الشخصي قيادة الوسيط للغة الإنجليزية (TOEFL / IELTS هو زائد) صورة من جواز السفر وثيقة / ID ثلاث صور جواز السفر الحجم غير قابلة للاسترداد 50،00 € رسوم الطلب على الانترنت برنامج التدريب الداخلي: سيقوم الطلاب الخضوع لتقييم مع موظف التنسيب ESE، وذلك لتحديد أهليتها لموضع التدريب. فإن مكتب توظيف مساعدة الطلاب المستحقين في الحصول على التدريب المناسب الأهداف الشخصية والمهنية. قروض والتقدير: لا ائتمانات النظام الأوروبي منح. عند الانتهاء من البرنامج، سيحصل الطلاب على شهادة الحضور التي تمنحها المدرسة الأوروبية للاقتصاد. [-]

دورة قصيرة - إدارة

European School of Economics
دراسه في الجامعة دوام كامل January 2017 المملكة المتحدة لندن

تم تصميم برنامج متخصص ESE في إدارة لتطوير وسياقات المهارات الإدارية والفطنة لضمان أن مديري التعامل مع الأسواق الدولية لديها فهم المطلوب والبصيرة للنجاح في هذا المجال. [+]

مطلوب مديري اليوم في امتلاك مجموعة متنوعة من المهارات الأساسية والكفاءات الأساسية التي لا غنى عنها للتخطيط بنجاح وتنفيذ وتقييم مجموعة واسعة من الأنشطة التجارية. برنامج متخصص ESE في إدارة يزود المشاركين مع الحق في الجمع بين المعرفة العملية التي تدعمها الأسس النظرية لصقل مهارات قياداتها وتقدم الدورة معلومات قيمة في مجال الإدارة التي تعطي المشاركين ميزة على بقية القوى العاملة بشكل متزايد مستعدة مهنيا في السوق. ال برنامج متخصص ESE في إدارة يهدف إلى تطوير وسياقات المهارات الإدارية والفطنة لضمان أن مديري التعامل مع الأسواق الدولية لديها فهم المطلوب والبصيرة للنجاح في هذا المجال. وسيتم تحقيق ذلك من خلال التفكير النقدي، والعمل الجماعي، والإبداع، وتنمية الشخصية في بيئة تفاعلية ومحفزة. وسيكون المشاركون قادرين على تحمل المسؤولية لإدارة والإشراف عليها وتوجيه خاصة بهم، وغيرها، والأنشطة، في حين فهم القضايا والاتجاهات الاستراتيجية الرئيسية في الإدارة. وهذا يشمل استخدام المعلومات لاتخاذ القرارات الحاسمة وتطبيق النظريات والتقنيات لظروف العمل واقعية عملية في قطاع الأعمال. وطورت الطلاب المهارات اللازمة لتنفيذ حلول فعالة وكفؤة وافق في حدود الموارد المحدودة. تواريخ المدخول: يناير وأبريل وسبتمبر بالطبع هيكل الطلاب سيستغرق أربعة من الوحدات التالية: روح المبادرة والقيادة نظم الاتصالات والمعلومات المعولمة و الدولية لإدارة المشاريع إدارة الأعمال الدولية إدارة الموارد البشرية التسويق الاستراتيجي الدولي مدة الدورة: واحد الفصل الدراسي طريقة التسليم: كل وحدة تتكون من 100 ساعة من التعلم؛ وقضى 30 ساعة في محاضرات / ندوات ويخصص الوقت المتبقي لأنشطة التعلم الموجه، وإعداد التقييم النهائي والدراسة الذاتية. متطلبات القبول: نموذج الطلب، أنجزت بشكل صحيح وهناك درجة الأولى في موضوع ذي صلة أو مؤهل مهني مستوى يعادل السيرة الذاتية / CV + بيان شخصي ل رسالتي توصية درجة IELTS / TOEFL ثلاث صور (حجم جواز السفر) صورة من جواز السفر / ID رسوم الطلب (50 £) - إلى أن تدفع على الانترنت هنا أو الموجهة إلى المدرسة الأوروبية للاقتصاد NB: جميع الوثائق بلغة غير اللغة الإنجليزية يجب أن تترجم رسميا. برنامج التدريب الداخلي: عند الانتهاء بنجاح من المشاركين في البرنامج قد تختار لاتخاذ التدريب لمدة 3 أشهر تركيبها على الأهداف الشخصية والمهنية. فإن تقييم مع موظف التنسيب جنوب شرقي تحديد أهليتها للاكتتاب. المزايا المهنية: والهدف من هذه الدورة المتخصصة في توفير برنامج تعليمي مميز، متعدد التخصصات ومتكامل للأفراد للحصول على ترسيخ إنجازاتهم الإدارية أو الإعداد لمهنة على أعلى المستويات من الصناعة. وسيقوم المشاركون زادت ميزة تنافسية من خلال امتلاك التوازن الديناميكي من المعرفة الأكاديمية الصلبة والمهارات العملية الأساسية. وبالتالي يهدف البرنامج إلى تزويد المتعلمين إلى مستوى أعلى تدريجيا من فهم ووعي نقدي من القضايا الرئيسية في الإدارة الاستراتيجية، والمفاهيم والنماذج والتقنيات المرتبطة بها. قروض والتقدير: عند الانتهاء من البرنامج، سيتم منح المشاركين على شهادة جنوب شرقي إتمام البرنامج بنجاح. [-]

الاحتراف في السياق - تقدما التطوير المهني [مستوى He7] بدوام جزئي

University of Bolton
دراسه في الجامعة دوام جزئي 1 فصل دراسي August 2017 المملكة المتحدة Bolton

هذه الوحدة هي للمهنيين العاملين في الصحة والرعاية الاجتماعية والقطاعات العامة ويدرس مفهوم "المهنية" في سياق دورك في توظيف مؤسستك والبيئة على نطاق أوسع. ويستند بالطبع على أساس أن "الاحتراف" هو مصطلح إشكالي أن يتصل بكل من الكفاءات والمعايير التي كنت تعمل والغرض والقيم التي تقوم عليها الاحتراف بالنسبة لك ... [+]

دورات قيادة في إنجلترا - دورات. الاحتراف في السياق - التطوير المهني المتقدم [مستوى HE7] بدوام جزئي هذه الوحدة هي للمهنيين العاملين في الصحة والرعاية الاجتماعية والقطاعات العامة ويدرس مفهوم "المهنية" في سياق دورك في توظيف مؤسستك والبيئة على نطاق أوسع. ويستند بالطبع على أساس أن "الاحتراف" هو مصطلح إشكالي أن يتصل بكل من الكفاءات والمعايير التي كنت تعمل والغرض والقيم التي تقوم عليها الاحتراف بالنسبة لك. ، سيتم تشجيع من خلال دراسة على ملعب لك لتطوير وجهات النظر الهامة الخاصة بك على الاحتراف وربط هذا التطوير ضمن الدور المهني الخاص بك وفي سياق مؤسستك أو خدمة أو المجتمع. وسوف تنظر مفاهيم الاحتراف واستكشاف المصادر المستخدمة من قبل المتخصصين لتوجيه سلوكهم والتنمية. في غضون ذلك، يتم مراجعة نقدية للأهمية القيادة. في ضوء الأفكار حول ما يشكل فعالية المهنية، سوف يطلب منك إجراء مراجعة نقدية المهارات الخاصة بك ووضع خطة غير مناسبة لك ولمؤسستك. للقيام بذلك تحتاج إلى فهم وتقييم أثر السياق المباشر وعلى نطاق أوسع على دورك وتكون قادرة على تقييم نقدي وتطوير دور نفسه. وسيتم تدريس هذه الوحدة من خلال سلسلة من المحاضرات والندوات والتعلم الموجهة، دراسة مستقلة، مناقشة مجموعة والممارسة التأملية. وسوف يستند التعلم حول ثلاثة مجالات الدراسة: الاحتراف: نقد نظريات المهنية والاحتراف. أصحاب المصلحة في الاحتراف. دور المعرفة والقيم؛ رموز والكفاءات. الاحتراف في سياق تنمية القوى العاملة. تحديث الخدمة واقتصاد المعرفة. المحترف: الاحتراف، managerialism والقيادة والفعالية؛ تعلم قدر كبير من الكفاءة: التطوير المهني، والممارسة التأملية الحرجة، والتعلم من النظرية والممارسة. العالم بأسره: مراجعة البيئة الخارجية، وأصحاب المصلحة، والعلاقات مع الخدمات الأخرى والمنظمات والسياسات والتوجهات الاستراتيجية في البيئة، والعامل المشترك بين الوكالات، وتطوير التفاهم المتبادل ونهج مشتركة للقيم والمبادئ والاتجاهات، والتعاون والتنافس وأفضل قيمة. وسيشمل ذلك عرضا موجزا لتاريخ السياسة وهياكل القطاع الخاص مع التركيز على الآثار المترتبة على تغير الحاليين والمحتملين، وسوف تنظر في قواعد الأدلة المختلفة المستخدمة في الرعاية الصحية والاجتماعية، الطبية الحيوية ونماذج أخرى. وسيتم تدريس هذه الوحدة من خلال سلسلة من المحاضرات والندوات والتعلم الموجهة، دراسة مستقلة، مناقشة مجموعة والممارسة التأملية. الاعتراف المهني ويجري حاليا وضع خرائط لنتائج التعلم من هذه الدورة على المعرفة والمهارات الإطار (KSF). شروط القبول وعادة ما يكون قد أتم الطلاب من الدرجة الأولى، ولكن تجربة بديلة و / أو سيتم النظر المؤهلات الأكاديمية. [-]

الرائدة تقييم الخدمة وتحسين - التطوير المهني المتقدم [مستوى He7] بدوام جزئي

University of Bolton
دراسه في الجامعة دوام جزئي 1 فصل دراسي August 2017 المملكة المتحدة Bolton

هي التي تحرك خدمات الرعاية الحالية التي كتبها مفاهيم "أفضل قيمة" و "الممارسة القائمة على الأدلة. وهذا يعني مفوضي خدمة والمديرين التنفيذيين هم باستمرار تحت المجهر لتحسين كفاءة وفعالية أنظمة الخدمة التشغيلية. المديرون أيضا على نحو متزايد للمساءلة مباشرة إلى المستخدمين ومقدمي الرعاية وممثليهم. تحقيق التوازن بين مطالب العميل مع مطالب التنظيمية / السياسية، وتوفير الموارد، هو ... [+]

الرائدة تقييم الخدمة والتحسين - التطوير المهني المتقدم [مستوى HE7] بدوام جزئي هي التي تحرك خدمات الرعاية الحالية التي كتبها مفاهيم "أفضل قيمة" و "الممارسة القائمة على الأدلة. وهذا يعني مفوضي خدمة والمديرين التنفيذيين هم باستمرار تحت المجهر لتحسين كفاءة وفعالية أنظمة الخدمة التشغيلية. المديرون أيضا على نحو متزايد للمساءلة مباشرة إلى المستخدمين ومقدمي الرعاية وممثليهم. يتطلب تحقيق التوازن بين العميل مع المطالب السياسية / التنظيمية، وتوفير الموارد، يشكل تحديا كبيرا للمديرين في قطاع الرعاية. إعادة تصميم نظم الخدمة لتكون 'الحديثة والاعتماد عليها "وينظر من قبل الحكومة لتكون حاسمة بالنسبة لمستقبل الخدمات العامة، وبالتالي فإن الوحدة هي بشكل كبير (ولكن ليس حصرا) على أساس نظرية النظم. وحدة تبدو في كيفية تقييم الاحتياجات وإشراك أصحاب المصلحة في تطوير الخدمات. وسوف تقودك من خلال نماذج نوعية الخدمة ومعايير لمراجعة وتقييم الخدمة. سوف دراسة إدارة الأعمال والمخاطر المهنية، وتنظيم وإدارة ومعالجة رسم الخرائط، وتحسين وتكلف عمليات الخدمة. كما يغطي تخطيط الخدمات، وحالات الأعمال وإدارة المشاريع. وتقييم لهذه الدورة أن يكون تقييم كتابي لعملية تشارك مؤسستك الخاصة وخطة لتطوير الخدمات الممكنة المحلية. خلال الدورة سوف تتعلم لرسم الهياكل التنظيمية ذات الصلة، والسياسات، وأصحاب المصلحة الرئيسيين من الخدمات، وخاصة 'القاعدة المستخدم. وهذا سوف يسمح لك لتحليل سياق خدمتكم وتحديد العوامل الرئيسية التي تؤثر على تصميمها. سوف تحصل أيضا تطوير القدرة على تقييم نقدي أدلة تشير إلى الحاجة إلى التغيير وتقديم نتائج البحوث الخاصة بك كجزء من حجة لتطوير الخدمات. على سبيل المثال سوف تتعلم لاستخدام ردود فعل المستخدمين والمعلومات التشاور والثقة والمعلومات الصحية العامة، ودليل على الاحتياجات الاجتماعية أو الصحية التي لم تتم تلبيتها. كجزء من تقييم لوحدة سوف تنتج مراجعة نقدية للجوانب التشغيلية لخدمة عملية حقيقية ووضع خطة من أجل التغيير. وهذا تطوير قدرتك على تحليل فعالية وكفاءة ('كما هو') عمليات وأنظمة الخدمة الحالية وتحسين خدمات التصميم للتنفيذ في المستقبل. وعلاوة على ذلك، وسوف تتعلم لتطبيق نظريات تنفيذ تحسين خدمة المخطط والتغيير. باستخدام فهمك للمتطلبات التنظيمية المحلية للتخطيط والتغيير خدمة توفير الموارد والحوكمة وإدارة المخاطر التي ستضمن خططك تلبية متطلبات التنظيمية المحلية والنظر في أية مخاطر التي يمكن أن تشارك. أخيرا، وسوف تتعلم أن يكلف التحسينات المقترحة في خططك للتأكد من أن يتم تعيين وحققت الميزانيات المناسبة. وسيتم تسليم وحدة من خلال مزيج من المحاضرات والنشاط خلال ورش عمل، بدعم من التعلم عن بعد وموارد الجامعة. يمكن لك تقديم الدعم المالي من رب عملك أو قد يكون تمويلا ذاتيا. هذه الدورة هي جزء من إطار التطوير المهني داخل المدرسة والاعتمادات المكتسبة عند الانتهاء من هذه الدراسة يمكن أن يستخدمها نحو ماجستير التنمية المهنية (القيادة في الصحة والرعاية الاجتماعية). الاعتراف المهني ويجري حاليا وضع خرائط لنتائج التعلم من هذه الدورة على المعرفة والمهارات الإطار (KSF) والإطار صفات القيادة (LQF). شروط القبول ينبغي على مقدمي الطلبات عقد واحد أو أكثر من الأسباب التالية: درجة أو ما يعادلها؛ تعتبر مؤهلات المهنية ذات الصلة لتكون معيارا مناسبا. أو NVQ المستوى 4 في الإدارة. يجب أن يكون جميع الداخلين لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة في العمل ذات الصلة. [-]

قيادة وإدارة الناس - تقدما التطوير المهني [مستوى He7] بدوام جزئي

University of Bolton
دراسه في الجامعة دوام جزئي 1 فصل دراسي August 2017 المملكة المتحدة Bolton

العمل مع الآخرين، في عدد وافر من الطرق، هو مطلوب من معظم المديرين. وهذا ينطوي على العمل مع الآخرين الذين لديهم قواعد قيمة قوية للغاية واختلاف ومعقدة واختلاف الخلفيات التنظيمية فضلا عن تباين توقعات أصحاب المصلحة والعميل. والهدف من هذه الدورة هو تطوير المعرفة والفهم والمهارات في إدارة الناس من أجل تحسين الأداء التنظيمي ... [+]

دورات قيادة في إنجلترا - دورات. قيادة وإدارة الناس - التطوير المهني المتقدم [مستوى HE7] بدوام جزئي العمل مع الآخرين، في عدد وافر من الطرق، هو مطلوب من معظم المديرين. وهذا ينطوي على العمل مع الآخرين الذين لديهم قواعد قيمة قوية للغاية واختلاف ومعقدة واختلاف الخلفيات التنظيمية فضلا عن تباين توقعات أصحاب المصلحة والعميل. والهدف من هذه الدورة هو تطوير المعرفة والفهم والمهارات في إدارة الناس من أجل تحسين الأداء التنظيمي. أثناء سوف استكشاف أثر الاختلافات في القيم والأسلوب والسلوكيات على الأداء في مكان العمل، وتطوير القدرة على تشخيص الحاجة إلى التغيير في سياق العمل الخاص بك، فضلا عن تحليل ووضع استراتيجيات التغيير الممكنة والحساسة. سوف تحصل أيضا تطوير القدرة على تحليل مجموعة العمل باستخدام مفاهيم السلطة والقيادة والأسلوب، وتطبيق هذه إلى السياق الخاص بك العمل الخاصة والسلوكيات. وقدرتكم على إدارة أداء الأفراد والجماعات تحسين وسوف تتعلم حول نظم إدارة الأداء التشغيلية التوظيف والاختيار والتقييم، والقدرات وإدارة الحكم. هذه المهارات ضرورية لإدارة ناجحة وحساسة وسوف يساعدك في الوصول إلى مستويات أعلى من المسؤولية في العمل وتحسين الأداء التنظيمي. يمكن لك تقديم الدعم المالي من رب عملك أو قد يكون تمويلا ذاتيا. هذه الدورة هي جزء من إطار التطوير المهني داخل المدرسة والاعتمادات المكتسبة عند الانتهاء من هذه الدراسة يمكن أن يستخدمها نحو ماجستير التنمية المهنية (القيادة في الصحة والرعاية الاجتماعية). الاعتراف المهني ويجري حاليا وضع خرائط لنتائج التعلم من هذه الدورة على المعرفة والمهارات الإطار (KSF) والإطار صفات القيادة (LQF). شروط القبول ينبغي على مقدمي الطلبات عقد واحد أو أكثر من الأسباب التالية: درجة أو ما يعادلها؛ تعتبر مؤهلات المهنية ذات الصلة لتكون معيارا مناسبا. أو NVQ المستوى 4 في الإدارة. يجب أن يكون جميع الداخلين لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة في العمل ذات الصلة. [-]

قيادة وإدارة في سياق - التنمية المهنية المتقدمة [مستوى He7] بدوام جزئي

University of Bolton
دراسه في الجامعة دوام جزئي 1 فصل دراسي August 2017 المملكة المتحدة Bolton

يقدم هذا المساق دراسة تنظيم والإدارة، وأهمية "السياق" في أن تكون فعالة. ويستكشف أهمية الإدارة والقيادة في جعل العمل التطورات، ويلقي نظرة شاملة على هذه المكونات من دوركم. أنه يوفر مدخلا مبكرا إلى الأفكار الرئيسية من الأعمال التجارية وتخطيط الخدمات، ويطلب منك أن تخطط بنفسك وتطوير الخدمات الخاصة بك في السياق الخاص بك ... [+]

قيادة وإدارة في السياق - التطوير المهني المتقدم [مستوى HE7] بدوام جزئي يقدم هذا المساق دراسة تنظيم والإدارة، وأهمية "السياق" في أن تكون فعالة. ويستكشف أهمية الإدارة والقيادة في جعل العمل التطورات، ويلقي نظرة شاملة على هذه المكونات من دوركم. أنه يوفر مدخلا مبكرا إلى الأفكار الرئيسية من الأعمال التجارية وتخطيط الخدمات، ويطلب منك أن تخطط بنفسك وتطوير الخدمات الخاصة بك في السياق الخاص بك. هذا هو الحال التطوير المهني ممتاز لأي شخص يبحث عن التقدم الوظيفي. كان يلبي الاحتياجات المحددة لأصحاب العمل وسوف تساعد المشاركين على الوصول إلى مستويات أعلى من المسؤولية في العمل. وبالطبع يشمل المدارس الأساسية الفكر التي تتعلق بالإدارة والمنظمات، وماهية الأدلة في هذا السياق. سوف تتعلم عن مفاهيم مختلفة من الإدارة والقيادة، وأهمية هذه الممارسة لالخاصة بك والافتراضات. سوف التحقيق الأطر التي يمكن أن تساعد على التعبير عن دورك على سبيل المثال النهج العملية والكفاءات، والتخطيط واتخاذ القرار. وسوف نقدم أيضا الأفكار التي سوف تساعدك على فهم وتقييم الخاص بك سياق أوسع وفوري وتأثير هذا قد يكون على دورك. في ضوء كل ما سبق، سوف يطلب منك إجراء مراجعة نقدية دوركم والمهارات، وتطوير خطة غير مناسبة لك ولمؤسستك. تقييم في جميع الحالات هو من خلال تقديم الدورات الدراسية. لا توجد الامتحانات. وبطبيعة الحال هو مرنة ومصممة لتتلاءم مع البيت مشغول وحياتك العمل. جامعة بولتون تقدم دعما ممتازا طالب، وأحجام الفصول صغيرة، وتدرس من قبل أساتذة ودية، ودود وذوي الخبرة. جميع الطلاب من الوصول إلى جميع مرافق الجامعة بما في ذلك المكتبات وأجنحة تكنولوجيا المعلومات. يمكن لك تقديم الدعم المالي من رب عملك أو قد يكون تمويلا ذاتيا. هذه الدورة هي جزء من إطار التنمية المهنية داخل الجامعة والاعتمادات المكتسبة عند الانتهاء من هذه الدراسة يمكن أن يستخدمها نحو ماجستير التنمية المهنية (القيادة في الصحة والرعاية الاجتماعية) أو نحو MBA العام التي تقدمها مدرسة بولتون الأعمال. الاعتراف المهني ويجري حاليا وضع خرائط لنتائج التعلم من هذه الدورة على المعرفة والمهارات الإطار (KSF) والإطار صفات القيادة (LQF). شروط القبول ينبغي على مقدمي الطلبات عقد واحد أو أكثر من الأسباب التالية: درجة أو ما يعادلها؛ تعتبر مؤهلات المهنية ذات الصلة لتكون معيارا مناسبا. أو NVQ المستوى 4 في الإدارة. يجب أن يكون جميع الداخلين لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة في العمل ذات الصلة. [-]

قيادة وإدارة فرق - التطوير المهني المتقدم [مستوى He6] بدوام جزئي

University of Bolton
دراسه في الجامعة دوام جزئي 1 فصل دراسي August 2017 المملكة المتحدة Bolton

هناك والطلب المتزايد على الاعتراف المتخصصين في الرعاية الصحية مع المهارات الإدارية على مستوى عال. وتقدم هذه الوحدة فرصة حيوية لاستكشاف وتطوير دورك كقائد ومدير في إطار فريق عمل. وباختصار، فإن محتوى المساق / إدارة القيادة والأساليب والنظريات، تحليل الشخصية، والتعاون وإدارة الأداء. ويعتبر عمل فريق نظريات ومفاهيم فرق ... [+]

دورات قيادة في إنجلترا - دورات. قيادة وإدارة فرق - التطوير المهني المتقدم [مستوى HE6] بدوام جزئي هناك والطلب المتزايد على الاعتراف المتخصصين في الرعاية الصحية مع المهارات الإدارية على مستوى عال. وتقدم هذه الوحدة فرصة حيوية لاستكشاف وتطوير دورك كقائد ومدير في إطار فريق عمل. وباختصار، فإن محتوى المساق / إدارة القيادة والأساليب والنظريات، تحليل الشخصية، والتعاون وإدارة الأداء. ويعتبر عمل فريق نظريات ومفاهيم فرق بما في ذلك القوة المهنية والتمكين، وبناء الفريق، وديناميات الفريق والنظريات التحفيزية. وتعتبر درجة عالية من المهارات التي ستعمل على تطوير، وسعى بعد، من قبل أرباب العمل. عند الانتهاء من هذا تطالب ومثيرة للتفكير بطبيعة الحال سوف يكون أبعد قادرة على تلبية المتطلبات المتغيرة والمعقدة لقطاعي الصحة والرعاية الاجتماعية المعاصرة على مستوى الإدارة. مدرسة لديها سمعة الشركة الرائدة في تقديم دورات التطوير المهني لقطاع الصحة والرعاية الاجتماعية. تم تصميم الدورات وحدات تحديدا حول الاحتياجات الحالية والمستقبلية من العاملين في مجال الرعاية الصحية وأرباب عملهم. لدينا أكثر من 30 عاما من الخبرة في تقديم الدورات أعلى الصحية الجيدة والرعاية الاجتماعية التي تمكن الممارسين مثلك لتعزيز حياتهم المهنية والتقدم من خلال مجموعة متنوعة من المناصب الإدارية. استراتيجيات التعلم والتعليم لهذه الدورة تشمل المحاضرات والندوات وورش العمل التعلم القائم على حل المشاكل ودراسة ذاتيين. التقييم هو في شكل من الدورات الدراسية مكتوبة وعرضا. جامعة بولتون يقدم دعم الطلاب ممتازة وأحجام الفصول صغيرة، وتدرس من قبل أساتذة ودية، ودود وذوي الخبرة. الطلاب لديهم إمكانية الوصول إلى جميع مرافق الجامعة بما في ذلك المكتبات وأجنحة تكنولوجيا المعلومات. يمكن لك تقديم الدعم المالي من قبل صاحب العمل للقيام بهذه الحال، أو قد يكون تمويلا ذاتيا. وطالب بولتون السابق يعملون كمديرين وكبار المديرين في مجال الرعاية الصحية؛ العديد من العودة إلى الجامعة لدورات إضافية التنمية المهنية وتطوير حياتهم المهنية وزيادة المسؤوليات. كما المتعلم على واحدة من الرعاية الصحية والاجتماعية دورات التطوير المهني أنتم مدعوون أيضا للانضمام إلى رابطة خريجي وأصدقاء الجامعة التي توفر فرص التواصل قيمة المهنية والاجتماعية. هذه الدورة هي جزء من إطار التطوير المهني داخل المدرسة والاعتمادات المكتسبة عند الانتهاء من هذه الدراسة يمكن أن يستخدمها نحو البكالوريوس (مع مرتبة الشرف) الدراسات الفنية (الصحة والرعاية الاجتماعية). الاعتراف المهني يجري حاليا تعيين لنتائج التعلم من هذا البرنامج من دراسة على المعرفة والمهارات الإطار (دوه، 2005). شروط القبول المتقدمين يجب أن يكون درس في التعليم العالي (الجامعي) المستوى من قبل. [-]

تطوير نفوذ شخصي وتأثير

MCE Management Centre Europe
دراسه في الجامعة دوام كامل 4 أيام January 2017 المملكة المتحدة لندن

بيئة الأعمال اليوم ليست سهلة. أولويات كثيرا ما تتغير، وكنت بحاجة للحصول على نتائج أسرع. [+]

مدراء من المستوى المتوسط لماذا حضور هذا البرنامج؟ بيئة الأعمال اليوم ليست سهلة. أولويات كثيرا ما تتغير، وكنت بحاجة للحصول على نتائج أسرع. ولكن في الشركات والمؤسسات، لم يكن لديك دائما السيطرة المباشرة على كل الناس والعناصر التي تحتاج إليها لتحقيق نتائج فعالة وفي الوقت المناسب. نحن جميعا نعرف كيف المجهدة ويمكن أن يكون محبطا، في محاولة للحصول على الجميع في فريق المشروع لتقديم أجزائها من المشروع. ويمكن أيضا أن تعمل فقط مع زملائك في كل يوم، وأنها مجرد مشغول جدا لمساعدتك في مشروعك. إذا كنت يمكن أن مجرد الحصول على الجميع على متن الطائرة، ودعم أفكارك، من شأنه أن يجعل الحياة أسهل كثيرا. كما أن من شأنه ان يوفر على الشركة الوقت والمال. ولكن كيف يمكنك أن تفعل هذا؟ كيف يمكنك الحصول على الآخرين لدعم الأهداف والغايات الخاصة بك؟ كيف يمكنك العمل طريقك من خلال السياسة الداخلية للحصول على التعاون والموارد التي تحتاجها؟ كيف يمكن الحصول على جميع أصحاب المصلحة على متن بما في ذلك أقرانك، فريقك، الإدارة العليا، وربما حتى للعملاء والموردين؟ ينبغي للمنظمة أن يحضر؟ إذا كنت في حاجة للتأثير على الناس أو فرق لإنجاز الأمور، ثم هذا البرنامج هو لك! كيف سوف تستفيد؟ بعد أخذ هذا البرنامج، سوف تكون قادرا على: التأثير على الناس تحتاج إلى الحصول على القيام به مشروعك وتلبية الأهداف والغايات الخاصة بك إدارة السياسة الداخلية والناس الصعب والتغلب على المقاومة المشروع أقوى وصورة أكثر ثقة والمهنية بحيث يمكن للآخرين سوف يستمع إليك بناء وإدارة والاستفادة من شبكة شخصية من الزملاء تطبيق مجموعة واسعة من الاستراتيجيات تأثير كبير التأثير على الحصول على ما تحتاج إليه، بغض النظر عن موقفك أو مستوى السلطة ما سوف تعلم وممارسة؟ ومما يسهل هذا البرنامج من قبل مدير من ذوي الخبرة الذين قد ارتفع حتى من خلال المواقف التنظيمية المختلفة في المنظمات متعددة الجنسيات لعقد منصب رفيع، ولديه خبرة واسعة باستخدام النفوذ الأخلاقي لتحقيق النتائج. سوف تجلب تحديات النفوذ الخاصة بك لهذا البرنامج، وسوف الميسر التكيف مع البرنامج للتصدي للتحديات مجموعتك من المشاركين. سوف تحصل على الكثير من فرصة لممارسة مهارات نفوذكم من خلال مجموعة متنوعة من دراسات الحالة، والتدريبات ولعب الأدوار، مع التغذية المرتدة من الميسر وزملائه المشاركين بك. الوحدة 1: أنت، والتأثير والسياق الإداري وسنتطرق في دور النفوذ في تنفيذ استراتيجية - إنجاز الأمور من خلال الناس أكثر منهم ليس لك عليهم سلطان - أقرانك الذين يحتاج الفريق لتحقيق أهدافها الخاصة وحتى الخاص الرؤساء الذين ستحتاج إلى رعاية وتخصيص الموارد التعاون تحقيق استراتيجية الإدارات الخاصة بك. سنقوم أيضا إدخال أساسيات النفوذ وستتعرف على طريقتك الخاصة المؤثرة والقدرات. من خلال دراسات الحالة، والتقييم الذاتي، لعب الأدوار، مناقشة الأقران، والتفكير سوف: أولا، واكتساب الوعي الخاص بك نمط والتأثير مستوى المهارات بناء تقدير أعمق وفهم دور النفوذ في إدارة احصل على مقدمة مفاهيمي لأساسيات التأثير - السلطة والسياسة، والإقناع، وتنفيذ استراتيجية / هدف تحقيق تحديد التحديات المؤثرة الخاصة بك فيما يتعلق بتنفيذ الاستراتيجية الخاصة بك الوحدة 2: انتقل السياسة مؤسستك شئنا أم أبينا، والسياسة التنظيمية هي جزء لا يتجزأ من حياة العمل اليومية. ويمكن أن تساعد أو تعيق لكم في تنفيذ الاستراتيجية. سوف تتعلم لرسم خريطة للديناميات السلطة في مؤسستك وكيفية استخدامها من الناحية الأخلاقية لدعم تنفيذ الاستراتيجية الخاصة بك. وستعرف ايضا طرق لتحديد ومواجهة الناس الذين يعملون علنا ​​أو سرا لعرقلة تنفيذ الاستراتيجية الخاصة بك. من خلال دراسات الحالة، والتقييم الذاتي، مقدمة في المفاهيم ومناقشة الزملاء والتأمل الذاتي، سوف: تطوير الوعي الظرفي وتعلم القراءة ديناميات وراء السياسة التنظيمية - ما هي الأشخاص الذين يحاولون تحقيقه؟ دراسة التلاعب والتأثير من جهة النظر الأخلاقية - عندما هل هو جيد وعندما يفعل ذلك عبر أكثر من خط؟ تعلم تكتيكات تأثير نموذجية، وكيفية الدفاع عن نفسك ضدهم تعلم لبناء خريطة النفوذ كأساس للتحليل ووضع نهج تأثير تطوير تأثير الخاصة الخريطة الخاصة بك / السياسية الخاصة التحدي تنفيذ استراتيجية وأصحاب المصلحة المعنيين، بما في ذلك الموقف السياسية والسلطة والنفوذ الخاصة بك الوحدة 3: بناء الشبكات والتحالفات لا يمكنك أن تفعل ذلك وحدها. أنت بحاجة إلى أشخاص لمساعدتك على تنفيذ الاستراتيجية الخاصة بك. سوف تحتاج إلى التعاون من زملائك. هذا يعني فهم أهدافهم والقيود فيما يتعلق يدكم وفيما يتعلق بالأهداف التنظيمية، وتحديد الفرص المتاحة لكلا منكم للاستفادة منها. وهو ما يعني رسم الخرائط لمصالحهم، وكسب احترامهم والثقة للتعاون. هذا هو أسهل كثيرا إذا كنت قد بنيت بالفعل الثقة والمعاملة بالمثل في وقت مبكر عن طريق إنشاء شبكة النفوذ غير الرسمية. من خلال التدريبات العملية والمناقشة الأقران، والتأمل الذاتي، سوف: فهم المبادئ وراء الربط الشبكي، وقوة شبكة غير رسمية، وكيفية الاستفادة من ذلك لتنفيذ الاستراتيجية الخاصة بك. سوف نبحث في الشبكات الداخلية والخارجية. أهمية المصداقية من خلال التعاطف والصدق، والثقة - من الصعب بناء وسهلة لتدمير استخدام الخريطة لتحديد تأثير ليس فقط ما تحتاجه، ولكن ما شركاء الائتلاف المحتملين في حاجة لكي تكون ناجحة - يمكنك مساعدتها؟ مزيد من العمل على تحدي النفوذ الخاص بك الوحدة 4: الإقناع، والفوز على المقاومات كيف يمكنك التواصل مع الأثر، وإقناع، أو حتى تلهم الناس أن أنضم إليكم؟ هذا يحتاج إلى بعض العمل على نمط الشخصية الخاصة بك. كيف تتعامل مع الناس صعبة، كيف يمكنك الفوز على المقاومات العنيد؟ سنعمل على الإقناع العملي والاتصالات من خلال التمارين والتدريب. خلال فترة ما بعد الظهر، وسوف يكون هناك متسع من الوقت لتقييم بعض نقاط التعلم الخاص بك، والحصول على العودة إلى تحدي النفوذ الشخصي. من خلال التدريبات الفردية، والتفكير والتدريب، وسوف تعمل على: خلق الوجود والتواصل بقوة مما يدل على مصداقية وأصالة من خلال الحقائق والعواطف / القيم ومرئيات تقنيات الإقناع يجري حزما تحديد المقاومة، وأنواع مختلفة من المقاومات، وكيفية التعامل معها دورة مصغرة في التعامل مع الصراع وضع كل ذلك معا، ونقاط التعلم الأساسية من البرنامج العمل على الفردية الخاصة بك تؤثر التحديات بدعم من المدربين البرنامج. تطوير "التأثير" خطة عمل من شأنها أن تساعد لكم مع تنفيذ استراتيجية إدارة الخاص بك لماذا تشارك في برنامج MCE؟ TOP البرنامج: اتخذت تقريبا 400،000 مشاركا في برنامج MCE المفتوح الالتحاق العملية: نهج عملي للتعلم - تعلم اليوم، وتطبيق غدا الميسرين: الميسرين MCE هي خبراء في مجال عملهم مع خبرة تجارية واسعة INTERNATIONAL: أفضل الممارسات والتواصل مع أقرانهم من مختلف أنحاء أوروبا والشرق الأوسط العالمية المعترف بها: MCE هو أعلى مرتبة مزود التعلم مع عروض فريدة في مهارات القيادة والفطنة. الموصى به: أن 95٪ من عملائنا يعود لبرنامج آخر ويوصي MCE [-]

برنامج القيادات الناشئة

London Business School
دراسه في الجامعة دوام جزئي 4 أسابيع August 2017 المملكة المتحدة لندن

قادة الناشئة برنامج (برنامج القانون البيئي) تهدف أن يكون لها تأثير مباشر على السلوك الخاص بك في مكان العمل. [+]

دورات قيادة في إنجلترا - دورات.

برنامج نظرة عامة

'قدرة عالية على الأداء الرفيع'

قادة الناشئة برنامج (برنامج القانون البيئي) تهدف أن يكون لها تأثير مباشر على السلوك الخاص بك في مكان العمل. الانتقال إلى الدور القيادي الأول يتطلب أن الانتقال من تقديم مساهمة الفرد في تحقيق نتائج من خلال إلهام الآخرين لأداء أعلى.

... [-]

بروتيوس

London Business School
دراسه في الجامعة دوام جزئي 1 أسبوع August 2017 المملكة المتحدة لندن

بروتيوس هو برنامج تنمية المهارات القيادية مبتكرة ، تزويد المشاركين تجديد الشخصية والمهنية من خلال التجارب الإبداعية في حافة قطع الفكرية. [+]

برنامج نظرة عامة "وتحدي الزعامة البرنامج الأكثر ابتكارا في العالم"

هل لديك التعطش للتفاهم وتحدي الأفكار الفكرية وراء حدود الأعمال التجارية والتعليم؟

هل ترغب في مراجعة تراث المهنية الخاصة بك ، أهداف حياتك ورؤية عملك؟

هل تريد أن البرنامج يقدم شيئا الأصلي حقا ، أن يأخذك خارج الفصول الدراسية ، وإلى عوالم أخرى من الخبرة والمعرفة؟ ... [-]


أساسيات القيادة

London Business School
دراسه في الجامعة دوام جزئي 5 أيام August 2017 المملكة المتحدة لندن

أساسيات القيادة يستكشف ستة مطالب القيادة ومهارات القيادة الأساسية كيف يمكن تعلمها وتطبيقها. وسوف مكثفة القيادة لمدة خمسة أيام برنامج يأخذك من أبعاد الشخصية من نمط القيادة الخاصة بك والقدرة من خلال لأبعاد قيادة التغيير التنظيمي وتشكيل ثقافة الشركات. [+]

دورات قيادة في إنجلترا - دورات.

برنامج نظرة عامة "لماذا يجب أن يكون أي شخص بقيادة لك؟"

أساسيات القيادة يستكشف ستة مطالب القيادة ومهارات القيادة الأساسية كيف يمكن تعلمها وتطبيقها. وسوف مكثفة القيادة لمدة خمسة أيام برنامج يأخذك من أبعاد الشخصية من نمط القيادة الخاصة بك والقدرة من خلال لأبعاد قيادة التغيير التنظيمي وتشكيل ثقافة الشركات.

... [-]