دوام جزئي علم الإدارة في كوستاريكا, سان خوسيه

علم الإدارة

إذا كنت تبحث لمواصلة تنمية الشخصية الخاصة بك مع العديد من خيارات الدراسة إما عبر الإنترنت أو في الفصول الدراسية ودورات القانون هي بالنسبة لك. وتشمل الموضوعات دراسة محددة عادة الملكية الفكرية، والقانون التجاري والنظرية التنظيمية.

وتقع كوستاريكا في أمريكا الوسطى. الجامعات الحكومية تقدم برامج درجة وفقا لاختصاصهم والقانون، وإدارة الحرم الجامعي المركزية والإقليمية الخاصة بهم.

مثل معظم المدن في البلاد، ومراكز التعليم العالي في سان خوسيه لغتين. وهذا يعني الطلاب الذين يختارون لاستخدام، ويمكن ألمانيا أو الإنجليزية أو الإسبانية قيام بعملية دبلوم ودورات درجة دون أي صعوبات.

دوام جزئي كورسات للتعليم العالي و كورسات ادارة في علم الإدارة في كوستاريكا, سان خوسيه أحصل على معلومات عن الجامعة واتصل بمكتب القبول بثلاث خطوات

قراءة المزيد

التدريب المهني

ADEN Business School
دراسة عبر الأنترنت دوام جزئي February 2017 كوستاريكا سان خوسيه

ويهدف هذا التدريب إلى المديرين والمهنيين المهتمين في تحقيق نتائج فعالة والتحفيز والرضا الشخصي. يستجيب إلى تنسيق التعلم المخلوطة أنشئت من ضرورة التفاعل الشخصي في الانضباط ومن أجل ضمان جودة التعلم. لاستكمال البرنامج يجب أن يحضر النهائية على الممارسات وجه اليوم شهادة ... [+]

. ويهدف هذا التدريب إلى المديرين والمهنيين المهتمين في تحقيق نتائج فعالة والتحفيز والرضا الشخصي. يستجيب إلى تنسيق التعلم المخلوطة أنشئت من ضرورة التفاعل الشخصي في الانضباط ومن أجل ضمان جودة التعلم. لاستكمال البرنامج يجب أن يحضر شهادة النهائية وجه اليوم يمارس 20 ساعة الذي سيعقد في مقر بنما أو مقر مندوزا، الأرجنتين. خلال التدريب، سيقوم البرنامج تمكين المشاركين استعراض نماذج، مع التركيز على القدرة للعمل من أجل تحقيق نتائج غير مسبوقة. يطور إعادة تعريف هذا يدل على أن القدرة على جعل هو واحد وليس في الظروف، والسعي هدفا رئيسيا في تحسين متواصل لهذا الشخص. في ستعرض لمرة ووجه سلف الموظفين التدريب النهائية، سيتم قياس التقدم المحرز الشخصية خلال البرنامج، وسيتم عقد ممارسة النهائية. نطاق مهارات التدريب المهنية مع الشهادات الدولية. الأهداف على الانتهاء من الانتهاء، وسوف المشارك حققت الأهداف نقل التالية: تطوير المهارات اللازمة ليكون مدرب الفعال لأعضاء فريقه، لتحسين الإنتاجية. تطوير القدرة على العمل لتحقيق نتائج غير مسبوقة. تعزيز التحسين المستمر للشخص. الحصول على إدارة فعالة وأدوات حل الصراع داخل المنظمات. تعزيز المهارات اللازمة لتحقيق رؤية شاملة وشخصية عن الحياة. متلقي المديرين التنفيذيين المسؤولة عن إدارة الناس وذلك بهدف تطوير وتعزيز الشخصية والمهنية للنتائج غير منشورة في تطوير المنظمة. المحتوى الأكاديمي التدريب التنفيذي أدوات وإجراءات التدريب (3 وحدات ONLINE) ممارسة النهائية (20 ساعة) [-]

إدارة العمليات

ADEN Business School
دراسة عبر الأنترنت دوام جزئي February 2017 كوستاريكا سان خوسيه

تطوير المهارات الإدارية لفي مجال العمليات والخدمات اللوجستية، وتوفير مفاهيم جديدة وممارسات وأدوات الإدارة لتحسين الكفاءة في مجال عمليات صنع القرار. وأكملت أكثر من مشارك في موقع من قبل الإدارة مترابطة من مختلف القطاعات من أجل ضمان الجودة، وتحسين الإنتاجية والحصول على ... [+]

تطوير المهارات الإدارية لفي مجال العمليات والخدمات اللوجستية، وتوفير مفاهيم جديدة وممارسات وأدوات الإدارة لتحسين الكفاءة في مجال عمليات صنع القرار. وأكملت أكثر من مشارك في موقع من قبل الإدارة مترابطة من مختلف القطاعات من أجل ضمان الجودة، وتحسين الإنتاجية وتحقيق درجة أكبر من القدرة على المنافسة في الشركة، سواء الطابع الصناعي والخدمات. بعد التدريب الخريجين سوف تكون قادرة على تحديد وتنفيذ ومراقبة التقنيات الرئيسية والأدوات المستخدمة لإدارة السليمة للتدفق المواد وإدارة نظم المعلومات المرتبطة بعملية. المديرين والمشرفين إنتاج أعمال، سوف تخرج من هذا البرنامج قد سافر وتعلم مفاتيح للقيام بعمليات في مجالات قدرات الإنتاج والخدمات اللوجستية، والمشتريات وإدارة المشاريع والتي تسمح لك لتحقيق قدر أكبر من الرضا والولاء تكاليف العملاء، وانخفاض الإنتاج والتخزين والنقل والمالية، والتسوق، وغيرها، والسيطرة الكاملة على المشاريع المرتبطة بهذه المجالات. الأهداف على الانتهاء من الانتهاء، وسوف المشارك حققت الأهداف نقل التالية: تعزيز المهارات المهنية للمشاركين، وتوفير الأدوات العملية والمعرفة اللازمة لتنفيذ الإدارة الناجحة في المنطقة التي يسيطرون عليها. إدراج ثقافة العمل القائم على أعمال قطاعات مترابطة، من أجل تحديد وإزالة التكاليف الخفية، والتي تحدث في الشركة واجهات وظيفية. توفير الخبرات والأدوات لالرقابة الإدارية والفلسفات العمل، ونسب محددة لتحسين إنتاجية العمل. فهم مساهمة العمليات وظيفة لتطوير المنظمات. استكشاف نماذج إدارة جديدة لتحقيق أقصى قدر من النتائج. متلقي رجال الأعمال مع خبرة واسعة، الذين يعملون في مجالات الإنتاج والهندسة والتطوير والخدمات اللوجستية، والصيانة، والمشتريات، والتخزين، والجودة والموارد البشرية والمبيعات والشركات التي تصنع أو الخدمات، أو المهنيين المستقلين الذين يحتاجون إلى توسيع تدريبهم هذا المجال الهام من المشاريع. المحتوى الأكاديمي الوحدة 1: الإنتاجية في العمليات. الوحدة 2: القدرة التنافسية والجودة. الوحدة 3: الثقافة العجاف: صفر نفايات. الوحدة 4: التركيز على العملاء: تكامل العمليات. [-]

إدارة الابتكار الاستراتيجية

ADEN Business School
دراسة عبر الأنترنت دوام جزئي February 2017 كوستاريكا سان خوسيه

اقتصاد المعرفة، كما تم تعريفه من قبل بيتر دراكر وغيرها، تحديات غير مسبوقة للشركات والمؤسسات. واحدة من الركائز التي تستند نماذج الأعمال في هذا العصر الجديد هو الابتكار، وهي ظاهرة معقدة ومتعددة الأبعاد. من هذا المنظور، الإدارة الاستراتيجية للابتكار الناتجة في قدرة الشركة على بناء ... [+]

. اقتصاد المعرفة، كما تم تعريفه من قبل بيتر دراكر وغيرها، تحديات غير مسبوقة للشركات والمؤسسات. واحدة من الركائز التي تستند نماذج الأعمال في هذا العصر الجديد هو الابتكار، وهي ظاهرة معقدة ومتعددة الأبعاد. من هذا المنظور، الإدارة الاستراتيجية للابتكار مما أدى إلى قدرة الشركة على بناء ثقافة الابتكار التي يمكن أن تولد قيمة إعادة اختراع بانتظام نموذج الأعمال الخاص بها، والتكيف مع البيئة المتغيرة باستمرار وإدخال الابتكارات أجل تدريجي والتنموية و / أو التخريبية. وتقع على عاتق قيادة فرق تهيئة الظروف الداخلية لهذه السياسات - نتيجة لرؤية والتوافق بعثة - مفهومة والمنضوية من خلال عمليات الاتصال المناسبة بشكل صحيح. يمكن أن تحدث الابتكارات في مراحل متعددة داخل وخارج الشركة (دوبلين نموذج). هذا اقتراح تطوير النظرية، العملية الموجهة من المهارات العامة والشاملة من أجل إدماج الابتكار في الثقافة التنظيمية كمحور استراتيجي لخلق القيمة في نماذج الأعمال وسياسات للتنمية والنمو الشركات والمؤسسات. ويرتبط التمكن من هذه المسابقة بشكل وثيق مع غيرها من المهارات العامة التي تعتبر في وضع البرامج مثل الإبداع، والتركيز على الجودة، وإدارة المشاريع، وتحقيق التوجه، وريادة الأعمال، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات، والتوجه التعلم والعمل الجماعي والقيادة. الأهداف على الانتهاء من الانتهاء، وسوف المشارك حققت الأهداف نقل التالية: العمليات الرائدة في مجال تحديد سياسات الابتكار لخلق القيمة تماشيا مع استراتيجيات تطوير الشركة، من اكتشاف وتحديد الأسباب والفرص والاحتياجات والمطالب الحيوية الناتجة عن التفاعل بين السياقات التنظيمية وواقع أسواق وبيئات تدخل، سواء للشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الدولية وغيرها من المنظمات. تصميم ومنهجه وتطوير العمليات والنظم والمنتجات و / أو الخدمات مطابقة سياسات مبتكرة واستراتيجيات وضعت وصممت لتلبية المطالب الداخلية والخارجية والاستفادة من الفرص التي تم تحديدها، وتقييم الكيفية التي سوف تؤثر على الابتكارات المحتملة كلا الناس، وتنظيم وسياق التدخل من خلال تحديد المخاطر والمنافع. تبرير وتخطيط وتنفيذ مكونات الابتكار وفقا لسياسات والاستدامة من المنظمات ذات الصلة، وإدخال الابتكارات التي تؤثر على مختلف الأنظمة والعمليات والمنتجات والخدمات والنتائج والأهداف على حد سواء الشخصية والتنظيمية و كما هو الحال في سياقات التدخل ورصد وتقييم التقدم بثبات والنتائج. متلقي كبار الموظفين والإداريين من شركات أمريكا اللاتينية ودولية الصغيرة والمتوسطة. المحتوى الأكاديمي الوحدة 1: من استراتيجية الابتكار شرارة الإبداعية الوحدة 2: نحو ثقافة الابتكار إدارة الوحدة 3 من عملية الابتكار الوحدة 4: ممارسة الابتكار [-]

المهارات الإدارية

ADEN Business School
دراسة عبر الأنترنت دوام جزئي February 2017 كوستاريكا سان خوسيه

تم تصميم متخصصة في برنامج المهارات الإدارية لأولئك الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم في ممارسة وظيفة من مجموعة من conducción.Contiene أساسي لرفع أدوات إدارة الشخصي، حيث أنه من الممكن أن تجد إطارا مفاهيميا مع الاتجاهات الجديدة في الأعمال، يرافقه اختبارات تشخيصية لمعرفة الأنماط السائدة ... [+]

تم تصميم متخصصة في برنامج المهارات الإدارية لأولئك الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم في ممارسة وظيفة من مجموعة من conducción.Contiene أساسي لرفع أدوات إدارة الشخصي، حيث أنه من الممكن أن تجد إطارا مفاهيميا مع الاتجاهات الجديدة في الأعمال، يرافقه اختبارات تشخيصية لمعرفة الأنماط السائدة فيما يتعلق القيادة والدافعية للفريق. الأهداف على الانتهاء من الانتهاء، وسوف المشارك حققت الأهداف نقل التالية: الحصول على الإطار المفاهيمي مع أساسيات والاتجاهات الجديدة في موضوعات عالية الأداء القيادة والتحفيز وبناء فريق العمل المنحى. تصبح على بينة من أهمية معرفة النفس كتخصص العقدي لممارسة وظيفة القيادة لأنه يسمح "تعرف ما لديك لمعرفة ما استطعتم". مع العلم واحد القيادة الشخصية والسيرة الذاتية للفريق من خلال مجموعة من الاختبارات التي تمكن التنظيمية لها التشخيص الدقيق لنقاط القوة ومجالات التحسين لإدارة. وضع خطة عمل شخصية فيما يتعلق بممارسة وظيفة القيادة لتعزيز فعالية مهاراتهم الادارية. متلقي ويهدف البرنامج إلى المديرين التنفيذيين للمنظمات التي يجب تحقيق نتائج في بيئات معقدة، ذات موارد محدودة، يجب أن تؤثر بشكل كاف على الناس. سواء اليوم لديهم أفراد في تهمة أو لا. وهو المدير الحالي تحديا تحقيق تأثيرها على الموظفين والزملاء والرؤساء. المحتوى الأكاديمي الوحدة 1: فن "جعل الآخرون" الوحدة 2: تعزيز مهارات التعامل مع الآخرين لدينا الوحدة 3: الأشخاص الذين يديرون في الاضطرابات الوحدة 4: إضافة قيمة من خلال الناس [-]