القيادة التنظيمية آسيا

القيادة التنظيمية

يشير بالطبع إلى برنامج الدراسة المتخصصة. وعادة ما يستغرق مكان في الحرم الجامعي ولكن يمكن أن يتم تسليمها عبر الإنترنت. الدورات هي شعبية بالنسبة للأشخاص الذين ترغب في الحصول على معرفة محددة في موضوع واحد.

الطلاب الذين يكملون جزء من دراستهم في آسيا تنمو في الأرقام. حاليا، ثاني وثالث أكبر الاقتصادات في آسيا. سبيل المثال لا الحصر، ووصف الطلاب وقتهم في آسيا كأفضل تجربة حياتهم. اليوم، ثلاثة من البلدان الأربعة الأكثر اكتظاظا بالسكان في العالم هي في آسيا: الصين، الهند، وإندونيسيا.

كورسات للتعليم العالي و كورسات ادارة في القيادة التنظيمية آسيا أحصل على معلومات عن الجامعة واتصل بمكتب القبول بثلاث خطوات

قراءة المزيد

Leadership Excellence for Managers

Accord Worldwide
دراسه في الجامعة دوام كامل 4 أيام December 2016 الإمارات العربية المتحدة دبي

[+]

. العديد من المديرين لا يدركون مسؤوليتهم عن تحفيز الموظفين تحفيز وغالبا ما يترك للسياسة الشركة وليس مرنا بما فيه الكفاية للتعامل مع الحالات الفردية. اتفاق في جميع أنحاء العالم يمكن أن تقدم هذا التدريب في لغات أخرى غير الإنجليزية، يرجى الاتصال بنا للحصول على احتياجاتك. بعد حضور الدورة التدريبية، سوف يكون المشاركون أكثر قدرة على: الحصول على التقييمات والأدوات الشخصية والقيادة والتعرف على نمط حياتك. فريق حل المشكلة [-]

تقييم العائد على الاستثمار من التدريب

Accord Worldwide
دراسه في الجامعة دوام كامل 5 أيام September 2017 الإمارات العربية المتحدة دبي

هو التدريب حقا استثمار؟ إذا كان الأمر كذلك، فما هو "العائد على الاستثمار"؟ التدريب والتطوير هو ممارسة مفيدة ثبت في المنظمات الحديثة، وتقريبا أي موظف المحرومين من الحصول على بعض الدعم في مجال التدريب. هذا أمر بالغ الأهمية للتأكد من التدريب يسفر عن تغييرات ملموسة والتحسينات. [+]

إذا لم تتمكن من قياس، لا يمكنك إدارة! هو التدريب حقا استثمار؟ إذا كان الأمر كذلك، فما هو "العائد على الاستثمار"؟ التدريب والتطوير هو ممارسة مفيدة ثبت في المنظمات الحديثة، وتقريبا أي موظف المحرومين من الحصول على بعض الدعم في مجال التدريب. هذا أمر بالغ الأهمية للتأكد من التدريب يسفر عن تغييرات ملموسة والتحسينات. هذه الورشة التدريبية الشاملة التي تستهدف مساعدة المنظمات لضمان الاستخدام الفعال والكفء لرأس المال البشري من أجل تحقيق الأهداف والغايات التنظيمية. يقدم هذا المؤهل وبأسعار معقولة، وفرصة فريدة وفعالة من حيث التكلفة للمتعلمين لضمان أنها تلبي متطلبات السوق التنافسية للمهارات إدارة الموارد البشرية الحديثة. ملاحظات عامة: كما ملعب مفتوح، يتم تقديم هذا البرنامج في وجهات معينة. ومع ذلك، باعتبارها التدريب في المنزل يمكن أن تقدم في أي جزء من العالم. يمكن دمج هذا البرنامج مع أي برنامج آخر في نفس الفئة وللدورة 10 يوما، وسوف العميل الحصول على فائدة من يومين خصم دفع فقط لمدة ثمانية أيام. اتفاق في جميع أنحاء العالم يمكن أن تقدم هذا التدريب في لغات أخرى غير الإنجليزية، يرجى الاتصال بنا للحصول على احتياجاتك. وهذا التدريب تساعدك على تعلم: تعلم كيف يجب أن منظمة إدارة الموارد البشرية ل فهم أهمية التدريب والتطوير استخدام التدريب الأكثر فعالية يحتاج نهج التقييم تعلم كيف يجب أن تدار تدريب وتنظيم ضمان الحصول على نتائج التدريب في إحداث تغيير إيجابي وتحسين الأداء تنمية الموارد البشرية والاستفادة من نتائجه بالطبع المناهج اليوم الأول تخطيط القوى العاملة تنمية المهارات القيادية الموارد البشرية تتغير استراتيجيات إدارة اليوم الثاني التدريب والتطوير تقييم احتياجات التدريب كما الأساس لتقييم الأثر مصفوفة التدريب وخطط التكاليف التدريب ووضع الميزانية اليوم الثالث تنظيم برامج تدريبية فعالة التدريب كنهج لتحسين الأداء البيئة التمكينية لإدارة التغيير اليوم الرابع برامج مساعدة الموظفين بيئة العمل: آمنة المرافق في مكان العمل بريد - تقييم التدريب تقييم السلوكية و 360 اليوم الخامس قياس أثر التدريب بطاقات الأداء الموارد البشرية للتدريب الموظفين الاحتفاظ ما يحصل المشاركون؟ دي في دي مع جميع المواد التدريبية واللاصفية المواد التعليمية أوراق العمل 12 شهرا نصيحة مجانية ودعم أي الأسئلة والاستفسارات ذات الصلة عضوية مجانية للحصول على المواد التعليمية المجانية الذين ينبغي أن يحضر هذا بالطبع يعود بالنفع على كل مستويات الإدارة، والمديرين التنفيذيين ورؤساء الفرق ومدراء الموارد البشرية، الخط الأمامي والمدراء المتوسطين والاستشاريين والاخصائيين والموارد البشرية الذين يرغبون في زيادة معرفتهم في هذا المجال. يفيد بالطبع أيضا الموارد البشرية الاستشاريين والمستقلين الذين تتمثل مهمتهم في استشارة في مجال التوظيف وإدارة الموارد البشرية. رسوم ويشمل رسوم التدريب شهادة بالطبع، المواد والغداء والمرطبات برنامج اجتماعي واحد تدريب في نهاية رسوم التدريب والتعليم. غير المدرجة في الرسم هي: تكاليف التأشيرة، تكلفة السفر جوا، السكن، التأمين على السفر، عشاء وأي مصاريف شخصية للمشارك. يرجى ملاحظة أن للمجموعات، وجهات مختلفة وفي التدريب الداخلي ونحن نقدم خصم كبير، ونحن نشجعكم على الاتصال بنا للحصول على الاقتباس لك. [-]

تقييم الأداء واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية

Accord Worldwide
دراسه في الجامعة دوام كامل 4 أيام September 2017 الإمارات العربية المتحدة أبو ظبي

عندما يعرف الموظف العلاقة المنتظمة له / تصرفاتها لرؤية الشركة وأهدافها العامة، وسوف تدرك كم هو مهم لتوفير مدخلات أكثر ولاء. سوف تحتاج إلى تقييم والتأكيد على إعادة هذه العلاقة منتظمة. هذا هو عندما تبرز الحاجة لمؤشرات الأداء الرئيسية كأداة لتقييم أداء منتظم. [+]

. ينبغي أن تقوم إدارة الأداء على مؤشرات الجودة! عندما يعرف الموظف العلاقة المنتظمة له / تصرفاتها لرؤية الشركة وأهدافها العامة، وسوف تدرك كم هو مهم لتوفير مدخلات أكثر ولاء. سوف تحتاج إلى تقييم والتأكيد على إعادة هذه العلاقة منتظمة. هذا هو عندما تبرز الحاجة لمؤشرات الأداء الرئيسية كأداة لتقييم أداء منتظم. نحن نخرج هذه الدورة إلى تلبية احتياجات "القائمة على البحوث" من المديرين لضمان الجودة وتحسينها. وهذه الورشة التدريبية الشاملة ضمان حصول المشاركين على التغيير في الأداء، وليس فقط بعض المعلومات المفيدة. ملاحظات عامة: كما ملعب مفتوح، يتم تقديم هذا البرنامج في وجهات معينة. ومع ذلك، باعتبارها التدريب في المنزل يمكن أن تقدم في أي جزء من العالم. يمكن دمج هذا البرنامج مع أي برنامج آخر في نفس الفئة وللدورة 10 يوما، وسوف العميل الحصول على فائدة من يومين خصم دفع فقط لمدة ثمانية أيام. اتفاق في جميع أنحاء العالم يمكن أن تقدم هذا التدريب في لغات أخرى غير الإنجليزية، يرجى الاتصال بنا للحصول على احتياجاتك. وهذا التدريب تساعدك على تعلم: التحيزات الأداء البشري تحديد نوعية طرق لقياس جودة وضع معايير ومؤشرات لإدارة الأداء تنفيذ إدارة الجودة على مفهوم الجودة الشاملة لمشاريع التنمية تصميم أدوات لقياس الجودة والتحسين بالطبع المناهج اليوم الأول مبادئ الأداء البشري تعريف الجودة تطبيق الجودة في الأداء البشري المستوى دون وعي ودورها في الأداء التحديات في إدارة الجودة فيما عمل لرؤية! التواصل حول جودة اليوم الثاني تحديد معايير وضع معايير الخاصة بك الخصائص المميزة للمعيار أدوات لتقييم الجودة والإدارة ما هي مؤشرات الأداء الرئيسية الاستخدام السليم للمؤشرات الأداء الرئيسية خطط عمل لإدارة الجودة باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية اليوم الثالث الموارد لإدارة الجودة إشراك أصحاب المصلحة والتواصل ممارسة إدارة الجودة الخاص بك وضع مصفوفة لKPI الترتيب وسجل تحليل البيانات لتقييم الجودة دمج مفهوم الجودة الشاملة في الأداء البشري الملاحظة المباشرة اليوم الرابع باستخدام مصادر ثانوية أدلة مقابلة والتنمية المرجعية مستمرة لمراقبة الجودة وإدارة الأداء الممارسات التشاركية لضمان جودة الأداء العمل مع مورد محدود والمناطق غير الآمنة أمثلة الدولية من الصناعات الأخرى ما يحصل المشاركون؟ دي في دي مع جميع المواد التدريبية واللاصفية المواد التعليمية أوراق العمل 12 شهرا نصيحة مجانية ودعم أي الأسئلة والاستفسارات ذات الصلة عضوية مجانية للحصول على المواد التعليمية المجانية الذين ينبغي أن يحضر وهذا بالطبع من الضروري لأي مستوى من مستويات الإدارة ورؤساء الفرق والمديرين والمديرين التنفيذيين وأعضاء مجلس الإدارة، وأصحاب الأعمال، ومدير المشروع. كما أنه يساعد على الاستشاريين، والمستقلين. رسوم ويشمل رسوم التدريب شهادة بالطبع، المواد والغداء والمرطبات برنامج اجتماعي واحد تدريب في نهاية رسوم التدريب والتعليم. غير المدرجة في الرسم هي: تكاليف التأشيرة، تكلفة السفر جوا، السكن، التأمين على السفر، عشاء وأي مصاريف شخصية للمشارك. يرجى ملاحظة أن للمجموعات، وجهات مختلفة وفي التدريب الداخلي ونحن نقدم خصم كبير، ونحن نشجعكم على الاتصال بنا للحصول على الاقتباس لك. [-]

السيطرة دون الإحباط

Accord Worldwide
دراسه في الجامعة دوام كامل 4 أيام September 2017 الإمارات العربية المتحدة دبي أبو ظبي + 1 المزيد

في أساسيات إدارة نتعرف على "السيطرة" كونه المهمة الرئيسية للإدارة. مع ظهور قيادة كمهارة لمديري المدير يحتاج أن ندرك أن مهام الإدارة لا تزال نفس القدر من الأهمية. [+]

للسيطرة هي وظيفة لا مفر من مدير، ولكن يجب أن لا تثبيط الموظف! في أساسيات إدارة نتعرف على "السيطرة" كونه المهمة الرئيسية للإدارة. مع ظهور قيادة كمهارة لمديري المدير يحتاج أن ندرك أن مهام الإدارة لا تزال نفس القدر من الأهمية. مدير الحديث أن تطبق جميع وظائف الإدارة مع نهج القيادة التي تمكن، يخول ويحفز على الابتكار والتغيير الإيجابي. نحن نخرج هذه الدورة إلى تلبية احتياجات "القائمة على البحوث" من المديرين لمهارات التحكم المطلوبة. وهذه الورشة التدريبية الشاملة ضمان الاستخدام الفعال والكفء للمهارات الرصد وستكون قيمة للمال. ملاحظات عامة: كما ملعب مفتوح، يتم تقديم هذا البرنامج في وجهات معينة. ومع ذلك، باعتبارها التدريب في المنزل يمكن أن تقدم في أي جزء من العالم. يمكن دمج هذا البرنامج مع أي برنامج آخر في نفس الفئة وللدورة 10 يوما، وسوف العميل الحصول على فائدة من يومين خصم دفع فقط لمدة ثمانية أيام. اتفاق في جميع أنحاء العالم يمكن أن تقدم هذا التدريب في لغات أخرى غير الإنجليزية، يرجى الاتصال بنا للحصول على احتياجاتك. وهذا التدريب تساعدك على تعلم: السيطرة هي وظيفة أساسية للإدارة أنواع السيطرة السيطرة على دعم ومدرب معايير الأداء والأدلة التقنية كيفية جعل أدوات عملية وذات الصلة للسيطرة تعليقات داعمة التعلم المستمر وتحسين الجودة بالطبع المناهج اليوم الأول مقدمة للسيطرة على وظيفة الإدارة ما هو السيطرة وماذا علينا أن نفعل ذلك؟ السيطرة بناءة أو مدمرة؟ لماذا يتم تجنب الرقابة كمصطلح القيادة الحديثة اليوم الثاني مستويات الرقابة الفرق بين الرقابة والرصد والتقييم الدافع الإنساني والحكم الذاتي بناء رؤية واتجاه واضح اليوم الثالث أدوات للسيطرة على الفرق والمشاريع مهارات الاتصال للقادة شطيرة نوع تعليقات العمل مع الناس صعبة اليوم الرابع مستوى الحكم الذاتي لالمرؤوسين فن الوفد المتعلقة الأداء لأهداف الموظفين باعتبارها شريك تجاري ما يحصل المشاركون؟ دي في دي مع جميع المواد التدريبية واللاصفية المواد التعليمية أوراق العمل 12 شهرا نصيحة مجانية ودعم أي الأسئلة والاستفسارات ذات الصلة عضوية مجانية للحصول على المواد التعليمية المجانية الذين يجب أن احضر هذا بالطبع هو مفيد للمشرفين والمديرين والضباط وأي شخص متورط في الإدارة والعمل مع الفريق. رسوم ويشمل رسوم التدريب شهادة بالطبع، المواد والغداء والمرطبات برنامج اجتماعي واحد تدريب في نهاية رسوم التدريب والتعليم. غير المدرجة في الرسم هي: تكاليف التأشيرة، تكلفة السفر جوا، السكن، التأمين على السفر، عشاء وأي مصاريف شخصية للمشارك. يرجى ملاحظة أن للمجموعات، وجهات مختلفة وفي التدريب الداخلي ونحن نقدم خصم كبير، ونحن نشجعكم على الاتصال بنا للحصول على الاقتباس لك. [-]

الرائدة مع الذكاء العاطفي

Accord Worldwide
دراسه في الجامعة دوام كامل 5 أيام July 2017 الإمارات العربية المتحدة أبو ظبي دبي + 1 المزيد

الذكاء العاطفي (EI) هو واحد من العناصر الهامة في فعالية القيادة. وإذ يدرك فوائدها تمكين القادة لمواصلة التفوق على أسلوب القيادة الملائم لتحقيق النتائج. [+]

. شهادتك ليست ضمانا للنجاح الخاص بك! الذكاء العاطفي (EI) هو واحد من العناصر الهامة في فعالية القيادة. وإذ يدرك فوائدها تمكين القادة لمواصلة التفوق على أسلوب القيادة الملائم لتحقيق النتائج. من خلال هذا البرنامج سيتمكن المشاركون من الحصول على المعرفة والأدوات اللازمة للا تعلم فقط، ولكن أيضا مواصلة استكشاف إزاء الكفاءات EI لتحقيق النتائج. ملاحظات عامة: كما ملعب مفتوح، يتم تقديم هذا البرنامج في وجهات معينة. ومع ذلك، باعتبارها التدريب في المنزل يمكن أن تقدم في أي جزء من العالم. يمكن دمج هذا البرنامج مع أي برنامج آخر في نفس الفئة وللدورة 10 يوما، وسوف العميل الحصول على فائدة من يومين خصم دفع فقط لمدة ثمانية أيام. اتفاق في جميع أنحاء العالم يمكن أن تقدم هذا التدريب في لغات أخرى غير الإنجليزية، يرجى الاتصال بنا للحصول على احتياجاتك. في نهاية هذه الدورة، سيتمكن المشاركون من الكفاءة إلى: فهم العواطف والذكاء العاطفي تحسين إدارة عواطفهم استخدام الكفاءات EI لتحقيق النتائج داخل وخارج مكان العمل خلق بيئة عمل إيجابية ودوافع القوى العاملة بالطبع المناهج اليوم الأول العلاقة بين الذكاء العاطفي (EI) مع أداء القيادة علم وظائف الأعضاء من العواطف وEI السلوكيات وتحديات EI إلى الأداء في مكان العمل كيف العلاقة مكان العمل يمكن أن يحسن من الكفاءة EI اليوم الثاني نماذج مختلفة من المجالات EI ومواصفاتها نموذج الموصى بها من المجالات EI سلوكيات القيادة ترتبط كل مجال وصف القوة EI والتحديات اليوم الثالث الملف الشخصي نفسك وتحديد EI الخاص بك كيفية تعزيز مهارات القيادة الخاصة بك EI مراقبة ردود فعلك وممارسة التقييم الذاتي تطوير مزيد من الوعي الذاتي اليوم الرابع الكفاءات EI الوعي الذاتي والإدارة الذاتية الوعي الاجتماعي وإدارة العلاقات تقييم استخدامك لكل واحد من أساليب القيادة اختيار نشاط واحد أو الإجراءات التي من شأنها تعزيز فعالية القيادة اليوم الخامس تأثير الذكاء العاطفي في العلاقات العمل وظائف القيادة وكيف يمكن أن تساعد في الصناعات الاستخراجية تعزيز EI في فريقك من خلال التدريب والتدريب مهارات الإقناع المقاومة واستراتيجيات للتعامل مع المقاومة ما يحصل المشاركون؟ دي في دي مع جميع المواد التدريبية واللاصفية المواد التعليمية أوراق العمل 12 شهرا نصيحة مجانية ودعم أي الأسئلة والاستفسارات ذات الصلة عضوية مجانية للحصول على المواد التعليمية المجانية الذين ينبغي أن يحضر هذا بالطبع هو مفيد للمديرين الذين يرغبون في تحسين القدرات القيادية والتطوير الذاتي. EI هي القوة الداعمة التي تعزز قدرة أداء كل محترف. أنها لا تتطلب أي دور إدارة معينة أو مستوى. رسوم ويشمل رسوم التدريب شهادة بالطبع، المواد والغداء والمرطبات برنامج اجتماعي واحد تدريب في نهاية رسوم التدريب والتعليم. غير المدرجة في الرسم هي: تكاليف التأشيرة، تكلفة السفر جوا، السكن، التأمين على السفر، عشاء وأي مصاريف شخصية للمشارك. يرجى ملاحظة أن للمجموعات، وجهات مختلفة وفي التدريب الداخلي ونحن نقدم خصم كبير، ونحن نشجعكم على الاتصال بنا للحصول على الاقتباس لك. [-]

برنامج تنفيذي كبير (سبتمبر)

Sasin Graduate Institute of Business Administration
دراسه في الجامعة 3 أسابيع August 2017 تايلند بانكوك

ال ساسين برنامج تنفيذي أول (سبتمبر) يقوم على المعرفة بأن النجاح للمؤسسة هو نتيجة لمزيج متوازن من الكفاءة التشغيلية على المدى القصير وميزة تنافسية على المدى الطويل. [+]

برنامج لمدة ثلاثة أسابيع سكني - 09-29 أغسطس 2015 ال ساسين برنامج تنفيذي أول (سبتمبر) يقوم على المعرفة بأن النجاح للمؤسسة هو نتيجة لمزيج متوازن من الكفاءة التشغيلية على المدى القصير وميزة تنافسية على المدى الطويل. لتحقيق هذا النجاح، تحتاج المنظمات التنفيذيين الذين هم سادة من التخصصات الوظيفية الإدارة والذي يمكن أيضا أن تنقل السوق اليوم متقلبة للفوز. هذا هو السبب في خلق ساسين سبتمبر يتم إجراء هذا البرنامج السكني مكثفة لمدة ثلاثة أسابيع في اللغة الإنجليزية ومصممة لتوفير المديرين التنفيذيين مثلك مع، للدولة من بين الفن والمعارف والمهارات الحديثة لتعزيز شركتك ودفع نجاح الخاص بك. TOPICS - البيئة الاقتصادية العالمية - استراتيجيات التسويق التنافسية والأسواق العالمية - القيادة والتغيير التنظيمي - الرائدة في مجال الابتكار - قرارات المالية للشركات - الإدارة الإستراتيجية طريقة التدريس طرق التدريس لبرنامج سبتمبر هي متنوعة مثل طبيعة الإدارة نفسها. المحاضرات الرسمية والعروض وتستخدم بالتأكيد. الأفلام، وتمارين، وإعداد التقارير العامة قد ترافق أيضا بعض الجلسات. أكثر في كثير من الأحيان، وسوف يطلب من المشاركين سبتمبر لمراجعة دراسات الحالة من الحالات شركة الفعلية. مناقشة مجموعة من هذه الحالات هي النشاط النقدي، بالنسبة لمعظم القرارات الإدارية تتم عادة في مجموعات. وبالتالي، فإن مجموعات النقاش الصغيرة اجتماعات منتظمة في المساء خلال هذه الدورة لمدة ثلاثة أسابيع. [-]