دوام جزئي دراسات عليا أو كورسات أدارة علم الإدارة

علم الإدارة

إذا كنت تبحث لمواصلة تنمية الشخصية الخاصة بك مع العديد من خيارات الدراسة إما عبر الإنترنت أو في الفصول الدراسية ودورات القانون هي بالنسبة لك. وتشمل الموضوعات دراسة محددة عادة الملكية الفكرية، والقانون التجاري والنظرية التنظيمية.

دوام جزئي أبحث عن كورسات في علم الإدارة. أحصل على معلومات عن الجامعة واتصل بمكتب القبول بثلاث خطوات

قراءة المزيد

المهارات الإدارية

ADEN Business School
دراسة عبر الأنترنت دوام جزئي February 2017 كوستاريكا سان خوسيه كولومبيا كالي الأرجنتين مندوزا باراغواي اسونسيون إلسلفادور سان سلفادور إسبانيا برشلونة بنما بنما سيتي نيكاراجوا ماناغوا سان ميغيل دي توكومان مدريد بوغوتا شيلي سانتياغو هندوراس سان بيدرو سولا ميديلين بيرو ليما تيغوسيغالبا غواتيمالا غواتيمالا سيتي مكسيك مكسيكو سيتي بوليفيا سانتا كروز إكوادور كيتو بوينس آيرس جمهورية الدومنيكان سانتو دومينغو + 35 المزيد

تم تصميم متخصصة في برنامج المهارات الإدارية لأولئك الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم في ممارسة وظيفة من مجموعة من conducción.Contiene أساسي لرفع أدوات إدارة الشخصي، حيث أنه من الممكن أن تجد إطارا مفاهيميا مع الاتجاهات الجديدة في الأعمال، يرافقه اختبارات تشخيصية لمعرفة الأنماط السائدة ... [+]

. تم تصميم متخصصة في برنامج المهارات الإدارية لأولئك الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم في ممارسة وظيفة من مجموعة من conducción.Contiene أساسي لرفع أدوات إدارة الشخصي، حيث أنه من الممكن أن تجد إطارا مفاهيميا مع الاتجاهات الجديدة في الأعمال، يرافقه اختبارات تشخيصية لمعرفة الأنماط السائدة فيما يتعلق القيادة والدافعية للفريق. الأهداف على الانتهاء من الانتهاء، وسوف المشارك حققت الأهداف نقل التالية: الحصول على الإطار المفاهيمي مع أساسيات والاتجاهات الجديدة في موضوعات عالية الأداء القيادة والتحفيز وبناء فريق العمل المنحى. تصبح على بينة من أهمية معرفة النفس كتخصص العقدي لممارسة وظيفة القيادة لأنه يسمح "تعرف ما لديك لمعرفة ما استطعتم". مع العلم واحد القيادة الشخصية والسيرة الذاتية للفريق من خلال مجموعة من الاختبارات التي تمكن التنظيمية لها التشخيص الدقيق لنقاط القوة ومجالات التحسين لإدارة. وضع خطة عمل شخصية فيما يتعلق بممارسة وظيفة القيادة لتعزيز فعالية مهاراتهم الادارية. متلقي ويهدف البرنامج إلى المديرين التنفيذيين للمنظمات التي يجب تحقيق نتائج في بيئات معقدة، ذات موارد محدودة، يجب أن تؤثر بشكل كاف على الناس. سواء اليوم لديهم أفراد في تهمة أو لا. وهو المدير الحالي تحديا تحقيق تأثيرها على الموظفين والزملاء والرؤساء. المحتوى الأكاديمي الوحدة 1: فن "جعل الآخرون" الوحدة 2: تعزيز مهارات التعامل مع الآخرين لدينا الوحدة 3: الأشخاص الذين يديرون في الاضطرابات الوحدة 4: إضافة قيمة من خلال الناس [-]

إدارة العمليات

ADEN Business School
دراسة عبر الأنترنت دوام جزئي February 2017 كولومبيا بوغوتا شيلي سانتياغو هندوراس سان بيدرو سولا ميديلين بيرو ليما تيغوسيغالبا غواتيمالا غواتيمالا سيتي مكسيك مكسيكو سيتي بوليفيا سانتا كروز إكوادور كيتو الأرجنتين بوينس آيرس جمهورية الدومنيكان سانتو دومينغو كوستاريكا سان خوسيه كالي مندوزا باراغواي اسونسيون إلسلفادور سان سلفادور إسبانيا برشلونة بنما بنما سيتي نيكاراجوا ماناغوا سان ميغيل دي توكومان مدريد + 35 المزيد

تطوير المهارات الإدارية لفي مجال العمليات والخدمات اللوجستية، وتوفير مفاهيم جديدة وممارسات وأدوات الإدارة لتحسين الكفاءة في مجال عمليات صنع القرار. وأكملت أكثر من مشارك في موقع من قبل الإدارة مترابطة من مختلف القطاعات من أجل ضمان الجودة، وتحسين الإنتاجية والحصول على ... [+]

تطوير المهارات الإدارية لفي مجال العمليات والخدمات اللوجستية، وتوفير مفاهيم جديدة وممارسات وأدوات الإدارة لتحسين الكفاءة في مجال عمليات صنع القرار. وأكملت أكثر من مشارك في موقع من قبل الإدارة مترابطة من مختلف القطاعات من أجل ضمان الجودة، وتحسين الإنتاجية وتحقيق درجة أكبر من القدرة على المنافسة في الشركة، سواء الطابع الصناعي والخدمات. بعد التدريب الخريجين سوف تكون قادرة على تحديد وتنفيذ ومراقبة التقنيات الرئيسية والأدوات المستخدمة لإدارة السليمة للتدفق المواد وإدارة نظم المعلومات المرتبطة بعملية. المديرين والمشرفين إنتاج أعمال، سوف تخرج من هذا البرنامج قد سافر وتعلم مفاتيح للقيام بعمليات في مجالات قدرات الإنتاج والخدمات اللوجستية، والمشتريات وإدارة المشاريع والتي تسمح لك لتحقيق قدر أكبر من الرضا والولاء تكاليف العملاء، وانخفاض الإنتاج والتخزين والنقل والمالية، والتسوق، وغيرها، والسيطرة الكاملة على المشاريع المرتبطة بهذه المجالات. الأهداف على الانتهاء من الانتهاء، وسوف المشارك حققت الأهداف نقل التالية: تعزيز المهارات المهنية للمشاركين، وتوفير الأدوات العملية والمعرفة اللازمة لتنفيذ الإدارة الناجحة في المنطقة التي يسيطرون عليها. إدراج ثقافة العمل القائم على أعمال قطاعات مترابطة، من أجل تحديد وإزالة التكاليف الخفية، والتي تحدث في الشركة واجهات وظيفية. توفير الخبرات والأدوات لالرقابة الإدارية والفلسفات العمل، ونسب محددة لتحسين إنتاجية العمل. فهم مساهمة العمليات وظيفة لتطوير المنظمات. استكشاف نماذج إدارة جديدة لتحقيق أقصى قدر من النتائج. متلقي رجال الأعمال مع خبرة واسعة، الذين يعملون في مجالات الإنتاج والهندسة والتطوير والخدمات اللوجستية، والصيانة، والمشتريات، والتخزين، والجودة والموارد البشرية والمبيعات والشركات التي تصنع أو الخدمات، أو المهنيين المستقلين الذين يحتاجون إلى توسيع تدريبهم هذا المجال الهام من المشاريع. المحتوى الأكاديمي الوحدة 1: الإنتاجية في العمليات. الوحدة 2: القدرة التنافسية والجودة. الوحدة 3: الثقافة العجاف: صفر نفايات. الوحدة 4: التركيز على العملاء: تكامل العمليات. [-]

إدارة الابتكار الاستراتيجية

ADEN Business School
دراسة عبر الأنترنت دوام جزئي February 2017 نيكاراجوا ماناغوا الأرجنتين سان ميغيل دي توكومان إسبانيا مدريد كولومبيا بوغوتا شيلي سانتياغو هندوراس سان بيدرو سولا ميديلين بيرو ليما تيغوسيغالبا غواتيمالا غواتيمالا سيتي مكسيك مكسيكو سيتي بوليفيا سانتا كروز إكوادور كيتو بوينس آيرس جمهورية الدومنيكان سانتو دومينغو كوستاريكا سان خوسيه كالي مندوزا باراغواي اسونسيون إلسلفادور سان سلفادور برشلونة بنما بنما سيتي + 35 المزيد

اقتصاد المعرفة، كما تم تعريفه من قبل بيتر دراكر وغيرها، تحديات غير مسبوقة للشركات والمؤسسات. واحدة من الركائز التي تستند نماذج الأعمال في هذا العصر الجديد هو الابتكار، وهي ظاهرة معقدة ومتعددة الأبعاد. من هذا المنظور، الإدارة الاستراتيجية للابتكار الناتجة في قدرة الشركة على بناء ... [+]

. اقتصاد المعرفة، كما تم تعريفه من قبل بيتر دراكر وغيرها، تحديات غير مسبوقة للشركات والمؤسسات. واحدة من الركائز التي تستند نماذج الأعمال في هذا العصر الجديد هو الابتكار، وهي ظاهرة معقدة ومتعددة الأبعاد. من هذا المنظور، الإدارة الاستراتيجية للابتكار مما أدى إلى قدرة الشركة على بناء ثقافة الابتكار التي يمكن أن تولد قيمة إعادة اختراع بانتظام نموذج الأعمال الخاص بها، والتكيف مع البيئة المتغيرة باستمرار وإدخال الابتكارات أجل تدريجي والتنموية و / أو التخريبية. وتقع على عاتق قيادة فرق تهيئة الظروف الداخلية لهذه السياسات - نتيجة لرؤية والتوافق بعثة - مفهومة والمنضوية من خلال عمليات الاتصال المناسبة بشكل صحيح. يمكن أن تحدث الابتكارات في مراحل متعددة داخل وخارج الشركة (دوبلين نموذج). هذا اقتراح تطوير النظرية، العملية الموجهة من المهارات العامة والشاملة من أجل إدماج الابتكار في الثقافة التنظيمية كمحور استراتيجي لخلق القيمة في نماذج الأعمال وسياسات للتنمية والنمو الشركات والمؤسسات. ويرتبط التمكن من هذه المسابقة بشكل وثيق مع غيرها من المهارات العامة التي تعتبر في وضع البرامج مثل الإبداع، والتركيز على الجودة، وإدارة المشاريع، وتحقيق التوجه، وريادة الأعمال، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات، والتوجه التعلم والعمل الجماعي والقيادة. الأهداف على الانتهاء من الانتهاء، وسوف المشارك حققت الأهداف نقل التالية: العمليات الرائدة في مجال تحديد سياسات الابتكار لخلق القيمة تماشيا مع استراتيجيات تطوير الشركة، من اكتشاف وتحديد الأسباب والفرص والاحتياجات والمطالب الحيوية الناتجة عن التفاعل بين السياقات التنظيمية وواقع أسواق وبيئات تدخل، سواء للشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الدولية وغيرها من المنظمات. تصميم ومنهجه وتطوير العمليات والنظم والمنتجات و / أو الخدمات مطابقة سياسات مبتكرة واستراتيجيات وضعت وصممت لتلبية المطالب الداخلية والخارجية والاستفادة من الفرص التي تم تحديدها، وتقييم الكيفية التي سوف تؤثر على الابتكارات المحتملة كلا الناس، وتنظيم وسياق التدخل من خلال تحديد المخاطر والمنافع. تبرير وتخطيط وتنفيذ مكونات الابتكار وفقا لسياسات والاستدامة من المنظمات ذات الصلة، وإدخال الابتكارات التي تؤثر على مختلف الأنظمة والعمليات والمنتجات والخدمات والنتائج والأهداف على حد سواء الشخصية والتنظيمية و كما هو الحال في سياقات التدخل ورصد وتقييم التقدم بثبات والنتائج. متلقي كبار الموظفين والإداريين من شركات أمريكا اللاتينية ودولية الصغيرة والمتوسطة. المحتوى الأكاديمي الوحدة 1: من استراتيجية الابتكار شرارة الإبداعية الوحدة 2: نحو ثقافة الابتكار إدارة الوحدة 3 من عملية الابتكار الوحدة 4: ممارسة الابتكار [-]

التدريب المهني

ADEN Business School
دراسة عبر الأنترنت دوام جزئي February 2017 بيرو ليما هندوراس تيغوسيغالبا غواتيمالا غواتيمالا سيتي مكسيك مكسيكو سيتي بوليفيا سانتا كروز إكوادور كيتو الأرجنتين بوينس آيرس جمهورية الدومنيكان سانتو دومينغو كوستاريكا سان خوسيه كولومبيا كالي مندوزا باراغواي اسونسيون إلسلفادور سان سلفادور إسبانيا برشلونة بنما بنما سيتي نيكاراجوا ماناغوا سان ميغيل دي توكومان مدريد بوغوتا شيلي سانتياغو سان بيدرو سولا ميديلين + 35 المزيد

ويهدف هذا التدريب إلى المديرين والمهنيين المهتمين في تحقيق نتائج فعالة والتحفيز والرضا الشخصي. يستجيب إلى تنسيق التعلم المخلوطة أنشئت من ضرورة التفاعل الشخصي في الانضباط ومن أجل ضمان جودة التعلم. لاستكمال البرنامج يجب أن يحضر النهائية على الممارسات وجه اليوم شهادة ... [+]

ويهدف هذا التدريب إلى المديرين والمهنيين المهتمين في تحقيق نتائج فعالة والتحفيز والرضا الشخصي. يستجيب إلى تنسيق التعلم المخلوطة أنشئت من ضرورة التفاعل الشخصي في الانضباط ومن أجل ضمان جودة التعلم. لاستكمال البرنامج يجب أن يحضر شهادة النهائية وجه اليوم يمارس 20 ساعة الذي سيعقد في مقر بنما أو مقر مندوزا، الأرجنتين. خلال التدريب، سيقوم البرنامج تمكين المشاركين استعراض نماذج، مع التركيز على القدرة للعمل من أجل تحقيق نتائج غير مسبوقة. يطور إعادة تعريف هذا يدل على أن القدرة على جعل هو واحد وليس في الظروف، والسعي هدفا رئيسيا في تحسين متواصل لهذا الشخص. في ستعرض لمرة ووجه سلف الموظفين التدريب النهائية، سيتم قياس التقدم المحرز الشخصية خلال البرنامج، وسيتم عقد ممارسة النهائية. نطاق مهارات التدريب المهنية مع الشهادات الدولية. الأهداف على الانتهاء من الانتهاء، وسوف المشارك حققت الأهداف نقل التالية: تطوير المهارات اللازمة ليكون مدرب الفعال لأعضاء فريقه، لتحسين الإنتاجية. تطوير القدرة على العمل لتحقيق نتائج غير مسبوقة. تعزيز التحسين المستمر للشخص. الحصول على إدارة فعالة وأدوات حل الصراع داخل المنظمات. تعزيز المهارات اللازمة لتحقيق رؤية شاملة وشخصية عن الحياة. متلقي المديرين التنفيذيين المسؤولة عن إدارة الناس وذلك بهدف تطوير وتعزيز الشخصية والمهنية للنتائج غير منشورة في تطوير المنظمة. المحتوى الأكاديمي التدريب التنفيذي أدوات وإجراءات التدريب (3 وحدات ONLINE) ممارسة النهائية (20 ساعة) [-]

إدارة للمحامين

ADEN Business School
دراسة عبر الأنترنت دوام جزئي February 2017 الأرجنتين مندوزا

إدارة للمحامين وتوفر أدوات لإدارة محامي النمو لا يتجزأ والتفاضلية. [+]

. إدارة للمحامين وتوفر أدوات لإدارة محامي النمو لا يتجزأ والتفاضلية. الأهداف توفير التدريب للمحامي بالتدخل في مجالس إدارة الشركات التي لديها معرفة اللغة والمفاهيم التي يمكن أن تفسر البيانات المالية والمالية لمراجعة وتقييم القضايا الاستراتيجية. تعرف كيفية تطوير الخطة الاستراتيجية والتسويق الخاصة بك كأداة للنمو المهني والمشورة التجارية. تحسين التفاوض ومهارات الوساطة، والتي سوف تمكن من إقامة علاقات الفوز مع بيئتهم. معرفة وتطبيق التقنيات الأساسية لفهم وظيفة المحاسبة كجزء من نظام معلومات تابع للشركة في عملية اتخاذ القرارات الاستراتيجية. معرفة كيفية قراءة الأساسية المالية البيانات والملاحظات والجداول وتقرير مراجعة الحسابات. صحيح تفسير المعلومات المالية والاقتصادية والمالية المستمدة من البيانات المالية من خلال المعرفة والإدارة الكافية وأدوات التحليل. تصميم حوكمة الشركات المهنية التي تركز على النتائج الاقتصادية من أجل مراقبة أداء الاستراتيجيات من خلال تتبع ديناميكية الأعمال التجارية. متلقي المحامين، والمحامين، والأطباء من القوانين المتقدمة في عالم الأعمال والاستشاريين والمديرين ومجالس إدارة الشركات أو وظائف أخرى. أصحابها أو شركاء من البوفيهات أو المنظمات التي تقدم خدمات استشارية قانونية أو قانونية. المهنيين المستقلين. المحتوى الأكاديمي الوحدة 1: الإستراتيجية والتسويق للمحامين الوحدة 2: التفاوض والوساطة والتحكيم الوحدة 3: المحاسبة الاستراتيجية الوحدة 4: تحليل وتفسير المعلومات المحاسبية الوحدة 5: حوكمة الشركات [-]

التخصص في إدارة الأعمال

Instituto Europeo de Posgrado - España
دراسة عبر الأنترنت دوام جزئي 8 أشهر September 2017 إسبانيا مدريد

التخصص في الأعمال مع العنوان الرسمي للمعهد الأوروبي للالعليا وUMECIT، بالنظر إلى المهارات والقدرات اللازمة لأداء مسؤوليات إدارة المؤسسة ... [+]

التخصص في إدارة الأعمال التخصص في الأعمال مع بصفته الرسمية من المعهد الأوروبي للدراسات العليا وUMECIT، بالنظر إلى المهارات والقدرات اللازمة لأداء مسؤوليات إدارة المؤسسة. ما هي أهداف البرنامج؟ الهدف من البرنامج هو تدريب المهنيين خط المواجهة، وقادرة على تطبيق المهارات الإدارية لتنفيذ مهام وعمليات إدارة الشركة واتخاذ القرارات الإبداعية وحقيقية، من خلال تنفيذ المعارف والمهارات والقدرات المكتسبة في التخصص. لماذا أخترتنا؟ وتستند منهجية التعلم على "أسلوب دراسة الحالة"، والطبقات الفيديو وجلسات افتراضية وتمارين تفاعلية. الطالب لديه الجدول الأسبوعي العمل والشخصية اتباع المعلم. تتكون هيئة التدريس من المتخصصين في هذا المجال. القرب والتخصيص الاتصال من الطلاب والمدرسين والمعلمين، هو مستمر من خلال منصة افتراضية لتطوير البرنامج. سوف الطلاب لديهم: مجموع توافر المواد 24 ساعة في اليوم، 7 أيام في الأسبوع طرح أسئلة في أي وقت من اليوم التواصل المستمر من خلال منتديات النقاش نظام التقييم لتقييم البرنامج هو عملي في الأساس، ويقوم على أربعة جوانب: التمارين العملية المقرر العمل الفردي والجماعي المشاركة في الأنشطة رسالة ماجستير المشروع يتم تنفيذ عملية القبول لكل استدعاء عملية القبول التالية، استنادا إلى مجموعة مختارة من الطلاب لأماكن محدودة المقدمة: المستشارين الأعمال IEP إبلاغ المرشح في جميع القضايا المتعلقة بالبرنامج والعملية وقبول الشروط (شروط التمويل والمنح الدراسية، وما إلى ذلك). المرشح يجب استكمال "نموذج الطلب" التي سيتم إرسالها، وإرسالها إلى IEP جنبا إلى جنب مع الوثائق التالية: السيرة الذاتية Titulación Universitaria عند استلام الوثائق، وسيتم عقد المرشح لمقابلة عبر الهاتف لإتمام عملية التقييم. سوف لجنة القبول أن تنظر في سجل وضمن ما يقرب من أسبوع واحد سوف تتلقى الشهادة من القبول، وعندما قادرة، الذي يعطي مكان للدراسة البرنامج. عند استلام شهادة القبول، والطلاب سوف إضفاء الطابع الرسمي تسجيلهم. المنح الدراسية / المنح الدراسية معهد لديها برنامج منحة تصل إلى 35٪ من تكلفة الرسوم الدراسية. لكل دعوة عدد محدود من المنح الدراسية على أساس الحالة الشخصية والمهنية والاقتصادية للمرشحين يتم تقديمها. للفصل فيها، وهو أساس عمل متابعة صارمة. تمويل هناك أيضا شروط التمويل الخاصة، التي تروج لها المؤسسات على حد سواء، وذلك لمساعدة الطلاب على تحمل تكاليف الدورة من خلال نظام المدفوعات المؤجلة على أقساط شهرية مريحة ومصممة خصيصا لاحتياجات الطلاب. [-]

الدراسات العليا / تخصص خبير بيم ومشروع سيتدخل Revit360 مدير

Zigurat E-Learning | Escuela de Ingenieria y Arquitectura
دراسة عبر الأنترنت دوام جزئي 360 ساعات October 2017 إسبانيا اسبانيا اون ل

مشروع العليا / التخصص الخبراء ريفيت BIM 360 ومدير البناء يستعد متخصصة في إدارة الإنشاءات لإدارة مشاريع البناء مع أوتوديسك BIM سوق الأدوات الأكثر تطلبا، من أجل قيادة فرق متعددة التخصصات من المهندسين بالتعاون. [+]

. ال خريج / التخصص الخبراء ريفيت BIM 360 مشروع ومدير البناء تستعد المهندسين المتخصصين في إدارة المشاريع لإدارة مشاريع البناء وأكثرها تطلبا أدوات أوتوديسك BIM في السوق، وذلك لقيادة فرق متعددة التخصصات بالتعاون. تدويل BIM نمو الطلب على المشاريع في شكل BIM ينمو في جميع أنحاء العالم، والشركات لا تستطيع أن تقدم خدماتها لهذه المنهجية يتعرضون لخطر كبير من التهميش في السنوات القادمة. العمل مع الشركات التي لا تعمل مع تقنية BIM يجعل العملية أكثر تكلفة بكثير. الطلب بيم لمدراء المشاريع الطلب على المهندسين المهرة في مجال الإدارة وإدارة الإنشاءات المهارات مع بيم ينمو بشكل كبير في السنوات الأخيرة. أن تكون قادرة على السيطرة على جميع مراحل المشروع مع وسائل الاتصال ثنائي الاتجاه الصرامة والرقابة والتي تقدمها BIM هو الآن حاجة للسوق العالمي الذي نعيش فيه. دوليا الزميلة الزقورة هو عضو شريك دولي مختلف فيما يتعلق BIM، كما buildingSMART ومجلس BIM كندا (CanBIM)، من أجل أن تكون في طليعة المؤسسات BIM في جميع أنحاء العالم. من ناحية أخرى، مديري البرامج وBIM لحسابهم الخاص، أنطونيو الضرر وغوستافو فيريرو، وأعضاء اللجنة العلمية للbuildingSMART الدولية للتوحيد النظم BIM في جميع أنحاء العالم. [-]

دورة في الاستخبارات الثقافي

Bermuda College
دراسة في الجامعة أو عبر الأنترنت دوام جزئي 2 - 6 أيام January 2017 جزر برمودا Hamilton

برمودا كلية يفترض الآن عاملا إضافيا. ويحدد بحثنا منظور الثقافات كما عامل مهم آخر في الاعتبار عند إدارة التغيير في بيئة العمل اليوم: البيئة والسياسية والثقافات، علم الاجتماع والتكنولوجية والقانونية والاقتصادية. وبالتالي، فإن اختصار الذي يبشر برنامج العلامات التجارية لدينا هو رسالة بولس الرسول ™. [+]

كيف يختلف برنامجنا ... تاريخيا، ركزت برامج مكان العمل التنوع في بناء الوعي والتقدير للاختلافات في العرق أو الأصل العرقي أو الجنس، وتفضيل ديني. ما وراء الوعي والتقدير هو الحاجة إلى بناء المهارات في العلاقات بين الثقافات. ويحدد بحثنا منظور الثقافات ليكون، ربما، هو العامل الأكثر أهمية في الاعتبار عند إدارة العلاقات في أماكن العمل العالمي اليوم. يبني بحثنا على الأسس التي وضعتها CQ رواد إيرلي، آنغ، وتان (2006)، بوشر (2008)، وليفرمور (2011). لتلك البحوث، ريدلي سميث (2015)، وقد وصفت الحيوي، نموذج تكرارية التبادل التي ينبغي أن تقوم بين القادمين الجدد وأعضائها ثقافة البلد المضيف. هذا التبادل بين الثقافات هو من القوة بحيث، عند استخدامها، كل ذلك يضمن لهم إلا صرف CQ المنفعة المتبادلة ومجزية والنتائج التنظيمية. ومع ذلك، عند أي من مكونات تكرارية في عداد المفقودين، وكلا الكيانين تجربة نتيجة لانخفاض CQ والفعالية التنظيمية تقلص. على هذا النحو، ويعزز هذا بالطبع النهج التكافلية (SYM-Q ™) إلى العلاقات بين الثقافات. و™ المخزون SYM-B يقيم والتي من بين مجالات التركيز الخمسة هي الأقوى والأضعف. سيكون لدينا برامج التدريب، والاستشارات، والتدريب تساعدك على رسم مسار من شأنها أن تزيد CQ التنظيمي الخاص بك. وأعضاء مؤسستك يستنتج، "CQ بالنسبة لنا!" البيانات المستمدة من الباحثين المذكورة أعلاه الحالية تشير إلى أن خمسة أنواع من الحواجز بين الثقافات تظهر في قضايا التنوع في مكان العمل الأكثر أهمية. لأننا نعتبر الاستراتيجيات التعليمية ليكون وكلاء الأكثر فعالية في إزالة الحواجز بين الثقافات، ونحن نقدم الاستراتيجيات التالية لمساعدتك على تركيز جهودك في المجالات التالية: العوامل الهوية الفردية عوامل الهوية الذاتية ينتقص من الفعالية التنظيمية. مجال التركيز 1. دور اللغة، لهجة، لهجة، والاتصال غير اللفظي عبر الأجيال الاتصالات يمكن أن تخلق التوتر بين المديرين والموظفين. مجال التركيز 2. دور توقعات متعددة الأجيال في علاقات العمل أجيال في مكان العمل كثيري الإنجاب Gen- Jonesers اللواء العاشر جيل الألفية العوامل الهوية الثقافية يمكن أن التصادم بين الثقافات تعرقل "صالح التنظيمي" والاستيعاب. مجال التركيز 3. الذكاء الثقافي استراتيجيات (CQ) لتحسين علاقات العمل أدوار في بورصة CQ القادمون الجدد أعضاء من الثقافة المضيف العوامل البيئية الهوية وأملت بعض التوقعات وأنماط التفاعل من قبل والثقافة. مجال التركيز 4. التوافق بين السياق الثقافي والسلوك الفردي عوامل بيئية ضيق مقابل الرخاوة التسلسل الهرمي سياق الكلام إصرار التوجيه الوقت التوجيه الربح التعاونية غموض في وصف موقف وتعريف وظيفة يمكن أن تقزم النجاح. مجال التركيز 5. التوقعات الوظيفية محددة بوضوح العوامل الهوية وظيفة دور وضوح دور الجدة دور الصراع والرغبة في الانخراط في استراتيجيات CQ هو المفتاح لإزالة الحواجز بين الثقافات وتحقيق الأهداف الإنتاجية التي تريدها. يركز برنامجنا على اكتساب فهم التحيزات الثقافية وكيف تؤثر العوامل في مكان العمل. إدارة ثقافة التغيير من خلال خلق القيم المتبادلة ومدونات السلوك، وعوامل الهوية وظيفة محددة جيدا. تعزيز التفاعلات الإيجابية، وزيادة الإنتاجية، وأقل الغموض. كتاب الدورة: طوب وراء وهاون: بناء منظمة عالمية فعالة (2015) متوفرة من كونستانس ريدلي-سميث، دكتوراه ميسر الدورة 441-239-4120 | csmith@college.bm [-]

ابي - جمعية رجال الأعمال

CTS College of Business and Computer Science
دراسة عبر الأنترنت دوام جزئي September 2017 ترينيداد وتوباغو ترينيداد وتوباغو اون لاين

رابطة التنفيذيين الأعمال (آبي) هي هيئة عضوية مهنية ولوحة الفحص. CTS يقدم لك خمسة (5) مسارات مختلفة. مسارات هي إدارة الأعمال، نظم المعلومات الإدارية، إدارة الموارد البشرية، إدارة التسويق والإدارة المالية. [+]

. هل تبحث في بدء شهادتك في الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، إدارة الموارد البشرية، التسويق، تي تي إتش إم أو المالية؟ ربما كنت تبحث في الحصول على وظيفة أفضل أو على راتب أعلى. لا يهم ما هي خلفيتك، برنامج آبي هو مرنة بما فيه الكفاية لتتناسب مع الاحتياجات المتنوعة الخاصة بك. ال جمعية التنفيذيين الأعمال (آبي) هو هيئة عضوية مهنية ولوحة الفحص. CTS يقدم لك خمسة (5) مسارات مختلفة. مسارات هي إدارة الأعمال، نظم المعلومات الإدارية، إدارة الموارد البشرية، إدارة التسويق والإدارة المالية. جميع المسارات في آبي لها ثلاثة مستويات مختلفة والتي تتكون من دبلوم المستوى 4، دبلوم المستوى 5 ودبلوم المستوى 6. هناك العديد من نقاط الدخول في برنامج آبي - طلاب جديدة من CXC قد بدء تشغيل البرنامج أو حتى المرشحين ناضجة يمكن أن تبدأ أيضا. ميزة أخرى للبرنامج آبي هو أن يحصل الطلاب على شهادة لكل مستوى أن يكونوا قد أكملوا. عند الانتهاء من آبي دبلوم المستوى 6، يمكن للطلاب الانخراط في السنة الأخيرة من أي مما يلي: BA (مع مرتبة الشرف) إدارة الأعمال البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات بكالوريوس في إدارة الأعمال (BBA) ماجستير في إدارة الأعمال (MBA) الطلاب لديهم خيار السبت مساء والطبقات يوم. في CTS نحن ملتزمون بتقديم المؤهلات ذات الصلة، المعترف بها واحترامها. نحن في CTS نتطلع إلى مساعدتك في تحقيق أهدافك. آبي مسارات آبي - إدارة الأعمال آبي - الإدارة المالية آبي - إدارة الموارد البشرية آبي - إدارة التسويق نظم المعلومات Manangement - آبي [-]

إدارة الضيافة البرنامج المهني

European School of Economics
دراسه في الجامعة دوام جزئي 6 أشهر January 2017 المملكة المتحدة لندن الولايات المتحدة الأمريكية New York إيطاليا روما إسبانيا مدريد ميلان + 7 المزيد

يوفر البرنامج المهني في إدارة الضيافة والسياحة في المدرسة الأوروبية للاقتصاد أساس قوي في المعرفة والأدوات اللازمة في مجال الأعمال التجارية والإدارة والتي هي ضرورية للتفوق في هذا المجال النمو الرئيسية. [+]

ال برنامج المهنية في إدارة الضيافة والسياحة في المدرسة الأوروبية للاقتصاد يوفر أساسا قويا في المعرفة والأدوات اللازمة في مجال الأعمال التجارية والإدارة والتي هي ضرورية للتفوق في هذا المجال النمو الرئيسية. وسيقوم المشاركون استكشاف الأثر الاقتصادي للسياحة والضيافة في مجموعة من السياقات الدولية، والنظر في العوامل الاجتماعية والثقافية والاقتصادية والسياسية المتطورة، التي تؤثر على الصناعة. سوف تستكشف هذا البرنامج في عمق دور خدمة العملاء، وإدارة شؤون الموظفين، إدارة الضيافة الدولية والتسويق والسياحة. وسيكون المشاركون قادرين على تحليل وتقييم السياسات والمبادئ التي أفضل تعزيز ثقافة تركز على العملاء ومعرفة كيفية التعامل بنجاح مع فريق للحصول على هذا الهدف. وسيقوم المشاركون أيضا على تطوير المهارات التي تمكنهم من التنبؤ بالاتجاهات والمزالق المحتملة في صناعة وتصميم وتطوير استراتيجيات فعالة لضبط استراتيجيات التسويق وفقا لذلك. الوحدات التدريبية *: - الضيافة المعاصرة - التسويق الدولي والسياحة دراسات - الأعمال الإلكترونية والتجارة الإلكترونية - قرار إدارة الأعمال الدولية صنع * وحدات قد تكون عرضة للتغيير مدة الدورة: 3 أشهر في الوقت الدرجة + الحد الأدنى التدريب 3 أشهر طريقة التسليم: كل وحدة يتطلب 3 ساعات في فئتها في الأسبوع، ليصبح المجموع 12/15 ساعة أسبوعية (من الاثنين إلى الجمعة) مستوى التعليم: (مطلوب دبلوم المدارس الثانوية أو ما يعادلها للوصول إلى هذه الدورة) الجامعية. تقييم الدورة: مشروع المجموعة والعرض متطلبات القبول: استمارة الطلب دبلوم المدارس الثانوية استئناف / السيرة الذاتية قيادة الوسيط للغة الإنجليزية (TOEFL / IELTS هو زائد) صورة من جواز السفر وثيقة / ID ثلاث صور جواز السفر الحجم غير قابلة للاسترداد 50 £ رسوم الطلب الحد الأقصى لعدد الحضور: 30 (من أجل توفير تجربة تعليمية فريدة من نوعها مع النسبة بين الأستاذ للطلبة، أي سيتم قبول أكثر من 30 طالبا في هذا البرنامج) برنامج التدريب الداخلي: عند الانتهاء بنجاح من المشاركين في البرنامج قد تختار لاتخاذ التدريب لمدة 3 أشهر تركيبها على الأهداف الشخصية والمهنية. فإن تقييم مع موظف التنسيب جنوب شرقي تحديد أهليتها للاكتتاب. دورة اللغة الإنجليزية المكثف (اختياري): تقدم جنوب شرقي لندن في الدورة التأسيسية اللغة الإنجليزية، والذي يبدأ قبل 5 أسابيع من بدء تاريخ بدء البرنامج. ويمكن للطلاب اختيار المشاركة في أسابيع أو أكثر، ويمكن أن يقرر القيام تعليمات كامل أو نصف يوم. قروض والتقدير: عند الانتهاء من البرنامج، سيتم منح المشاركين على شهادة جنوب شرقي إتمام البرنامج بنجاح. عملية التطبيق: تطبيق للدورة، يطلب من المرشحين لملء استمارة الطلب على الانترنت وتقديم طلب غير قابلة للاسترداد مع رسم قدره 50.00 £. [-]

التعليم والتعلم في دعم التعليم العالي والمهني - التطوير المهني المتقدمة [مستوى He7] بدوام جزئي

University of Bolton
دراسه في الجامعة دوام جزئي 1 فصل دراسي August 2017 المملكة المتحدة Bolton

تم تصميم هذا البرنامج لأولئك الذين لديهم بالفعل الخبرة والعمالة الحالية في التعليم والتعلم في التعليم العالي أو المهني. وسوف تساعدك على تطوير مهارات التدريس جودة عالية مدعومة الممارسة والمنح الدراسية والأبحاث المهارات المهنية ذات الصلة. سوف تقوم بتطوير مقاربة نقدية، وهذا انعكاس والعلمية للتعليم ودعم تعلم الطلاب ... [+]

. التعليم ودعم التعلم في التعليم العالي والتعليم المهني - التطوير المهني المتقدم [مستوى HE7] بدوام جزئي تم تصميم هذا البرنامج لأولئك الذين لديهم بالفعل الخبرة والعمالة الحالية في التعليم والتعلم في التعليم العالي أو المهني. وسوف تساعدك على تطوير مهارات التدريس جودة عالية مدعومة الممارسة والمنح الدراسية والأبحاث المهارات المهنية ذات الصلة. سوف تقوم بتطوير مقاربة نقدية، وهذا انعكاس والعلمية لتعليم ودعم تعلم الطلاب. مميزات خاصة وأبلغ البرنامج إطار المعايير المهنية في المملكة المتحدة للتعليم ودعم التعلم في التعليم العالي (UKPSF) ويمكن أن يؤدي إلى الاعتراف المهني لبعض أعضاء بالطبع. ما سوف يدرس سوف تدرس وحدة واحدة: التعليم والتعلم في التعليم العالي والمهني من خلال دراسة هذه الوحدة سوف تتعلم كيفية التخطيط لبيئات التعليم والتعلم الفعالة والشاملة. سوف تدرس النظريات والمبادئ وتطبيق استراتيجيات التعليم والتعلم واستكشاف التعلم عن طريق العمل والتحقيق والتعلم القائم على العمل، التي تعتمد على التكنولوجيا والتعلم العاكسة. بالإضافة إلى ذلك سوف تقوم بتطوير معرفتك التقييم، سواء من التعلم والتعلم، مع إشارة خاصة إلى مبادئ الصدق، والشفافية، والمساءلة المهنية. سوف تتعلم أيضا عن تقديم التغذية الراجعة للمتعلمين وتقييم فعالية التدريس. التعلم والتقييم سوف تدرس في حلقات العمل ومجموعات العمل التعلم وكذلك إجراء بعض الدراسة عبر الإنترنت والاتصالات. يتكون تقييم عرضا عن النتائج الخاصة بك من تعلم عمل لزملائك، لمحة عن الأدلة من أنشطة العمل القائمة على التعلم والتفكير النقدي حول تطبيق المعايير المهنية والتعليم والتعلم ونظرية التقييم. شروط القبول يجب أن تثبت ما يلي: أن يكون لديك دورا هاما في التدريس و / أو تسهيل التعلم. أن لديك الوصول إلى معلمه للحصول على الدعم والمراجعة والتحقق من الأدلة من الممارسة؛ وأنك على استعداد لإجراء دراسة الماجستير في مستوى (HE7) (على سبيل المثال، سوف عادة أتموا بنجاح درجة أولى). يجب أن يكون المتقدمين من الخارج أيضا الدعم خطية من المؤسسة التي يعملون لديها. يجب أن يكون المتقدمين الداخلية أيضا الدعم خطية من رئيس وزارة أو الأكاديمي موضوع المجموعة القائد. إذا لم تكن الإنجليزية هي اللغة الأولى الخاص بك سوف تحتاج أيضا عادة IELTS 6.5 (أو ما يعادلها). إذا لم يكن لديك مستوى اللغة الإنجليزية المطلوبة، يمكنك دراسة اللغة الإنجليزية معنا من IELTS 4.0 (أو ما يعادلها). [-]

التعليم والتعلم في دعم التعليم العالي والمهني - التطوير المهني المتقدمة [مستوى He7] [على الإنترنت] بدوام جزئي

University of Bolton
دراسة عبر الأنترنت دوام جزئي 1 فصل دراسي August 2017 المملكة المتحدة Bolton

تم تصميم هذا البرنامج لأولئك الذين لديهم بالفعل الخبرة والعمالة الحالية في التعليم والتعلم في التعليم العالي أو المهني. وسوف تساعدك على تطوير مهارات التدريس جودة عالية مدعومة الممارسة والمنح الدراسية والأبحاث المهارات المهنية ذات الصلة. سوف تقوم بتطوير مقاربة نقدية، وهذا انعكاس والعلمية للتعليم ودعم تعلم الطلاب ... [+]

التعليم ودعم التعلم في التعليم العالي والتعليم المهني - التطوير المهني المتقدم [مستوى HE7] [أخبار] بدوام جزئي تم تصميم هذا البرنامج لأولئك الذين لديهم بالفعل الخبرة والعمالة الحالية في التعليم والتعلم في التعليم العالي أو المهني. وسوف تساعدك على تطوير مهارات التدريس جودة عالية مدعومة الممارسة والمنح الدراسية والأبحاث المهارات المهنية ذات الصلة. سوف تقوم بتطوير مقاربة نقدية، وهذا انعكاس والعلمية لتعليم ودعم تعلم الطلاب. مميزات خاصة وأبلغ البرنامج إطار المعايير المهنية في المملكة المتحدة للتعليم ودعم التعلم في التعليم العالي (UKPSF) ويمكن أن يؤدي إلى الاعتراف المهني لبعض أعضاء بالطبع. ما سوف يدرس سوف تدرس وحدة واحدة: التعليم والتعلم في التعليم العالي والمهني من خلال دراسة هذه الوحدة سوف تتعلم كيفية التخطيط لبيئات التعليم والتعلم الفعالة والشاملة. سوف تدرس النظريات والمبادئ وتطبيق استراتيجيات التعليم والتعلم واستكشاف التعلم عن طريق العمل والتحقيق والتعلم القائم على العمل، التي تعتمد على التكنولوجيا والتعلم العاكسة. بالإضافة إلى ذلك سوف تقوم بتطوير معرفتك التقييم، سواء من التعلم والتعلم، مع إشارة خاصة إلى مبادئ الصدق، والشفافية، والمساءلة المهنية. سوف تتعلم أيضا عن تقديم التغذية الراجعة للمتعلمين وتقييم فعالية التدريس. التعلم والتقييم سوف تدرس في حلقات العمل ومجموعات العمل التعلم وكذلك إجراء بعض الدراسة عبر الإنترنت والاتصالات. يتكون تقييم عرضا عن النتائج الخاصة بك من تعلم عمل لزملائك، لمحة عن الأدلة من أنشطة العمل القائمة على التعلم والتفكير النقدي حول تطبيق المعايير المهنية والتعليم والتعلم ونظرية التقييم. شروط القبول يجب أن تثبت ما يلي: أن يكون لديك دورا هاما في التدريس و / أو تسهيل التعلم. أن لديك الوصول إلى معلمه للحصول على الدعم والمراجعة والتحقق من الأدلة من الممارسة؛ وأنك على استعداد لإجراء دراسة الماجستير في مستوى (HE7) (على سبيل المثال، سوف عادة أتموا بنجاح درجة أولى). يجب أن يكون المتقدمين من الخارج أيضا الدعم خطية من المؤسسة التي يعملون لديها. يجب أن يكون المتقدمين الداخلية أيضا الدعم خطية من رئيس وزارة أو الأكاديمي موضوع المجموعة القائد. إذا لم تكن الإنجليزية هي اللغة الأولى الخاص بك سوف تحتاج أيضا عادة IELTS 6.5 (أو ما يعادلها). إذا لم يكن لديك مستوى اللغة الإنجليزية المطلوبة، يمكنك دراسة اللغة الإنجليزية معنا من IELTS 4.0 (أو ما يعادلها). [-]

تنمية قدرات الموظفين وتقييم في التعليم المهني - التطوير المهني المتقدم [مستوى He7] بدوام جزئي

University of Bolton
دراسه في الجامعة دوام جزئي 14 أسابيع August 2017 المملكة المتحدة Bolton

أنت من المحتمل أن تشارك، أو مجموعة أن تشارك في إدارة التعليم. الإدارة التربوية قلقة على نحو متزايد مع إدارة الجودة والمساءلة. من خلال اتخاذ هذا بالطبع سيكون لديك الفرصة ل: تحليل نقدي النماذج النظرية للتنمية قدرات الموظفين وتقييم الموظفين. مراجعة الممارسات في الصناعة والتعليم؛ تنمية الوعي علم مبادئ وممارسات تطوير الموظفين و ... [+]

. تنمية قدرات الموظفين وتقييم في التعليم المهني - التطوير المهني المتقدم [مستوى HE7] بدوام جزئي أنت من المحتمل أن تشارك، أو مجموعة أن تشارك في إدارة التعليم. الإدارة التربوية قلقة على نحو متزايد مع إدارة الجودة والمساءلة. من خلال اتخاذ هذا بالطبع سيكون لديك الفرصة ل: تحليل نقدي النماذج النظرية للتنمية قدرات الموظفين وتقييم الموظفين. مراجعة الممارسات في الصناعة والتعليم؛ تنمية الوعي علم مبادئ وممارسات التطوير الوظيفي وتقييم وعلاقتها بالتنمية الفردية والمؤسسية. يستخدم بالطبع أساليب التعلم التفاعلية ويرسم على تجارب المجموعة. سوف تقوم بتطوير مهارات التحليل النقدي وسيستعرض أوراق الأكاديمية وتقديم وجهات نظركم إلى المجموعة. كما سيطلب منك أن تساهم المواد والأفكار من مؤسسة الخاصة بك للمناقشة. على الانتهاء بنجاح من هذه الدورة سيتم منح لك شهادة الاعتماد ل20 وحدة دراسية على مستوى HE7. وبالإضافة إلى ذلك، يمكنك استخدام هذه القروض نحو واحدة من الماجستير في درجات التعليم التي تقدمها الجامعة لبولتون. هذه الوحدة هي جزء من مجموعة من دورات التطوير المهني التي تقدمها جامعة بولتون تغطي القضايا والتطورات المعاصرة في مجال التعليم. تم تصميم وحدات لتجهيز لكم مع المهارات المتقدمة والمعرفة كما تقدم لك في حياتك المهنية، وتأخذ على مستويات إضافية من المسؤولية. للحصول على درجة الماجستير في جائزة التعليم تحتاج 180 نقطة. 120 ساعة معتمدة من تعهد تقدمت دورات التطوير المهني أو وحدات أخرى مختارة و60 ساعة معتمدة من إكمال أطروحة. يجب أن يكون هناك توازن بين ما يسمى الخيار وحدات أساسية ولكن هذا واضح وصريح والمرشد البرنامج يمكن تقديم المشورة. يمكن أن تؤخذ هذه الدورات على مدى عدد من السنوات، لتتناسب مع حياتك المهنية والتوازن بين العمل / الحياة. معظم الطلاب بدوام جزئي اكتساب مؤهلات الماجستير في 2-3 سنوات، ولكن يمكنك أن تأخذ ما يصل إلى 5 سنوات إذا رغبت في ذلك. سيكون لديك الوصول إلى 24/7 مرافق تكنولوجيا المعلومات وعلى نطاق الحرم الجامعي واي فاي، وكذلك دعم واحد الى واحد من المعلمين المهنية والخبرة العالية. شروط القبول هذه الدورة مفتوحة لجميع المهتمين في تقييم الموظفين والتخطيط PDP / CPD. [-]

الاحتراف في السياق - تقدما التطوير المهني [مستوى He7] بدوام جزئي

University of Bolton
دراسه في الجامعة دوام جزئي 1 فصل دراسي August 2017 المملكة المتحدة Bolton

هذه الوحدة هي للمهنيين العاملين في الصحة والرعاية الاجتماعية والقطاعات العامة ويدرس مفهوم "المهنية" في سياق دورك في توظيف مؤسستك والبيئة على نطاق أوسع. ويستند بالطبع على أساس أن "الاحتراف" هو مصطلح إشكالي أن يتصل بكل من الكفاءات والمعايير التي كنت تعمل والغرض والقيم التي تقوم عليها الاحتراف بالنسبة لك ... [+]

الاحتراف في السياق - التطوير المهني المتقدم [مستوى HE7] بدوام جزئي هذه الوحدة هي للمهنيين العاملين في الصحة والرعاية الاجتماعية والقطاعات العامة ويدرس مفهوم "المهنية" في سياق دورك في توظيف مؤسستك والبيئة على نطاق أوسع. ويستند بالطبع على أساس أن "الاحتراف" هو مصطلح إشكالي أن يتصل بكل من الكفاءات والمعايير التي كنت تعمل والغرض والقيم التي تقوم عليها الاحتراف بالنسبة لك. ، سيتم تشجيع من خلال دراسة على ملعب لك لتطوير وجهات النظر الهامة الخاصة بك على الاحتراف وربط هذا التطوير ضمن الدور المهني الخاص بك وفي سياق مؤسستك أو خدمة أو المجتمع. وسوف تنظر مفاهيم الاحتراف واستكشاف المصادر المستخدمة من قبل المتخصصين لتوجيه سلوكهم والتنمية. في غضون ذلك، يتم مراجعة نقدية للأهمية القيادة. في ضوء الأفكار حول ما يشكل فعالية المهنية، سوف يطلب منك إجراء مراجعة نقدية المهارات الخاصة بك ووضع خطة غير مناسبة لك ولمؤسستك. للقيام بذلك تحتاج إلى فهم وتقييم أثر السياق المباشر وعلى نطاق أوسع على دورك وتكون قادرة على تقييم نقدي وتطوير دور نفسه. وسيتم تدريس هذه الوحدة من خلال سلسلة من المحاضرات والندوات والتعلم الموجهة، دراسة مستقلة، مناقشة مجموعة والممارسة التأملية. وسوف يستند التعلم حول ثلاثة مجالات الدراسة: الاحتراف: نقد نظريات المهنية والاحتراف. أصحاب المصلحة في الاحتراف. دور المعرفة والقيم؛ رموز والكفاءات. الاحتراف في سياق تنمية القوى العاملة. تحديث الخدمة واقتصاد المعرفة. المحترف: الاحتراف، managerialism والقيادة والفعالية؛ تعلم قدر كبير من الكفاءة: التطوير المهني، والممارسة التأملية الحرجة، والتعلم من النظرية والممارسة. العالم بأسره: مراجعة البيئة الخارجية، وأصحاب المصلحة، والعلاقات مع الخدمات الأخرى والمنظمات والسياسات والتوجهات الاستراتيجية في البيئة، والعامل المشترك بين الوكالات، وتطوير التفاهم المتبادل ونهج مشتركة للقيم والمبادئ والاتجاهات، والتعاون والتنافس وأفضل قيمة. وسيشمل ذلك عرضا موجزا لتاريخ السياسة وهياكل القطاع الخاص مع التركيز على الآثار المترتبة على تغير الحاليين والمحتملين، وسوف تنظر في قواعد الأدلة المختلفة المستخدمة في الرعاية الصحية والاجتماعية، الطبية الحيوية ونماذج أخرى. وسيتم تدريس هذه الوحدة من خلال سلسلة من المحاضرات والندوات والتعلم الموجهة، دراسة مستقلة، مناقشة مجموعة والممارسة التأملية. الاعتراف المهني ويجري حاليا وضع خرائط لنتائج التعلم من هذه الدورة على المعرفة والمهارات الإطار (KSF). شروط القبول وعادة ما يكون قد أتم الطلاب من الدرجة الأولى، ولكن تجربة بديلة و / أو سيتم النظر المؤهلات الأكاديمية. [-]

إدارة والتكليف لأداء - التطوير المهني المتقدم [مستوى He7] بدوام جزئي

University of Bolton
دراسه في الجامعة دوام جزئي 1 فصل دراسي August 2017 المملكة المتحدة Bolton

والعضو المنتدب والتكليف لوحدة الأداء هي للمديرين والمهنيين في مجال الرعاية الذين يشاركون في عملية التكليف، وإما كمقدم أو كمفوض. وتتناول وحدة كيفية إدارة النظم والمعايير وخطر يمكن أن تدعم تنفيذ التغيير الاستراتيجي. ويرتبط ارتباطا وثيقا الاستراتيجية، التسويق والتكليف وحدة. في هذه الوحدة سوف يتم عرضه على مبادئ ... [+]

. إدارة والتكليف للأداء - التطوير المهني المتقدم [مستوى HE7] بدوام جزئي والعضو المنتدب والتكليف لوحدة الأداء هي للمديرين والمهنيين في مجال الرعاية الذين يشاركون في عملية التكليف، وإما كمقدم أو كمفوض. وتتناول وحدة كيفية إدارة النظم والمعايير وخطر يمكن أن تدعم تنفيذ التغيير الاستراتيجي. ويرتبط ارتباطا وثيقا الاستراتيجية، التسويق والتكليف وحدة. في هذه الوحدة سوف تكون على قدم مبادئ "إدارة الأداء". سوف تتعلم لإجراء تقييمات الحرجة أطر للمواصفات ومراقبة وتنظيم خدمة معينة وتطوير طرق بناءة لاستخدام هذه الأطر لتحسين الحكم وتقديم الخدمات. سوف تتعلم كيفية التأكد من أن الخطط الخاصة بك، المعرفة على الاستراتيجية، التسويق والتكليف وحدة، ويتم تنفيذها بطريقة تلبي أغراض الاستراتيجية. في جميع أنحاء حدة ستستخدمها منطقة الخدمة كدراسة حالة لتحسين الأداء. وبطبيعة الحال هو مرنة ومصممة لتتناسب مع منزلك والحياة العملية. جامعة بولتون تقدم دعما ممتازا طالب، وأحجام الفصول صغيرة، وتدرس من قبل أساتذة ودية، ودود وذوي الخبرة. سيكون لديك الوصول إلى جميع مرافق الجامعة بما في ذلك المكتبات وأجنحة تكنولوجيا المعلومات. يمكن لك تقديم الدعم المالي من رب عملك أو قد يكون تمويلا ذاتيا. هذه الدورة هي جزء من إطار التطوير المهني داخل المدرسة والاعتمادات المكتسبة عند الانتهاء من هذه الدراسة يمكن أن يستخدمها نحو ماجستير التنمية المهنية (القيادة في الصحة والرعاية الاجتماعية). الاعتراف المهني ويجري حاليا وضع خرائط لنتائج التعلم من هذه الدورة على المعرفة والمهارات الإطار (KSF) والإطار صفات القيادة (LQF). شروط القبول ينبغي على مقدمي الطلبات عقد واحد أو أكثر من الأسباب التالية: درجة أو ما يعادلها؛ تعتبر مؤهلات المهنية ذات الصلة لتكون معيارا مناسبا. أو NVQ المستوى 4 في الإدارة. يجب أن يكون جميع الداخلين لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة في العمل ذات الصلة. يطلب من المتقدمين أيضا أن أتموا بنجاح اثنين على الأقل من إدارة أو قيادة وحدات في مستوى HE7 قبل محاولة هذه الوحدة. [-]