دراسات عليا أو كورسات أدارة القيادة التنظيمية

القيادة التنظيمية

فإنه يأخذ جهد جماعي لتحقيق أقصى قدر من النتائج، ولكن التحدي المتمثل في تنسيق الأفراد في وحدة وظيفية واحدة هو ساحق بالنسبة للكثيرين. هذا هو السبب في أنه من المهم لرجال الأعمال لصقل مهاراتهم الإدارية مع دورة في القيادة التنظيمية.

ما هي دورة في القيادة التنظيمية؟ ومن فئة المتاحة للشركات التجارية التي يعلم التقنيات لجلب فرق من الموظفين معا لتحقيق أهداف محددة. وغالبا ما تقدم هذه الدورات كجزء من شهادة أو درجة البرنامج المهني. يتم منح الطلاب فرصة للعمل على القضايا المعقدة المتصلة سلوك وشخصية العوامل البشرية التي غالبا ما يعطل إعداد العمل. وتشمل موضوعات الدراسة ديناميات الجماعة، والهياكل التنظيمية، وتحفيز الموظفين، وحل الخلافات الفردية.

هذه الفئات تعزيز المهارات القيادية والتعاون كما يتم تعليم الطلاب على العمل ضمن القوائم المختلفة للفريق.الطلاب على تطوير تقنيات للتواصل مع الموظفين وقادرين على تبادل الأفكار الخاصة بها مع تشجيع المناقشات المفتوحة. وهم مدربون على الفور الصراعات الشخصية ووضع استراتيجيات لمعالجة القضايا قد تكون مكلفة قبل أن تصبح مشكلة خطيرة. خريجي بناء الثقة وتعلم كيفية اتخاذ قرارات حاسمة دون تردد.

فإن تكلفة واحدة من هذه الدورات تختلف تبعا للمؤسسة. طلاب الراغبين في تعلم المزيد عن الرسوم وتكاليف التعليم يجب الاتصال الإدارات القبول من المدارس التي تدرس.

قد تجد الخريجين العمل في الحكومة أو الصناعة أو القطاعات غير الربحية. مهاراتهم القيادية مفيدة بشكل خاص في أدوار المشروع وتطوير الأعمال. ويذهب البعض إلى تحقيق درجة متقدمة وحمل الدروس المستفادة معهم لأنها ترتفع إلى مستوى كبار المناصب التنفيذية.بالنسبة لأولئك الذين يفضلون أن تبقى مستقلة ويمكن أيضا العثور الاستشارات الإدارية لحسابهم الخاص والعمل التحليل.

من المهم أن تنظر العديد من الخيارات ممكن قبل اتخاذ قرار بشأن مسار الدراسة. حرم الجامعات التقليدية توفر مجموعة متنوعة من الطبقات فريدة من نوعها، ولكن قد يرغب الطلاب الدوليين للاستفادة من عمل دورة على شبكة الإنترنت. البحث عن برنامجك أدناه، والاتصال مباشرة بمكتب القبول للمدرسة من اختيارك عن طريق ملء في شكل الرصاص.

قراءة المزيد

شهادة برنامج مدير مشروع (PRINCE2، MSP ورشيقة - تأسيس وتدريب ممارس، معلمه + والامتحانات)

E-Careers
دراسة عبر الأنترنت دوام جزئي 12 أشهر التسجيل مفتوح المملكة المتحدة بريطانيا العظمى (المملكة المتحدة) على الانترنت

كسب ثلاثة مؤهلات معترف بها دوليا في مجال إدارة المشاريع، وتأكد أن لديك كل القواعد غطت عندما يتعلق الأمر المهاره وفرص العمل المستقبلية. [+]

. ما هي أهداف هذه الدورة؟ PRINCE2® هذا بالطبع PRINCE2® يأتي مع 12 دروس تفاعلية كاملة تغطي كل جانب من المنهج الدراسي الرسمي من Axelos الجانب. وبطبيعة الحال سوف تعد الكاملة لامتحانات PRINCE2® الرسمية من شأنها أن تسليم شهادات معترف بها في جميع أنحاء العالم لتكمل المعرفة التي اكتسبت من هذا التدريب في العمق. بدء ومقدمة لPRINCE2® عمليات SU والملكية الفكرية عمليات CS والنائب عمليات موانئ دبي، SB وCP منظمة الموضوع حالة الأعمال موضوع موضوع خطر خطط لقضاء وقت الفراغ جودة الموضوع غير الخلفية موضوع التقدم إعداد الامتحان والمناهج إدارة المشاريع رشيقة فإن المرحلة مؤسسة يأخذ الطلاب من خلال المبادئ الأساسية والمتقدمة التي تشكل منهجية رشيق: مفاهيم وفوائد ومخاطر. الفلسفة والنهج والمبادئ. فهم دورة حياة المنتجات وDSDM Atern. تجنيد أو تجميع فرق المشروع المناسبة. كيفية تخطيط وتشغيل ورشة عمل سهل. يتم اتباع النموذج والنموذج جوانب الحل لضمان مسار التنمية الصحيح. استخلاص وتحليل وتحديد الأولويات وإدارة الاحتياجات اللازمة لإنجازها. وضع خطة timeboxed فهم أهمية التفاوض والتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. كيفية إعداد وإدارة مشروع رشيق. فإن المرحلة ممارس ثم يأخذ الطلاب من خلال كيفية تنفيذ رشيق في بيئة المشاريع العملية: الإشراف على المنتجات والمخرجات وإسناد المسؤولية إلى الإدارة والأعمال والإدارات الفنية بشكل صحيح. هيكلة وفرق المشروع تمكين. استخدام موسكو ترتيب الأولويات لضمان الانتهاء من إنجازها في الترتيب الصحيح. تقدير وقياس والتكوين الاعتبارات المتقدمة لإدارة رشيق ناجحة. تحديد المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية لإنجازها. تنفيذ مراقبة الجودة. الاستعداد للمستقبل من خلال النظر في الصيانة والتوسع خلال التخطيط. إدارة البرامج الناجحة (MSP®) فإن حزمة يأخذك من خلال مسار حتى يكون لديك فهم فوائد والمبادئ التي تقوم عليها نهج منظم لإدارة البرنامج. MSP® مقدمة ونظرة عامة الإطار MSP® والمفاهيم رؤية تصميم مخطط و التوصيل تحديد برنامج التخطيط والرقابة إدارة تحقيق الفوائد منظمة ومكتب برنامج دراسة الجدوى القيادة وأصحاب المصلحة المشاركة إدارة الشرائح تقديم القدرة وإدراك فوائد إدارة الجودة إدارة المخاطر وقرار العدد إغلاق برنامج العمل التطبيقي النهج الامتحان وإعداد من هو المقصود ل؟ هذا بطبيعة الحال هو أن أي شخص الذي يبحث ليصبح خبيرا في مجال إدارة المشاريع. متطلبات لا توجد شروط مسبقة لهذه الدورة. ما يميز هذه الدورة بصرف النظر؟ هذا بالطبع سوف توفر لك مع المهارات وشهادة للعمل في أدوار مثل مدير المشروع، مدير البرنامج ومدير تطوير البرمجيات. ماذا يحدث بعد أن طلب المعلومات؟ مرة واحدة كنت قد تساءلت سيتم الاتصال بك من قبل واحدة من المتخصصين وظائف المستشارين الذين سوف تكون قادرة على توفير لكم مع أي مزيد من المعلومات التي تحتاجها. [-]

العليا شهادة مدير مشروع (PRINCE2 وMSP الأساس وممارس، والامتحانات ومعلمه +)

E-Careers
دراسة عبر الأنترنت دوام جزئي 12 أشهر التسجيل مفتوح المملكة المتحدة بريطانيا العظمى (المملكة المتحدة) على الانترنت

الحصول على اثنين من الضروريات، وشهادات يحظى باحترام كبير والتي يمكن أن تساعدك على الحصول على مناصب مدير المشروع مع هذه الحزمة التي تشمل كلا من التأهيل PRINCE2® وإدارة البرامج الناجحة (MSP®). [+]

ما هي أهداف هذه الدورة؟ وضع PRINCE2® ممارس واحد هو أن العديد من المنظمات تنظر إلى أن يكون الحد الأدنى من المتطلبات لشخص يبحث لقيادة المشروع أو أن تشارك في فريق المشروع على مستوى رفيع. ليس فقط لا تستفيد المنظمات من المشاريع التي يتم السيطرة عليها وإدارتها لهذا المعيار، ولكن الأفراد الذين يحملون المؤهلات وفهم PRINCE2® كمنهجية يمكن تنفيذ النظريات وعمليات الحصول على وظيفة أكثر نجاحا. PRINCE2® مؤسسة PRINCE2® المرحلة الأولى من تصفيات PRINCE2®. الهدف هو التأكد من مرشح لديه المعرفة المؤكدة من النظريات والعمليات وراء منهجية PRINCE2®. وسوف يتعلم الطلاب المبادئ العامة، والمعارف الأساسية من الموضوعات وعمليات سبع وكذلك المصطلحات والعبارات. PRINCE2® ممارس المرحلة الثانية من تصفيات PRINCE2®. عن طريق تمرير المرحلة الثانية والأخيرة من تصفيات PRINCE2®، فإن المرشح أن يكون قادرا على فهم الأسباب وراء PRINCE2® وتنفيذها في أي بيئة المشروع. وسوف يتعلم الطلاب كيفية تطبيق المبادئ والموضوعات والعمليات التي تعلمها في مرحلة مؤسسة في أي بيئة المشروع في أي صناعة، وكذلك معرفة شاملة لمنهجية PRINCE2®. إدارة البرامج الناجحة (MSP®) فإن حزمة يأخذك من خلال مسار حتى يكون لديك فهم فوائد والمبادئ التي تقوم عليها نهج منظم لإدارة البرنامج. MSP® مقدمة ونظرة عامة الإطار MSP® والمفاهيم رؤية تصميم مخطط و التوصيل تحديد برنامج التخطيط والرقابة إدارة تحقيق الفوائد منظمة ومكتب برنامج دراسة الجدوى القيادة وأصحاب المصلحة المشاركة إدارة الشرائح تقديم القدرة وإدراك فوائد إدارة الجودة إدارة المخاطر وقرار العدد إغلاق برنامج العمل التطبيقي النهج الامتحان وإعداد من هو المقصود ل؟ هذه المجموعة هي لمن تبحث لتصبح معتمدة وتحقيق دور أكثر بارز في مكان عملهم الحالي أو في المستقبل. متطلبات لا توجد شروط مسبقة لهذه الدورة. ما يميز هذه الدورة بصرف النظر؟ وهذه الحزمة توفر لك مع المهارات والمؤهلات التي تحتاج إليها لتكون بمثابة مدير المشروع، مدير البرنامج أو مدير المشروع كبير. ماذا يحدث بعد أن طلب المعلومات؟ مرة واحدة كنت قد تساءلت سيتم الاتصال بك من قبل واحدة من المتخصصين وظائف المستشارين الذين سوف تكون قادرة على توفير لكم مع أي مزيد من المعلومات التي تحتاجها. [-]

شهادة مدير المشروع (مؤسسة PRINCE2 وممارس، معلمه +، ستة سيغما العجاف الحزام الأخضر والامتحانات)

E-Careers
دراسة عبر الأنترنت دوام جزئي 12 أشهر التسجيل مفتوح المملكة المتحدة بريطانيا العظمى (المملكة المتحدة) على الانترنت

التفوق في الصناعات المشروع وإدارة العمليات مع هذه الحزمة التي تحتوي على اثنين من الشهادات ذات الشهرة العالمية لتتمكن من اتخاذ خطوة فوق المنافسة. [+]

. ما هي أهداف هذه الدورة؟ PRINCE2® يأتي مسارنا PRINCE2® بما في ذلك المنهج الكامل من Axelos، وكذلك كل من الامتحانات الرسمية لتتمكن من تحقيق مركز ممارس: بدء ومقدمة لPRINCE2® عمليات SU والملكية الفكرية عمليات CS والنائب عمليات موانئ دبي، SB وCP منظمة الموضوع حالة الأعمال موضوع موضوع خطر خطط لقضاء وقت الفراغ جودة الموضوع غير الخلفية موضوع التقدم إعداد الامتحان والمناهج IASSC ستة سيغما العجاف الحزام الأخضر للتدريب وامتحان وبطبيعة الحال سوف تعطي للطلاب المعرفة الأساسية اللازمة لاستخدام مبادئ ستة سيغما العجاف لتشغيل عمليات أكثر كفاءة وتحسين نوعية الانتاج من خلال تحديد وإزالة أسباب العيوب. مرحلة تحديد خلالها يتم اختيار المشاريع ويتم تحديد العناصر الإسراف ويتم تحديد بنود العمل. يستخدم مرحلة قياس لفهرسة وتحليل العمليات القائمة لتحديد خط أساس العمليات التي يمكن استخدامها لحساب القدرة المحتملة لكل منها. يستخدم مرحلة تحليل التحليل الإحصائي واختبار الفرضيات لنموذج كيف يمكن تحسين العمليات والقيمة المحتملة لكل منها. المرحلة تحسين تساعد الطلاب على التعرف على التغييرات التي من شأنها تحقيق أكبر قدر من الفوائد التجارية قبل وضع هذه الخطط موضع التنفيذ. ثم يساعد المرحلة تحكم لمراقبة كل التغيير الذي يرصد ويسجل أي انحراف عن الفوائد المتوقعة، ثم كيفية العمل على النتائج. من هو المقصود ل؟ هذا بطبيعة الحال هو أن أي شخص الذي يبحث لتصبح معتمدة وتطبيق هذه المنهجيات الصناعة المعترف بها في وضعها الراهن، أو المحتملين، ومكان العمل. متطلبات لا توجد شروط مسبقة لهذه الدورة. ما يميز هذه الدورة بصرف النظر؟ وهذه الحزمة إعدادك للعمل في أدوار مثل مدير المشروع، مدير تحسين عملية ومدير التحسين المستمر. ماذا يحدث بعد أن طلب المعلومات؟ مرة واحدة كنت قد تساءلت سيتم الاتصال بك من قبل واحدة من المتخصصين وظائف المستشارين الذين سوف تكون قادرة على توفير لكم مع أي مزيد من المعلومات التي تحتاجها. [-]

الإدارة الدولية والقيادة - ايم

International Business School Americas
دراسه في الجامعة دوام كامل July 2017 إيطاليا Altavilla VICENTINA

تطوير المهارات الأساسية في إدارة وإنشاء قيادات الأعمال بغض النظر عن المنطقة المشارك يشارك. وهو يتيح للمشارك أن تؤدي وظائف إدارية والناس وتحسين العمليات الإدارية مع وجهة نظر الدولي. [+]

الفترة: يناير ويوليو العبء الدراسي: دروس ليوم كامل والأنشطة لمدة 3 أسابيع - 80H في الفصول الدراسية و 8 ساعات للأنشطة إضافية. كلية: أساتذة التخصصي من الجامعة، مع الخبرة الأكاديمية والمهنية كبيرة. ديناميات الطبقة: الدروس النظرية، وحالات المناقشات والأنشطة العملية الطلاب ل: الجامعيين المهتمين في الإدارة الأنشطة الإضافية: زيارة إلى منظمة التجارة العالمية في جنيف، سويسرا، أو منطقة الموضة في ميلانو، إيطاليا. عدد الطلاب في الصف: 15-30 الاستثمار: 5،100 € + رسوم التسجيل 60 € - التحقق من برامج المنح الدراسية شروط الدفع: ما يصل إلى 10 أقساط فترة التسجيل: بناء على طلب أهداف البرنامج تطوير المهارات الأساسية في إدارة وإنشاء قيادات الأعمال بغض النظر عن المنطقة المشارك يشارك. وهو يتيح للمشارك أن تؤدي وظائف إدارية والناس وتحسين العمليات الإدارية مع وجهة نظر الدولي. برنامج* 1st أسبوع: القيادة الاستراتيجية المشاهدات الكلاسيكية والمعاصرة من القيادة. القيادة مقابل الإدارة؛ تقاسم السلطة والثقة. الزيارات الشركة وعمل مشروع. الأسبوع 2ND: التفاوض الأعمال وحل النزاعات تقنيات التفاوض والاستراتيجيات؛ التحليل البيئي ونهج الأساليب؛ دور الوسيط في حل النزاعات. دور لعبة. الزيارات الشركة والعمل في المشروع. الأسبوع 3RD: إدارة الثقافات العولمة والساحة التجارية الجديدة؛ الاندماجات الدولية والتملك وآثاره على الموظفين. أسس إدارة الثقافات. الزيارات الشركة وعمل مشروع. حفل التخرج. * تخضع للتغيير وفقا للتنسيق. القراءات السابقة: وسوف يتلقى الطلاب مجموعة من المواد للقراءة، مع ستة أشهر مقدما، مما يتيح أفضل إعداد لفئات. * تخضع للتغيير وفقا للتنسيق. القراءات السابقة: وسوف يتلقى الطلاب مجموعة من المواد للقراءة، مع ستة أشهر مقدما، مما يتيح أفضل إعداد لفئات. [-]

الاحتراف في السياق - تقدما التطوير المهني [مستوى He7] بدوام جزئي

University of Bolton
دراسه في الجامعة دوام جزئي 1 فصل دراسي August 2017 المملكة المتحدة Bolton

هذه الوحدة هي للمهنيين العاملين في الصحة والرعاية الاجتماعية والقطاعات العامة ويدرس مفهوم "المهنية" في سياق دورك في توظيف مؤسستك والبيئة على نطاق أوسع. ويستند بالطبع على أساس أن "الاحتراف" هو مصطلح إشكالي أن يتصل بكل من الكفاءات والمعايير التي كنت تعمل والغرض والقيم التي تقوم عليها الاحتراف بالنسبة لك ... [+]

. الاحتراف في السياق - التطوير المهني المتقدم [مستوى HE7] بدوام جزئي هذه الوحدة هي للمهنيين العاملين في الصحة والرعاية الاجتماعية والقطاعات العامة ويدرس مفهوم "المهنية" في سياق دورك في توظيف مؤسستك والبيئة على نطاق أوسع. ويستند بالطبع على أساس أن "الاحتراف" هو مصطلح إشكالي أن يتصل بكل من الكفاءات والمعايير التي كنت تعمل والغرض والقيم التي تقوم عليها الاحتراف بالنسبة لك. ، سيتم تشجيع من خلال دراسة على ملعب لك لتطوير وجهات النظر الهامة الخاصة بك على الاحتراف وربط هذا التطوير ضمن الدور المهني الخاص بك وفي سياق مؤسستك أو خدمة أو المجتمع. وسوف تنظر مفاهيم الاحتراف واستكشاف المصادر المستخدمة من قبل المتخصصين لتوجيه سلوكهم والتنمية. في غضون ذلك، يتم مراجعة نقدية للأهمية القيادة. في ضوء الأفكار حول ما يشكل فعالية المهنية، سوف يطلب منك إجراء مراجعة نقدية المهارات الخاصة بك ووضع خطة غير مناسبة لك ولمؤسستك. للقيام بذلك تحتاج إلى فهم وتقييم أثر السياق المباشر وعلى نطاق أوسع على دورك وتكون قادرة على تقييم نقدي وتطوير دور نفسه. وسيتم تدريس هذه الوحدة من خلال سلسلة من المحاضرات والندوات والتعلم الموجهة، دراسة مستقلة، مناقشة مجموعة والممارسة التأملية. وسوف يستند التعلم حول ثلاثة مجالات الدراسة: الاحتراف: نقد نظريات المهنية والاحتراف. أصحاب المصلحة في الاحتراف. دور المعرفة والقيم؛ رموز والكفاءات. الاحتراف في سياق تنمية القوى العاملة. تحديث الخدمة واقتصاد المعرفة. المحترف: الاحتراف، managerialism والقيادة والفعالية؛ تعلم قدر كبير من الكفاءة: التطوير المهني، والممارسة التأملية الحرجة، والتعلم من النظرية والممارسة. العالم بأسره: مراجعة البيئة الخارجية، وأصحاب المصلحة، والعلاقات مع الخدمات الأخرى والمنظمات والسياسات والتوجهات الاستراتيجية في البيئة، والعامل المشترك بين الوكالات، وتطوير التفاهم المتبادل ونهج مشتركة للقيم والمبادئ والاتجاهات، والتعاون والتنافس وأفضل قيمة. وسيشمل ذلك عرضا موجزا لتاريخ السياسة وهياكل القطاع الخاص مع التركيز على الآثار المترتبة على تغير الحاليين والمحتملين، وسوف تنظر في قواعد الأدلة المختلفة المستخدمة في الرعاية الصحية والاجتماعية، الطبية الحيوية ونماذج أخرى. وسيتم تدريس هذه الوحدة من خلال سلسلة من المحاضرات والندوات والتعلم الموجهة، دراسة مستقلة، مناقشة مجموعة والممارسة التأملية. الاعتراف المهني ويجري حاليا وضع خرائط لنتائج التعلم من هذه الدورة على المعرفة والمهارات الإطار (KSF). شروط القبول وعادة ما يكون قد أتم الطلاب من الدرجة الأولى، ولكن تجربة بديلة و / أو سيتم النظر المؤهلات الأكاديمية. [-]

الرائدة تقييم الخدمة وتحسين - التطوير المهني المتقدم [مستوى He7] بدوام جزئي

University of Bolton
دراسه في الجامعة دوام جزئي 1 فصل دراسي August 2017 المملكة المتحدة Bolton

هي التي تحرك خدمات الرعاية الحالية التي كتبها مفاهيم "أفضل قيمة" و "الممارسة القائمة على الأدلة. وهذا يعني مفوضي خدمة والمديرين التنفيذيين هم باستمرار تحت المجهر لتحسين كفاءة وفعالية أنظمة الخدمة التشغيلية. المديرون أيضا على نحو متزايد للمساءلة مباشرة إلى المستخدمين ومقدمي الرعاية وممثليهم. تحقيق التوازن بين مطالب العميل مع مطالب التنظيمية / السياسية، وتوفير الموارد، هو ... [+]

الرائدة تقييم الخدمة والتحسين - التطوير المهني المتقدم [مستوى HE7] بدوام جزئي هي التي تحرك خدمات الرعاية الحالية التي كتبها مفاهيم "أفضل قيمة" و "الممارسة القائمة على الأدلة. وهذا يعني مفوضي خدمة والمديرين التنفيذيين هم باستمرار تحت المجهر لتحسين كفاءة وفعالية أنظمة الخدمة التشغيلية. المديرون أيضا على نحو متزايد للمساءلة مباشرة إلى المستخدمين ومقدمي الرعاية وممثليهم. يتطلب تحقيق التوازن بين العميل مع المطالب السياسية / التنظيمية، وتوفير الموارد، يشكل تحديا كبيرا للمديرين في قطاع الرعاية. إعادة تصميم نظم الخدمة لتكون 'الحديثة والاعتماد عليها "وينظر من قبل الحكومة لتكون حاسمة بالنسبة لمستقبل الخدمات العامة، وبالتالي فإن الوحدة هي بشكل كبير (ولكن ليس حصرا) على أساس نظرية النظم. وحدة تبدو في كيفية تقييم الاحتياجات وإشراك أصحاب المصلحة في تطوير الخدمات. وسوف تقودك من خلال نماذج نوعية الخدمة ومعايير لمراجعة وتقييم الخدمة. سوف دراسة إدارة الأعمال والمخاطر المهنية، وتنظيم وإدارة ومعالجة رسم الخرائط، وتحسين وتكلف عمليات الخدمة. كما يغطي تخطيط الخدمات، وحالات الأعمال وإدارة المشاريع. وتقييم لهذه الدورة أن يكون تقييم كتابي لعملية تشارك مؤسستك الخاصة وخطة لتطوير الخدمات الممكنة المحلية. خلال الدورة سوف تتعلم لرسم الهياكل التنظيمية ذات الصلة، والسياسات، وأصحاب المصلحة الرئيسيين من الخدمات، وخاصة 'القاعدة المستخدم. وهذا سوف يسمح لك لتحليل سياق خدمتكم وتحديد العوامل الرئيسية التي تؤثر على تصميمها. سوف تحصل أيضا تطوير القدرة على تقييم نقدي أدلة تشير إلى الحاجة إلى التغيير وتقديم نتائج البحوث الخاصة بك كجزء من حجة لتطوير الخدمات. على سبيل المثال سوف تتعلم لاستخدام ردود فعل المستخدمين والمعلومات التشاور والثقة والمعلومات الصحية العامة، ودليل على الاحتياجات الاجتماعية أو الصحية التي لم تتم تلبيتها. كجزء من تقييم لوحدة سوف تنتج مراجعة نقدية للجوانب التشغيلية لخدمة عملية حقيقية ووضع خطة من أجل التغيير. وهذا تطوير قدرتك على تحليل فعالية وكفاءة ('كما هو') عمليات وأنظمة الخدمة الحالية وتحسين خدمات التصميم للتنفيذ في المستقبل. وعلاوة على ذلك، وسوف تتعلم لتطبيق نظريات تنفيذ تحسين خدمة المخطط والتغيير. باستخدام فهمك للمتطلبات التنظيمية المحلية للتخطيط والتغيير خدمة توفير الموارد والحوكمة وإدارة المخاطر التي ستضمن خططك تلبية متطلبات التنظيمية المحلية والنظر في أية مخاطر التي يمكن أن تشارك. أخيرا، وسوف تتعلم أن يكلف التحسينات المقترحة في خططك للتأكد من أن يتم تعيين وحققت الميزانيات المناسبة. وسيتم تسليم وحدة من خلال مزيج من المحاضرات والنشاط خلال ورش عمل، بدعم من التعلم عن بعد وموارد الجامعة. يمكن لك تقديم الدعم المالي من رب عملك أو قد يكون تمويلا ذاتيا. هذه الدورة هي جزء من إطار التطوير المهني داخل المدرسة والاعتمادات المكتسبة عند الانتهاء من هذه الدراسة يمكن أن يستخدمها نحو ماجستير التنمية المهنية (القيادة في الصحة والرعاية الاجتماعية). الاعتراف المهني ويجري حاليا وضع خرائط لنتائج التعلم من هذه الدورة على المعرفة والمهارات الإطار (KSF) والإطار صفات القيادة (LQF). شروط القبول ينبغي على مقدمي الطلبات عقد واحد أو أكثر من الأسباب التالية: درجة أو ما يعادلها؛ تعتبر مؤهلات المهنية ذات الصلة لتكون معيارا مناسبا. أو NVQ المستوى 4 في الإدارة. يجب أن يكون جميع الداخلين لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة في العمل ذات الصلة. [-]

قيادة وإدارة الناس - تقدما التطوير المهني [مستوى He7] بدوام جزئي

University of Bolton
دراسه في الجامعة دوام جزئي 1 فصل دراسي August 2017 المملكة المتحدة Bolton

العمل مع الآخرين، في عدد وافر من الطرق، هو مطلوب من معظم المديرين. وهذا ينطوي على العمل مع الآخرين الذين لديهم قواعد قيمة قوية للغاية واختلاف ومعقدة واختلاف الخلفيات التنظيمية فضلا عن تباين توقعات أصحاب المصلحة والعميل. والهدف من هذه الدورة هو تطوير المعرفة والفهم والمهارات في إدارة الناس من أجل تحسين الأداء التنظيمي ... [+]

. قيادة وإدارة الناس - التطوير المهني المتقدم [مستوى HE7] بدوام جزئي العمل مع الآخرين، في عدد وافر من الطرق، هو مطلوب من معظم المديرين. وهذا ينطوي على العمل مع الآخرين الذين لديهم قواعد قيمة قوية للغاية واختلاف ومعقدة واختلاف الخلفيات التنظيمية فضلا عن تباين توقعات أصحاب المصلحة والعميل. والهدف من هذه الدورة هو تطوير المعرفة والفهم والمهارات في إدارة الناس من أجل تحسين الأداء التنظيمي. أثناء سوف استكشاف أثر الاختلافات في القيم والأسلوب والسلوكيات على الأداء في مكان العمل، وتطوير القدرة على تشخيص الحاجة إلى التغيير في سياق العمل الخاص بك، فضلا عن تحليل ووضع استراتيجيات التغيير الممكنة والحساسة. سوف تحصل أيضا تطوير القدرة على تحليل مجموعة العمل باستخدام مفاهيم السلطة والقيادة والأسلوب، وتطبيق هذه إلى السياق الخاص بك العمل الخاصة والسلوكيات. وقدرتكم على إدارة أداء الأفراد والجماعات تحسين وسوف تتعلم حول نظم إدارة الأداء التشغيلية التوظيف والاختيار والتقييم، والقدرات وإدارة الحكم. هذه المهارات ضرورية لإدارة ناجحة وحساسة وسوف يساعدك في الوصول إلى مستويات أعلى من المسؤولية في العمل وتحسين الأداء التنظيمي. يمكن لك تقديم الدعم المالي من رب عملك أو قد يكون تمويلا ذاتيا. هذه الدورة هي جزء من إطار التطوير المهني داخل المدرسة والاعتمادات المكتسبة عند الانتهاء من هذه الدراسة يمكن أن يستخدمها نحو ماجستير التنمية المهنية (القيادة في الصحة والرعاية الاجتماعية). الاعتراف المهني ويجري حاليا وضع خرائط لنتائج التعلم من هذه الدورة على المعرفة والمهارات الإطار (KSF) والإطار صفات القيادة (LQF). شروط القبول ينبغي على مقدمي الطلبات عقد واحد أو أكثر من الأسباب التالية: درجة أو ما يعادلها؛ تعتبر مؤهلات المهنية ذات الصلة لتكون معيارا مناسبا. أو NVQ المستوى 4 في الإدارة. يجب أن يكون جميع الداخلين لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة في العمل ذات الصلة. [-]

قيادة وإدارة في سياق - التنمية المهنية المتقدمة [مستوى He7] بدوام جزئي

University of Bolton
دراسه في الجامعة دوام جزئي 1 فصل دراسي August 2017 المملكة المتحدة Bolton

يقدم هذا المساق دراسة تنظيم والإدارة، وأهمية "السياق" في أن تكون فعالة. ويستكشف أهمية الإدارة والقيادة في جعل العمل التطورات، ويلقي نظرة شاملة على هذه المكونات من دوركم. أنه يوفر مدخلا مبكرا إلى الأفكار الرئيسية من الأعمال التجارية وتخطيط الخدمات، ويطلب منك أن تخطط بنفسك وتطوير الخدمات الخاصة بك في السياق الخاص بك ... [+]

قيادة وإدارة في السياق - التطوير المهني المتقدم [مستوى HE7] بدوام جزئي يقدم هذا المساق دراسة تنظيم والإدارة، وأهمية "السياق" في أن تكون فعالة. ويستكشف أهمية الإدارة والقيادة في جعل العمل التطورات، ويلقي نظرة شاملة على هذه المكونات من دوركم. أنه يوفر مدخلا مبكرا إلى الأفكار الرئيسية من الأعمال التجارية وتخطيط الخدمات، ويطلب منك أن تخطط بنفسك وتطوير الخدمات الخاصة بك في السياق الخاص بك. هذا هو الحال التطوير المهني ممتاز لأي شخص يبحث عن التقدم الوظيفي. كان يلبي الاحتياجات المحددة لأصحاب العمل وسوف تساعد المشاركين على الوصول إلى مستويات أعلى من المسؤولية في العمل. وبالطبع يشمل المدارس الأساسية الفكر التي تتعلق بالإدارة والمنظمات، وماهية الأدلة في هذا السياق. سوف تتعلم عن مفاهيم مختلفة من الإدارة والقيادة، وأهمية هذه الممارسة لالخاصة بك والافتراضات. سوف التحقيق الأطر التي يمكن أن تساعد على التعبير عن دورك على سبيل المثال النهج العملية والكفاءات، والتخطيط واتخاذ القرار. وسوف نقدم أيضا الأفكار التي سوف تساعدك على فهم وتقييم الخاص بك سياق أوسع وفوري وتأثير هذا قد يكون على دورك. في ضوء كل ما سبق، سوف يطلب منك إجراء مراجعة نقدية دوركم والمهارات، وتطوير خطة غير مناسبة لك ولمؤسستك. تقييم في جميع الحالات هو من خلال تقديم الدورات الدراسية. لا توجد الامتحانات. وبطبيعة الحال هو مرنة ومصممة لتتلاءم مع البيت مشغول وحياتك العمل. جامعة بولتون تقدم دعما ممتازا طالب، وأحجام الفصول صغيرة، وتدرس من قبل أساتذة ودية، ودود وذوي الخبرة. جميع الطلاب من الوصول إلى جميع مرافق الجامعة بما في ذلك المكتبات وأجنحة تكنولوجيا المعلومات. يمكن لك تقديم الدعم المالي من رب عملك أو قد يكون تمويلا ذاتيا. هذه الدورة هي جزء من إطار التنمية المهنية داخل الجامعة والاعتمادات المكتسبة عند الانتهاء من هذه الدراسة يمكن أن يستخدمها نحو ماجستير التنمية المهنية (القيادة في الصحة والرعاية الاجتماعية) أو نحو MBA العام التي تقدمها مدرسة بولتون الأعمال. الاعتراف المهني ويجري حاليا وضع خرائط لنتائج التعلم من هذه الدورة على المعرفة والمهارات الإطار (KSF) والإطار صفات القيادة (LQF). شروط القبول ينبغي على مقدمي الطلبات عقد واحد أو أكثر من الأسباب التالية: درجة أو ما يعادلها؛ تعتبر مؤهلات المهنية ذات الصلة لتكون معيارا مناسبا. أو NVQ المستوى 4 في الإدارة. يجب أن يكون جميع الداخلين لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة في العمل ذات الصلة. [-]

قيادة وإدارة فرق - التطوير المهني المتقدم [مستوى He6] بدوام جزئي

University of Bolton
دراسه في الجامعة دوام جزئي 1 فصل دراسي August 2017 المملكة المتحدة Bolton

هناك والطلب المتزايد على الاعتراف المتخصصين في الرعاية الصحية مع المهارات الإدارية على مستوى عال. وتقدم هذه الوحدة فرصة حيوية لاستكشاف وتطوير دورك كقائد ومدير في إطار فريق عمل. وباختصار، فإن محتوى المساق / إدارة القيادة والأساليب والنظريات، تحليل الشخصية، والتعاون وإدارة الأداء. ويعتبر عمل فريق نظريات ومفاهيم فرق ... [+]

. قيادة وإدارة فرق - التطوير المهني المتقدم [مستوى HE6] بدوام جزئي هناك والطلب المتزايد على الاعتراف المتخصصين في الرعاية الصحية مع المهارات الإدارية على مستوى عال. وتقدم هذه الوحدة فرصة حيوية لاستكشاف وتطوير دورك كقائد ومدير في إطار فريق عمل. وباختصار، فإن محتوى المساق / إدارة القيادة والأساليب والنظريات، تحليل الشخصية، والتعاون وإدارة الأداء. ويعتبر عمل فريق نظريات ومفاهيم فرق بما في ذلك القوة المهنية والتمكين، وبناء الفريق، وديناميات الفريق والنظريات التحفيزية. وتعتبر درجة عالية من المهارات التي ستعمل على تطوير، وسعى بعد، من قبل أرباب العمل. عند الانتهاء من هذا تطالب ومثيرة للتفكير بطبيعة الحال سوف يكون أبعد قادرة على تلبية المتطلبات المتغيرة والمعقدة لقطاعي الصحة والرعاية الاجتماعية المعاصرة على مستوى الإدارة. مدرسة لديها سمعة الشركة الرائدة في تقديم دورات التطوير المهني لقطاع الصحة والرعاية الاجتماعية. تم تصميم الدورات وحدات تحديدا حول الاحتياجات الحالية والمستقبلية من العاملين في مجال الرعاية الصحية وأرباب عملهم. لدينا أكثر من 30 عاما من الخبرة في تقديم الدورات أعلى الصحية الجيدة والرعاية الاجتماعية التي تمكن الممارسين مثلك لتعزيز حياتهم المهنية والتقدم من خلال مجموعة متنوعة من المناصب الإدارية. استراتيجيات التعلم والتعليم لهذه الدورة تشمل المحاضرات والندوات وورش العمل التعلم القائم على حل المشاكل ودراسة ذاتيين. التقييم هو في شكل من الدورات الدراسية مكتوبة وعرضا. جامعة بولتون يقدم دعم الطلاب ممتازة وأحجام الفصول صغيرة، وتدرس من قبل أساتذة ودية، ودود وذوي الخبرة. الطلاب لديهم إمكانية الوصول إلى جميع مرافق الجامعة بما في ذلك المكتبات وأجنحة تكنولوجيا المعلومات. يمكن لك تقديم الدعم المالي من قبل صاحب العمل للقيام بهذه الحال، أو قد يكون تمويلا ذاتيا. وطالب بولتون السابق يعملون كمديرين وكبار المديرين في مجال الرعاية الصحية؛ العديد من العودة إلى الجامعة لدورات إضافية التنمية المهنية وتطوير حياتهم المهنية وزيادة المسؤوليات. كما المتعلم على واحدة من الرعاية الصحية والاجتماعية دورات التطوير المهني أنتم مدعوون أيضا للانضمام إلى رابطة خريجي وأصدقاء الجامعة التي توفر فرص التواصل قيمة المهنية والاجتماعية. هذه الدورة هي جزء من إطار التطوير المهني داخل المدرسة والاعتمادات المكتسبة عند الانتهاء من هذه الدراسة يمكن أن يستخدمها نحو البكالوريوس (مع مرتبة الشرف) الدراسات الفنية (الصحة والرعاية الاجتماعية). الاعتراف المهني يجري حاليا تعيين لنتائج التعلم من هذا البرنامج من دراسة على المعرفة والمهارات الإطار (دوه، 2005). شروط القبول المتقدمين يجب أن يكون درس في التعليم العالي (الجامعي) المستوى من قبل. [-]

Leadership Excellence for Managers

Accord Worldwide
دراسه في الجامعة دوام كامل 4 أيام December 2016 الإمارات العربية المتحدة دبي

[+]

العديد من المديرين لا يدركون مسؤوليتهم عن تحفيز الموظفين تحفيز وغالبا ما يترك للسياسة الشركة وليس مرنا بما فيه الكفاية للتعامل مع الحالات الفردية. اتفاق في جميع أنحاء العالم يمكن أن تقدم هذا التدريب في لغات أخرى غير الإنجليزية، يرجى الاتصال بنا للحصول على احتياجاتك. بعد حضور الدورة التدريبية، سوف يكون المشاركون أكثر قدرة على: الحصول على التقييمات والأدوات الشخصية والقيادة والتعرف على نمط حياتك. فريق حل المشكلة [-]

تقييم العائد على الاستثمار من التدريب

Accord Worldwide
دراسه في الجامعة دوام كامل 5 أيام September 2017 الإمارات العربية المتحدة دبي

هو التدريب حقا استثمار؟ إذا كان الأمر كذلك، فما هو "العائد على الاستثمار"؟ التدريب والتطوير هو ممارسة مفيدة ثبت في المنظمات الحديثة، وتقريبا أي موظف المحرومين من الحصول على بعض الدعم في مجال التدريب. هذا أمر بالغ الأهمية للتأكد من التدريب يسفر عن تغييرات ملموسة والتحسينات. [+]

. إذا لم تتمكن من قياس، لا يمكنك إدارة! هو التدريب حقا استثمار؟ إذا كان الأمر كذلك، فما هو "العائد على الاستثمار"؟ التدريب والتطوير هو ممارسة مفيدة ثبت في المنظمات الحديثة، وتقريبا أي موظف المحرومين من الحصول على بعض الدعم في مجال التدريب. هذا أمر بالغ الأهمية للتأكد من التدريب يسفر عن تغييرات ملموسة والتحسينات. هذه الورشة التدريبية الشاملة التي تستهدف مساعدة المنظمات لضمان الاستخدام الفعال والكفء لرأس المال البشري من أجل تحقيق الأهداف والغايات التنظيمية. يقدم هذا المؤهل وبأسعار معقولة، وفرصة فريدة وفعالة من حيث التكلفة للمتعلمين لضمان أنها تلبي متطلبات السوق التنافسية للمهارات إدارة الموارد البشرية الحديثة. ملاحظات عامة: كما ملعب مفتوح، يتم تقديم هذا البرنامج في وجهات معينة. ومع ذلك، باعتبارها التدريب في المنزل يمكن أن تقدم في أي جزء من العالم. يمكن دمج هذا البرنامج مع أي برنامج آخر في نفس الفئة وللدورة 10 يوما، وسوف العميل الحصول على فائدة من يومين خصم دفع فقط لمدة ثمانية أيام. اتفاق في جميع أنحاء العالم يمكن أن تقدم هذا التدريب في لغات أخرى غير الإنجليزية، يرجى الاتصال بنا للحصول على احتياجاتك. وهذا التدريب تساعدك على تعلم: تعلم كيف يجب أن منظمة إدارة الموارد البشرية ل فهم أهمية التدريب والتطوير استخدام التدريب الأكثر فعالية يحتاج نهج التقييم تعلم كيف يجب أن تدار تدريب وتنظيم ضمان الحصول على نتائج التدريب في إحداث تغيير إيجابي وتحسين الأداء تنمية الموارد البشرية والاستفادة من نتائجه بالطبع المناهج اليوم الأول تخطيط القوى العاملة تنمية المهارات القيادية الموارد البشرية تتغير استراتيجيات إدارة اليوم الثاني التدريب والتطوير تقييم احتياجات التدريب كما الأساس لتقييم الأثر مصفوفة التدريب وخطط التكاليف التدريب ووضع الميزانية اليوم الثالث تنظيم برامج تدريبية فعالة التدريب كنهج لتحسين الأداء البيئة التمكينية لإدارة التغيير اليوم الرابع برامج مساعدة الموظفين بيئة العمل: آمنة المرافق في مكان العمل بريد - تقييم التدريب تقييم السلوكية و 360 اليوم الخامس قياس أثر التدريب بطاقات الأداء الموارد البشرية للتدريب الموظفين الاحتفاظ ما يحصل المشاركون؟ دي في دي مع جميع المواد التدريبية واللاصفية المواد التعليمية أوراق العمل 12 شهرا نصيحة مجانية ودعم أي الأسئلة والاستفسارات ذات الصلة عضوية مجانية للحصول على المواد التعليمية المجانية الذين ينبغي أن يحضر هذا بالطبع يعود بالنفع على كل مستويات الإدارة، والمديرين التنفيذيين ورؤساء الفرق ومدراء الموارد البشرية، الخط الأمامي والمدراء المتوسطين والاستشاريين والاخصائيين والموارد البشرية الذين يرغبون في زيادة معرفتهم في هذا المجال. يفيد بالطبع أيضا الموارد البشرية الاستشاريين والمستقلين الذين تتمثل مهمتهم في استشارة في مجال التوظيف وإدارة الموارد البشرية. رسوم ويشمل رسوم التدريب شهادة بالطبع، المواد والغداء والمرطبات برنامج اجتماعي واحد تدريب في نهاية رسوم التدريب والتعليم. غير المدرجة في الرسم هي: تكاليف التأشيرة، تكلفة السفر جوا، السكن، التأمين على السفر، عشاء وأي مصاريف شخصية للمشارك. يرجى ملاحظة أن للمجموعات، وجهات مختلفة وفي التدريب الداخلي ونحن نقدم خصم كبير، ونحن نشجعكم على الاتصال بنا للحصول على الاقتباس لك. [-]

تقييم الأداء واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية

Accord Worldwide
دراسه في الجامعة دوام كامل 4 أيام September 2017 الإمارات العربية المتحدة أبو ظبي

عندما يعرف الموظف العلاقة المنتظمة له / تصرفاتها لرؤية الشركة وأهدافها العامة، وسوف تدرك كم هو مهم لتوفير مدخلات أكثر ولاء. سوف تحتاج إلى تقييم والتأكيد على إعادة هذه العلاقة منتظمة. هذا هو عندما تبرز الحاجة لمؤشرات الأداء الرئيسية كأداة لتقييم أداء منتظم. [+]

ينبغي أن تقوم إدارة الأداء على مؤشرات الجودة! عندما يعرف الموظف العلاقة المنتظمة له / تصرفاتها لرؤية الشركة وأهدافها العامة، وسوف تدرك كم هو مهم لتوفير مدخلات أكثر ولاء. سوف تحتاج إلى تقييم والتأكيد على إعادة هذه العلاقة منتظمة. هذا هو عندما تبرز الحاجة لمؤشرات الأداء الرئيسية كأداة لتقييم أداء منتظم. نحن نخرج هذه الدورة إلى تلبية احتياجات "القائمة على البحوث" من المديرين لضمان الجودة وتحسينها. وهذه الورشة التدريبية الشاملة ضمان حصول المشاركين على التغيير في الأداء، وليس فقط بعض المعلومات المفيدة. ملاحظات عامة: كما ملعب مفتوح، يتم تقديم هذا البرنامج في وجهات معينة. ومع ذلك، باعتبارها التدريب في المنزل يمكن أن تقدم في أي جزء من العالم. يمكن دمج هذا البرنامج مع أي برنامج آخر في نفس الفئة وللدورة 10 يوما، وسوف العميل الحصول على فائدة من يومين خصم دفع فقط لمدة ثمانية أيام. اتفاق في جميع أنحاء العالم يمكن أن تقدم هذا التدريب في لغات أخرى غير الإنجليزية، يرجى الاتصال بنا للحصول على احتياجاتك. وهذا التدريب تساعدك على تعلم: التحيزات الأداء البشري تحديد نوعية طرق لقياس جودة وضع معايير ومؤشرات لإدارة الأداء تنفيذ إدارة الجودة على مفهوم الجودة الشاملة لمشاريع التنمية تصميم أدوات لقياس الجودة والتحسين بالطبع المناهج اليوم الأول مبادئ الأداء البشري تعريف الجودة تطبيق الجودة في الأداء البشري المستوى دون وعي ودورها في الأداء التحديات في إدارة الجودة فيما عمل لرؤية! التواصل حول جودة اليوم الثاني تحديد معايير وضع معايير الخاصة بك الخصائص المميزة للمعيار أدوات لتقييم الجودة والإدارة ما هي مؤشرات الأداء الرئيسية الاستخدام السليم للمؤشرات الأداء الرئيسية خطط عمل لإدارة الجودة باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية اليوم الثالث الموارد لإدارة الجودة إشراك أصحاب المصلحة والتواصل ممارسة إدارة الجودة الخاص بك وضع مصفوفة لKPI الترتيب وسجل تحليل البيانات لتقييم الجودة دمج مفهوم الجودة الشاملة في الأداء البشري الملاحظة المباشرة اليوم الرابع باستخدام مصادر ثانوية أدلة مقابلة والتنمية المرجعية مستمرة لمراقبة الجودة وإدارة الأداء الممارسات التشاركية لضمان جودة الأداء العمل مع مورد محدود والمناطق غير الآمنة أمثلة الدولية من الصناعات الأخرى ما يحصل المشاركون؟ دي في دي مع جميع المواد التدريبية واللاصفية المواد التعليمية أوراق العمل 12 شهرا نصيحة مجانية ودعم أي الأسئلة والاستفسارات ذات الصلة عضوية مجانية للحصول على المواد التعليمية المجانية الذين ينبغي أن يحضر وهذا بالطبع من الضروري لأي مستوى من مستويات الإدارة ورؤساء الفرق والمديرين والمديرين التنفيذيين وأعضاء مجلس الإدارة، وأصحاب الأعمال، ومدير المشروع. كما أنه يساعد على الاستشاريين، والمستقلين. رسوم ويشمل رسوم التدريب شهادة بالطبع، المواد والغداء والمرطبات برنامج اجتماعي واحد تدريب في نهاية رسوم التدريب والتعليم. غير المدرجة في الرسم هي: تكاليف التأشيرة، تكلفة السفر جوا، السكن، التأمين على السفر، عشاء وأي مصاريف شخصية للمشارك. يرجى ملاحظة أن للمجموعات، وجهات مختلفة وفي التدريب الداخلي ونحن نقدم خصم كبير، ونحن نشجعكم على الاتصال بنا للحصول على الاقتباس لك. [-]

خبيرا تربويا في القيادة التربوية

Liberty University Online
دراسة عبر الأنترنت دوام كامل September 2017 الولايات المتحدة الأمريكية Lynchburg

خذ مهنة التعليم إلى المستوى التالي مع درجة أخصائي تربية من جامعة ليبرتي أون لاين. تطوير المهارات اللازمة للقيام بدور في تسهيل تحقيق الأهداف والغايات من نظام التعليم. [+]

. خذ مهنة التعليم إلى المستوى التالي مع درجة أخصائي تربية من جامعة ليبرتي أون لاين. تطوير المهارات اللازمة للقيام بدور في تسهيل تحقيق الأهداف والغايات من نظام التعليم. تقدم دورات برنامج إعداد متخصص للأفراد للحصول أوراق اعتماد لشغل وظائف K-12 أو على المستوى الجامعي المدرسة، وتمت الموافقة عليها من خلال المجلس الوطني لاعتماد التعليم المعلم (NCATE). محتمل الخيارات الوظيفية: المناهج التخصصي التعليمي المشرف، مدير مدرسة، معلم، مدير كلية عدم التمييز السياسة [-]

السيطرة دون الإحباط

Accord Worldwide
دراسه في الجامعة دوام كامل 4 أيام September 2017 الإمارات العربية المتحدة دبي أبو ظبي + 1 المزيد

في أساسيات إدارة نتعرف على "السيطرة" كونه المهمة الرئيسية للإدارة. مع ظهور قيادة كمهارة لمديري المدير يحتاج أن ندرك أن مهام الإدارة لا تزال نفس القدر من الأهمية. [+]

للسيطرة هي وظيفة لا مفر من مدير، ولكن يجب أن لا تثبيط الموظف! في أساسيات إدارة نتعرف على "السيطرة" كونه المهمة الرئيسية للإدارة. مع ظهور قيادة كمهارة لمديري المدير يحتاج أن ندرك أن مهام الإدارة لا تزال نفس القدر من الأهمية. مدير الحديث أن تطبق جميع وظائف الإدارة مع نهج القيادة التي تمكن، يخول ويحفز على الابتكار والتغيير الإيجابي. نحن نخرج هذه الدورة إلى تلبية احتياجات "القائمة على البحوث" من المديرين لمهارات التحكم المطلوبة. وهذه الورشة التدريبية الشاملة ضمان الاستخدام الفعال والكفء للمهارات الرصد وستكون قيمة للمال. ملاحظات عامة: كما ملعب مفتوح، يتم تقديم هذا البرنامج في وجهات معينة. ومع ذلك، باعتبارها التدريب في المنزل يمكن أن تقدم في أي جزء من العالم. يمكن دمج هذا البرنامج مع أي برنامج آخر في نفس الفئة وللدورة 10 يوما، وسوف العميل الحصول على فائدة من يومين خصم دفع فقط لمدة ثمانية أيام. اتفاق في جميع أنحاء العالم يمكن أن تقدم هذا التدريب في لغات أخرى غير الإنجليزية، يرجى الاتصال بنا للحصول على احتياجاتك. وهذا التدريب تساعدك على تعلم: السيطرة هي وظيفة أساسية للإدارة أنواع السيطرة السيطرة على دعم ومدرب معايير الأداء والأدلة التقنية كيفية جعل أدوات عملية وذات الصلة للسيطرة تعليقات داعمة التعلم المستمر وتحسين الجودة بالطبع المناهج اليوم الأول مقدمة للسيطرة على وظيفة الإدارة ما هو السيطرة وماذا علينا أن نفعل ذلك؟ السيطرة بناءة أو مدمرة؟ لماذا يتم تجنب الرقابة كمصطلح القيادة الحديثة اليوم الثاني مستويات الرقابة الفرق بين الرقابة والرصد والتقييم الدافع الإنساني والحكم الذاتي بناء رؤية واتجاه واضح اليوم الثالث أدوات للسيطرة على الفرق والمشاريع مهارات الاتصال للقادة شطيرة نوع تعليقات العمل مع الناس صعبة اليوم الرابع مستوى الحكم الذاتي لالمرؤوسين فن الوفد المتعلقة الأداء لأهداف الموظفين باعتبارها شريك تجاري ما يحصل المشاركون؟ دي في دي مع جميع المواد التدريبية واللاصفية المواد التعليمية أوراق العمل 12 شهرا نصيحة مجانية ودعم أي الأسئلة والاستفسارات ذات الصلة عضوية مجانية للحصول على المواد التعليمية المجانية الذين يجب أن احضر هذا بالطبع هو مفيد للمشرفين والمديرين والضباط وأي شخص متورط في الإدارة والعمل مع الفريق. رسوم ويشمل رسوم التدريب شهادة بالطبع، المواد والغداء والمرطبات برنامج اجتماعي واحد تدريب في نهاية رسوم التدريب والتعليم. غير المدرجة في الرسم هي: تكاليف التأشيرة، تكلفة السفر جوا، السكن، التأمين على السفر، عشاء وأي مصاريف شخصية للمشارك. يرجى ملاحظة أن للمجموعات، وجهات مختلفة وفي التدريب الداخلي ونحن نقدم خصم كبير، ونحن نشجعكم على الاتصال بنا للحصول على الاقتباس لك. [-]

الرائدة مع الذكاء العاطفي

Accord Worldwide
دراسه في الجامعة دوام كامل 5 أيام July 2017 الإمارات العربية المتحدة أبو ظبي دبي + 1 المزيد

الذكاء العاطفي (EI) هو واحد من العناصر الهامة في فعالية القيادة. وإذ يدرك فوائدها تمكين القادة لمواصلة التفوق على أسلوب القيادة الملائم لتحقيق النتائج. [+]

. شهادتك ليست ضمانا للنجاح الخاص بك! الذكاء العاطفي (EI) هو واحد من العناصر الهامة في فعالية القيادة. وإذ يدرك فوائدها تمكين القادة لمواصلة التفوق على أسلوب القيادة الملائم لتحقيق النتائج. من خلال هذا البرنامج سيتمكن المشاركون من الحصول على المعرفة والأدوات اللازمة للا تعلم فقط، ولكن أيضا مواصلة استكشاف إزاء الكفاءات EI لتحقيق النتائج. ملاحظات عامة: كما ملعب مفتوح، يتم تقديم هذا البرنامج في وجهات معينة. ومع ذلك، باعتبارها التدريب في المنزل يمكن أن تقدم في أي جزء من العالم. يمكن دمج هذا البرنامج مع أي برنامج آخر في نفس الفئة وللدورة 10 يوما، وسوف العميل الحصول على فائدة من يومين خصم دفع فقط لمدة ثمانية أيام. اتفاق في جميع أنحاء العالم يمكن أن تقدم هذا التدريب في لغات أخرى غير الإنجليزية، يرجى الاتصال بنا للحصول على احتياجاتك. في نهاية هذه الدورة، سيتمكن المشاركون من الكفاءة إلى: فهم العواطف والذكاء العاطفي تحسين إدارة عواطفهم استخدام الكفاءات EI لتحقيق النتائج داخل وخارج مكان العمل خلق بيئة عمل إيجابية ودوافع القوى العاملة بالطبع المناهج اليوم الأول العلاقة بين الذكاء العاطفي (EI) مع أداء القيادة علم وظائف الأعضاء من العواطف وEI السلوكيات وتحديات EI إلى الأداء في مكان العمل كيف العلاقة مكان العمل يمكن أن يحسن من الكفاءة EI اليوم الثاني نماذج مختلفة من المجالات EI ومواصفاتها نموذج الموصى بها من المجالات EI سلوكيات القيادة ترتبط كل مجال وصف القوة EI والتحديات اليوم الثالث الملف الشخصي نفسك وتحديد EI الخاص بك كيفية تعزيز مهارات القيادة الخاصة بك EI مراقبة ردود فعلك وممارسة التقييم الذاتي تطوير مزيد من الوعي الذاتي اليوم الرابع الكفاءات EI الوعي الذاتي والإدارة الذاتية الوعي الاجتماعي وإدارة العلاقات تقييم استخدامك لكل واحد من أساليب القيادة اختيار نشاط واحد أو الإجراءات التي من شأنها تعزيز فعالية القيادة اليوم الخامس تأثير الذكاء العاطفي في العلاقات العمل وظائف القيادة وكيف يمكن أن تساعد في الصناعات الاستخراجية تعزيز EI في فريقك من خلال التدريب والتدريب مهارات الإقناع المقاومة واستراتيجيات للتعامل مع المقاومة ما يحصل المشاركون؟ دي في دي مع جميع المواد التدريبية واللاصفية المواد التعليمية أوراق العمل 12 شهرا نصيحة مجانية ودعم أي الأسئلة والاستفسارات ذات الصلة عضوية مجانية للحصول على المواد التعليمية المجانية الذين ينبغي أن يحضر هذا بالطبع هو مفيد للمديرين الذين يرغبون في تحسين القدرات القيادية والتطوير الذاتي. EI هي القوة الداعمة التي تعزز قدرة أداء كل محترف. أنها لا تتطلب أي دور إدارة معينة أو مستوى. رسوم ويشمل رسوم التدريب شهادة بالطبع، المواد والغداء والمرطبات برنامج اجتماعي واحد تدريب في نهاية رسوم التدريب والتعليم. غير المدرجة في الرسم هي: تكاليف التأشيرة، تكلفة السفر جوا، السكن، التأمين على السفر، عشاء وأي مصاريف شخصية للمشارك. يرجى ملاحظة أن للمجموعات، وجهات مختلفة وفي التدريب الداخلي ونحن نقدم خصم كبير، ونحن نشجعكم على الاتصال بنا للحصول على الاقتباس لك. [-]